降本增效承諾書怎么寫 降本增效承諾書模板

降本增效承諾書怎么寫 降本增效承諾書模板

日期:2023-03-18 22:22:40    编辑:网络投稿    来源:互联网

降本增效承諾書“當好標桿、向我看齊”。我們鄭重承諾:1.在思想上行動上與陳董事長保持高度一致,積極響應公司黨委、行政、工會迎接挑戰、戰勝困難、共渡難關、“我為企業獻計

降本增效承諾書

“當好標桿、向我看齊”。我們鄭重承諾:

降本增效承諾書

1.在思想上行動上與陳董事長保持高度一致,積極響應公司黨委、行政、工會迎接挑戰、戰勝困難、共渡難關、“我為企業獻計出力”活動要求,積極響應分廠黨委“適應新常態 、 傳遞正能量 , 降本增效從黨員做起,從我做起”倡議 。

2.加強學習,不斷提升自己的各方面素養,明形勢,知任務,不斷提高解決各種問題的能力。 3.增強憂患意識、危機意識和主人翁責任感,做降本增效的宣傳者、示范者和監督者,培育節儉文化,使降本增效的觀念深入人心,努力營造“降本增效、從我做起”的濃厚氛圍。

4.立足本職崗位,大處著想、小處著手,處處留心皆效益,千方百計降成本。從一點一滴做起,珍惜企業的點滴資源,節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分電話費,積少成多,聚沙成塔,讓節約成為習慣,成為生活方式。

5.努力成為“工藝節能、細節開源、少占公司賧源”;“有效追求、有害控制”;“不花錢也辦事,花小錢,辦大事”堅定的倡導者和實踐者。顧全大局、勇擔重任,以高昂的斗志和飽滿的熱情投入到降本增效的工作中去,為冷鋼降本增效做出自已應有的貢獻。

動力廠廠長:

動力廠黨委副書記:

支部書記:

二0一四年六月二十五日

關于全員開展降本增效活動的倡議書

公司全體職工:

“管理提升、降本增效”是企業發展的永恒主題,也是應對市場變化的迫切需要。在目前嚴峻的生產經營形勢下,面對宏觀經濟持續低迷,武鋼降本增效壓力進一步傳導,為確保公司2015年全年目標任務的順利完成,實現公司的`持續平穩發展,公司特向全體職工發出倡議:積極行動起來,全員參與降低成本、增加效益的活動。倡議如下:

一、要認清形勢,迎難而上。降本增效是公司內部挖掘潛力,苦練管理內功,增強抗風險能力的重要舉措。面對全球金融危機帶來的嚴竣挑戰,全體職工要迎難而上,立即行動起來,深入開展降本增效活動,努力為降低成本、增加效益,為提高公司應對當前困難和挑戰的能力做貢獻。我們要通過深入開展降本增效活動,促進公司管理水平、創新能力、風險控制力的進一步提升。從而使公司在機遇面前獲取更大的市場份額和爭創更大的利潤空間,實現又好又快的發展。

二、要精細管理,勇爭一流。瞄準一流水平,不斷提高精細化管理能力,是實現降本增效的首要環節。全體干部職工都要敢與同行一流水平對標,徹底改變粗放式管理方式。要抓住降低項目生產成本這道難題,不斷完善管理制度、細化管理目標、優化管理流程、嚴格管理問責,消除粗放管理頑癥,實現管理效益的最大化。全體職工都要自覺維護管理制度的權威性,提高執行力,在各自的崗位上不斷克服粗放管理的不良習慣,努力做到精細管理,管好技術、資金、設備和物資,切實做到不讓制度在本崗位缺失,不讓效益在我手中流失。

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三、要從我做起,從點滴做起。全員參與降本增效是每個職工應盡的責任;從我做起、從點滴做起,是降本增效活動取得成效的重要保證。每個職工要以高度的主人翁責任感,圍繞降本增效做文章。施工生產一線職工要立足本職崗位,從細節著手,廣泛開展查漏洞、定措施活動,把節約一度電、一升水、一分錢、一張紙、一粒沙的責任落實到每個生產工作環節。管理崗位上的職工,要牢固樹立過緊日子的思想,大興節約之風,在日常工作中自覺做到節約通訊費、交通費、差旅費、業務招待費等管理費用,減少非經營性支出,為不斷降低管理成本作貢獻。

