學生會招新的策劃書

學生會招新的策劃書

日期:2023-03-16 05:37:53    编辑:网络投稿    来源:互联网

學生會招新的策劃書  策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本。相關學生會招新的策劃書,一起來看看!  大學學生會招新策劃書(一)  一、活動目的 

學生會招新的策劃書

  策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本。相關學生會招新的策劃書,一起來看看!

學生會招新的策劃書

  大學學生會招新策劃書(一)

  一、活動目的

  為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念和“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛煉學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。

  二、組織單位

  主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

  承辦單位:工商管理系團總支學生會

  協辦單位:學生會各部門

  三、舉辦時間、地點

  1、舉辦時間、地點(待定)

  四、報名條件

  惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。

  五、招新規則

  1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復選,第三階段確定人選。

  2、參選學生要準備自身資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、自身在學生會的'發展前景等等)

  六、主要內容

  1、招新前期準備

  時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)

  宣傳:

  1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情,并宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。

  2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報,派發宣傳單。

  3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

  大學學生會招新策劃書(二)

  一、活動宗旨:

  學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園文化,服務同學,通過吸納新成員,努力把學生會建設成一個真正“民主、團結、和諧、創新”的學生組織,從而更好的為同學們服務。

  二、活動時間:11月

  三、活動地點:學生會辦公室

  四、活動對象:全體在校學生

  五、活動宣傳:在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

  六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

  一、宣傳階段

  1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,和關于學生會機構設置的相關介紹。

  2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

  3.報名相關同學填寫報名表,進行前期競選準備。

  4.對外宣傳的同時,將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于之后進行學生會納新啟動的儀式。

  二、報名階段

  1.將學生會納新部門及納新人數,各部門的納新具體要求予以公示。

  2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

  3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

  4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

  三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

  1.初試階段

  將候選人按部門劃分,進行相關面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選,演講內容應包括:自身簡歷、學習經歷、所獲榮譽、自身對申報崗位所存在的優勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

  面試時間為:20**年11月24日

  2.復試階段

  復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

  考評時間為:20**年11月25日——20**年11月26日

  四、注意事項及其他

  1.提前進行宣傳海報、通知和報名表的制作

  2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

  3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

  4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

  5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理,和每一輪測試結果的統計、整理、公示。

  6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

  7.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

  8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

  9.在納新活動過程中,有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權。

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