職場中的人際關系有哪些 職場的人際關系是什么樣的

職場中的人際關系有哪些 職場的人際關系是什么樣的

日期:2023-02-18 21:22:50    编辑:网络投稿    来源:互联网

職場上需要哪些人際關系  我們都知道人際交往技巧是人在職場上非常重要的一個能力,你們知道在職場需要什么人際關系嗎?今天小編分享的是職場上需要的人際關系,希望能幫到大

職場上需要哪些人際關系

  我們都知道人際交往技巧是人在職場上非常重要的一個能力,你們知道在職場需要什么人際關系嗎?今天小編分享的是職場上需要的人際關系,希望能幫到大家。

職場上需要哪些人際關系

  職場上需要的人際關系

  1、就業顧問

  除非需要一份工作,大部分的人不會和職業介紹所的人說話。其實,這是沒必要的,重要的不是你現在怎樣,而是你未來會怎樣。即使你現在工作非常穩定,你也不妨與他們建立良好的關系。在口渴之前先掘井永遠是正確的。下次當就業顧問公司打電話來時,不管你多么滿意目前的工作,都不要立即掛斷電話。

  2、旅行經紀

  對于同在一架飛機上的旅客而言,一百名旅客就有一百種不同的機票價格。1000元的票價,你可能800元買到,別人可能500元買到。為什么呢?因為他認識一位旅行社的朋友,而這個朋友又是最有辦法的那種。你怎么能不去擁有這么一個豐富的旅行經紀資源呢?

  3、銀行工作人員

  難道你沒有發覺,銀行已在你的生命中發生了越來越重要的作用。你的投資理財都需要銀行這個現代商業社會最重要的角色。有了銀行這個人脈,當你的資金運作出現問題時,你知道該打電話給誰。

  4、保險、金融、理財專家

  也許,你要等到出了什么事,才知道是否要投保。但你真的想這樣嗎?你希望有一天你因為沒有買對保單,而無法得到應得的補償嗎?如果你不在意晚年將倚賴社會救濟金過日子,就可以跳過這一項。

  5、律師

  社會是復雜的,各種各樣的人都有。不錯,你為人善良,處事息事寧人,不愿得罪任何一個人。可是,你要明白,走在樹下都有落葉打痛腦袋。有什么糾紛,你不想對薄公堂,只想自己吃虧了結。但是,你不告別人,別人可能會反咬你一口。在公堂上,如果你的人脈關系中有知名律師,你的麻煩事會少很多。

  6、名人

  要如何認識名人呢?有許多人認為名人是很難接近的,其實他們是很寂寞的。所謂“高處不勝寒”,許多名人其實比你想象的還要容易接近。所有名人都有他們的律師、醫生、牙醫、會計師、親戚、喜愛的餐廳及常去的地方。也有經紀人、宣傳、公關人員及教練。先去認識這些人,然后請他為你安排一次與名人見面,或替你打第一通電話。

  7、當地公務人員、警察

  幾乎每一件事:填平路上的坑洞、運走垃圾、修理人行道、修剪樹木、減低稅賦、改變城市劃分、子女就學、規范社區商業行為、監管空氣、水以及噪音品質、你新買的車子被偷了、你家的門被小偷不請而入。你都需要當地公務人員、警察。

  8、媒體聯絡人

  從記者開始著手,即使你一生只用這一次,仍然可以使你脫離苦海。你有緋聞纏身,或有新產品上市。你的媒體聯絡人可以代表你,并站出來處理這件事。真正的公關專家也可以幫忙,他們正是以此為生。你要如何讓這些人加入你的人脈?為了使他們成為可靠的資源,首先給他們所需要的東西,然后他們就會給你需要的東西。只要見過面,他們就不是陌生人。秘訣是,在需要他們的幫助之前先認識他們。

  9、能夠提供難以取得之門票的人

  你最重要的客戶剛剛打電話來,告訴你今天晚上有一場甲A聯賽,他需要4張票。你打電話問過所有的票務公司,都說沒有票了。這個不時之急,你怎么辦?最好的辦法是告訴你的客戶你會處理,然后打電話給你的球票聯絡人,請他給你留4張票。事實上,沒有所謂的“全部賣光”這回事,有錢能使鬼推磨,但你必須知道要找誰。你幾乎可以在最后一分鐘買到票。

  10、維修人員

  一位優秀又誠實的維修人員是很重要的。你的汽車壞了,你家的下水道被堵了,你家的鎖打不開了……事在緊急,你知道誰可以在最短的時間最快的速度以最低的費用幫你處理。因為不好而且不誠實的修理工將使你損失慘重。