四、要率先垂范,各盡其責。領導重視,精心組織,是推進降本增效活動的重要保證。各級領導要切實擔負起完成2015年生產經營任務的重大責任,殫精竭慮,不辱使命;要在降本增效活動中身先士卒,盡職盡責,狠抓落實。全體共產黨員要在活動中發揮先鋒模范作用,自覺做到在各自的崗位上帶領職工圍繞降本增效出主意,想辦法,出成效;廣大共青團員要在活動中發揮突擊隊作用,以年輕人的才智和敏銳大膽創新,在降本增效活動中快速成才;勞動模范要百尺桿頭,在降本增效活動中再創輝煌、再立新功;廣大職工要發揮聰明才智,圍繞提高生產質量,圍繞推動發展進行攻關。

全體職工同志們,挑戰孕育著機遇,希望呼喚著進取。讓我們更加緊密的團結起來,繼續發揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優良傳統,匯聚全體職工的無窮力量,同舟共濟,奮發圖強,為全面實現2015年各項目標、開創盛泰公司更好更快發展的新局面而努力奮斗。

湖北盛泰建設工程有限公司

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二〇一五年四月三日

降本增效倡議書

全體員工:

2012年是集團公司努力實踐“十二五”發展綱要的攻堅之年,也是集團公司轉型升級、跨越發展的關鍵之年。開展“降本增效”主題活動是公司內部挖掘潛力,提升管理水平,增強市場競爭力,實現可持續發展的重要舉措。因此降本增效是和我們每一位員工的切身利益息息相關,為全面貫徹“降本增效年”工作會議的指示精神,公司向全體員工發出如下倡議:

一、統一思想、堅定信念

降本增效就是降低生產經營成本,增加企業經濟效益,直接關系到企業的競爭能力和生存發展能力,同時也直接影響到我們每位職工的工作穩定和收入高低。我們要加強對降本增效年各項工作的認識,進一步增強成本意識和危機意識,高度集中、統一思想,把各項思路歸納到集團公司各項工作部署中來,堅定信念,從思想上重視降低成本,以實際行動來實踐降本增效年活動,為集團公司的發展貢獻力量。

二、安全生產、警鐘長鳴

安全生產是效益的保障,是確保各項工作順利開展的基礎。安全生產事故是最大的成本浪費,各單位部室各在崗職工,務必要高度重視安全生產,牢固樹立安全生產意識,嚴格遵守操作規程,杜絕存在僥幸心里和違章操作,千方百計降低事故發生率。在日常安全生產過程中,努力做到規章制度系列化、工藝設備安全化、崗位操作標準化、隱患排查網絡化、安全意識習慣化、干部責任明確化,確保公司各項活動扎實推進。

三、精細管理、狠抓落實

降本增效實現的重要途徑就是苦練管理內功,深挖潛力,不斷提高精細化管理能力,提高效益。各分廠部室管理干部,要精心組織,充分結合崗位實際,圍繞降本增效,開拓思維,狠抓落實,努力調動工作積極性,提高工作效率。不斷細化管理目標、優化管理流程、嚴格管理問責,消除粗放管理頑疾,實現管理效益最大化。

四、立足崗位、全員參與

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各崗位職工是降本增效活動的主體,是決定降本增效工作效果好壞的重要因素,全員參與降本增效是每個職工應盡的責任。每位職工要以高度的主人翁精神,踴躍提合理化建議,立足崗位,大膽創新,從細節入手,努力提高業務素質,深入扎實開展降本增效活動,堅決執行公司各項決議。共產黨員要在活動中發揮先鋒模范作用,開展“黨員示范崗”活動,充分發揮主觀能動性,做爭先創優的模范。

五、創新創效、勇于創造 科技進步和技術創新是實現降本增效的重要途徑。全體職工要牢固樹立科技強企意識,以敢為人先、勇于超越的勇氣,不斷發掘聰明才智,大力開展技術創新,勇于創造。注重工藝技術改革,積極采取新技術、新工藝節能降耗,保證成本控制目標的實現。

六、點滴做起、率先垂范 降本增效貫穿企業管理、生產經營各個工作環節,“成由勤儉敗由奢”。讓我們積極行動起來,從我做起,從身邊的小事做起,把節約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的責任落實到每個生產工作環節,這樣才能“積少成多、聚沙成塔”,才能確保降本增效取得實效。

全體職工,挑戰孕育著機遇,目標呼喚著進取。讓我們更加緊密的團結起來,緊緊圍繞集團公司各項會議精神開展工作。繼續發揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優良傳統,匯聚全體員工的無窮力量,花更大力氣,盡最大努力,為全面實現集團公司降本增效年活動,開創集團公司更好更快發展的新局面而努力奮斗。

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2012年2月3日

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