宿管部年度計劃書
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們取得了一定的成績。為此，在這一學期我部門主要做了以下幾個方面的工作：
工作一 ： 早檢1、內務衛生是宿舍的一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學們養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛生，我們評比出優秀寢室，通報表揚。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。經過努力，宿舍的內務衛生已經全面提高。
工作2 ：晚熄燈，晚就寢等，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了
用電。
。 為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，每月匯總交到老師。
工作3：周三周四的留宿表的分發以及回收等，留宿表的分發可以方便的統計學生的回家以及在校生的住宿情況。
工作4：周五 、周六的留宿表人數簽名，，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現象，我們每天晚上都會進宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
工作5：、安全工作。安全永遠是寢室管理工作的重點，，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們，宿舍內無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識，加強同學們的安全意識。
以上就是宿管部對這學期工作的計劃，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。
學生會：蘇子強 2015年3月3日
宿管部年度計劃書 [篇2]
資旅學院宿管部2015年下學期工作計劃
宿管部是一個為帶領所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的監管性部門，在新學期、新形勢下，宿管部將進一步加大監管力度，在新的管理和工作方針下，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級和領導布置的各項任務，以取得更好的工作成績，實現部門的價值，本學期將開展的工作如下：
一、部門內部建設
作為領導管理同學的部門，必須加強部門內部的管理與建設，提高部門成員的綜合素質。
1、約束部門成員不良行為，使其優秀行為成為同學中的榜樣。
2、加強成員思想道德建設，使其道德高尚，深受同學尊敬與喜愛。
3、激勵部門成員奮發圖強，使自身特色鮮明，成績優異。
二、提高日常工作的水平與效率
1、監察好周二衛生打掃工作
a.組織新學期寢室長會議，使其明白宿舍衛生檢查的目的，與重要性。
b.發揮寢室長的模范帶頭與管理安排的作用，每周二的衛生直接由寢室長安排人員打掃，如有扣分，直接問責寢室長。
c.檢查好每次衛生打掃，加強打掃的整體要求，規范打掃的每個細節，做到督促到位。
d.加強與女生不的交流與溝通，共同學習工作的經驗，反思工作
的不足，做到互幫互助。
E.做好每次及期末的工作總結，反思個人行為工作以及表彰優秀寢室和寢室長。
2、督促好各寢室的'安全與和諧
a.組織寢室長交流活動，了解各寢室成員的心理，確保寢室的成員關系和諧。
b.深入寢室，與各寢室成員加強交流。檢查用電安全，杜絕安全隱患。
c.防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列安全隱患。
三、寢室文化建設
為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將積極配合學校舉行的魅力大學生以及女生節等活動。
四、部門的團結與爭優
1.以增加或扣除個人綜合測評分的形式對部門的每個人進行管理，對開例會無故請假、遲到及工作不積極等現象進行相應的懲罰。對表現突出的個人通過和心理自律部協調，增加其個人綜合測評分。
2.施行個人承包制，把宿舍樓分塊，每個人負責各自的區域，要求做事積極、態度認真，并及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便部門工作的順利開展。
3.宿管部將會在搞好自己部門工作的同時積極協助其他部門搞好學院的其他各項工作。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，使宿管部成為名副其實的為同學們服務的管理部門。我們將共同努力，為同學們創建和諧而美麗的寢室！
資旅學院宿管部 二零一三年十月
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