  職場上經營人際關系的方法

  一、處理好各種關系

  對上司:上司一般都把下屬當成自己的人,希望下屬忠誠地跟著他,擁戴他,聽他指揮。所以要在上司面前,講誠信,講義氣,敬重他,便可得到上司的賞識。在與上司的相處中,謙遜還是相當重要的。謙遜意味著你有自知之明,懂得尊重他人,有向上司請教學習的意向,意味著“孺子可教。”謙遜可讓你得到更多人的支持,幫助你更好地成就事業。

  對同事:對同事不能太苛求,對每個人都一樣友好。任何人日后都可能成為你的好朋友,重要的工作伙伴,甚至變得你的頂頭上司,所以千萬不要預設立場,認為他今日不是個重要角色,就忽略他的存在,同時,也不要隨便聽信別人的閑言碎語,讓自己保持一個開朗的胸襟,以眼見的事實客觀地去評斷每一個人。

  對下屬:多幫助關心下屬。對下屬要坦誠,而下級善意地表示接近的良好愿望,使下級感到受尊重、被重視,不僅會激發被領導者的積極性,還使大家對領導的思想修養、工作作風,領導意圖有所了解,下級對上級習慣性的心理距離由此逐漸縮小。

  對競爭對手:在我們的工作當中,處處都有競爭對手。當你超越對手時,沒必要蔑視人家,別人也在尋求上進;當人家在你前面時,也不必存心添亂找茬。無論對手如何使你難堪,露齒一笑,既有大度開明的寬容風范,又有一個豁達的好心情,還擔心敗北嗎?說不定對手早已在心里向你投降了。

  二、人際交往中需要真誠

  且不說在親情交往中需要真誠,那是情理中的事,就是在復雜社會交往中,也非常需要真誠。比如在我們的周圍有這樣一群人:長期共處,但還未達到親密無間的程度。如果將自己內心隱藏的話,和盤托出,難免會走漏風聲,陷自己于不利之境。所以,在交往中,也要注意把握對不同人說不同的話,有些時候可以說得圓滑一些。但是,當對方是我們能夠信賴的人,是我們長期共處而又能保守秘密的人,比如親朋、好友、同事、同學都可以成為我們說知心話的人,雖然以前大家從來沒有說過知心話,那也許是因為大家都在自覺認同和承愛著社會給我們造成的隔膜。對這樣一些人,我們可以先試著說出我們的真誠的話語,或許會收到將心比心的意外收獲。總之,人際交往中還是要多一些真誠。

  三、多認識一些帶圈的朋友

  多認識些帶圈的朋友,意思是多認識一些朋友多的人。每個人的人際網是不一樣的,朋友身邊的朋友也有可能成為你的朋友。這就如同數學的乘方,以這樣的方式來建立人際網,速度是驚人的`。

  四、保持一顆良好的心態

  要建立好關系網,在心態上要成為一名自愿者。如果不是出于自愿的話,你就不會盡全力去經營,也就不會得到豐厚的回報。保持一顆良好的心態,心中充滿善意,你在和其他人的共同行動中,就會得到肯定的反應。對自己充滿信心了才能結交更多的朋友,才能更好地與周圍人分享快樂。

  五、和有錢人交朋友

  絕大多數有錢的人都非常專業、聰明,而且一般都受過很好的教育,因此,對于別人的能力,應該也有相當的判斷力。所以,就像打棒球一樣,想要打進大聯盟,本身一定要夠實力。要把自己也當作同樣成功的人,才更好地與有錢人接觸。經常參加些商展或商業年會等活動組織,進入這群人的世界,并且讓他們認識你自己。

  職場上人際交往的技巧

  1、學會給別人鼓勵和表揚,盡量避免批評、指責和抱怨。即便別人可能做得不好,也要看到其中他認真努力積極的一面,對方會感激你的。

  2、學會傾聽。每個人都有表達自己想法的愿望,不妨滿足他們。

  3、如果你要加入別人的交談,先要弄清楚別人究竟在說什么。

  4、交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對方真實的傾向。

  5、用對方喜歡的交往方式去和對方交往會讓對方感覺到更舒服,所以平時要注意對方的社交習慣。

  6、每個人都是要面子的,即便你有把握,也不要輕易打斷、糾正、補充別人的談話。

  7、別人有困難時,主動幫助,多多鼓勵。

  8、不要因為對方是親朋好友而不注意禮節。

  9、和別人討論他想要的,教他怎樣去得到他想要的。

  10、說話的時候盡量看著對方的眼睛,不管你是在說還是在聽,表達你的關注和認真。


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