快遞員勞動標準合同怎么簽 快遞員勞動標準合同怎么寫

快遞員勞動標準合同怎么簽 快遞員勞動標準合同怎么寫

日期:2023-03-19 23:45:22    编辑:网络投稿    来源:互联网

快遞員勞動標準合同  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的快遞

快遞員勞動標準合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現的次數越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的快遞員勞動標準合同,希望能夠幫助到大家。

快遞員勞動標準合同

  甲方(聘用單位):__________________(以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人):__________________(以下簡稱乙方)

  一、合同期限

  1、從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容

  乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的.快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

  三、工資及其待遇

  1、乙方試用期工資800元月;試用期滿工資基本工資(800)提成獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無業務問題,設月無業務問題獎50元,月服務態度好,設服務態度獎50元。

  2、乙方每月交200元押金,如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

  3、提成:送出1個包裹0.5元,收到1個包裹5G以下1元1個,5G以上0.25元G。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發現按礦工處理,扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。請假25元一天。超過3天,每天35元。

  5、在派件和上門收取件時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

  6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

  7、乙方必須樹立服務態度就是形象,服務態度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務態度差,被投訴的,一經核實,每次扣工資50~100元。

  四、勞動紀律

  (一)甲方根據國家____省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密。

  (四)乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,如果乙方沒有提前告知甲方的,甲方有權扣發其乙方一個月工資。

  五、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方在業務(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

  2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無關。

  3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務態度對待每一個顧客。

  4、業務員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時,乙方應該無條件接受。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  __________年____月____日

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