經理競聘發言稿范文大全 經理競聘發言稿范文模板

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日期:2023-03-20 01:24:57    编辑:网络投稿    来源:网络资源

經理競聘發言稿范文各位領導、各位同事:  大家好。  今天參與競聘經理,我感到十分激動。無論成功與否,我認為都是我最大的幸運和機遇,這充分顯示了公司對我的期望、支持和關

經理競聘發言稿范文

各位領導、各位同事:

  大家好。

  今天參與競聘經理,我感到十分激動。無論成功與否,我認為都是我最大的幸運和機遇,這充分顯示了公司對我的期望、支持和關心。這個機會對我來說是第一次也許是最后一次,我將通過我的努力為公司創造更多的價值。

  一、關于我的基本情況

  我叫黃xx,20xx年畢業于xx經貿學院。20xx年7月通過來到公司銷售部工作。我是幸運的,通過努力后,我得到了公司的認可和支持。

  二、關于我的競聘優勢

  1. 綜合素質的優勢。

  對銷售事業,我有用不完的熱情和拼勁,我始終精神飽滿地投入到工作中。參加工作以來,我一直從事著團隊管理,無論是在任何地方,我都嚴格要求自己,并服從安排,顧及全局,在不同的工作崗位上做出應有的貢獻。

  2. 學習能力的優勢。

  工作之余,我積極參加各種學習和培訓,不斷提高自己的管理水平。培養自學能力,能夠靈活運用所學知識進行日常管理。

  3. 豐富的工作經驗。

  長期從事一線銷售工作,對銷售事業有較深的理解和管理經驗,能較好地處理各種實際問題。

  4. 具有一定的協調能力。

  運用公關協調能力,加強與其他部門和商店的密切關系。

  下面來說說競聘后的一些想法:

  如果我在這次競爭中失敗了,說明我在某些方面不能滿足公司和領導的要求,但是我會繼續為公司的發展做出自己應有的貢獻。

  如果我在競爭中取得成功,這不僅是我個人追求和自我提升的體現,也是我進一步為公司銷售事業做出貢獻,為員工提供各種需求的`機會。

  具體工作思路如下:

  1. 努力學習,努力工作,盡快適應新的工作崗位,提高工作的準確性,減少盲目性。

  2. 積極推進觀念創新和機制創新,定期和員工交談,讓他們充分投入到銷售工作中。

  3.在不斷推進觀念創新和機制創新管理思想的同時,完善“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念。同時,作為一線銷售負責人,要充分認識到人才的重要性。

  4. 關注員工,嚴格要求自己。

  以上是我的競聘發言,不妥之處,請大家批評指正。

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