綜治干事個人工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的綜治干事個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、加強綜治工作隊伍建設。
作為綜治干事，始終把社會治安綜合治理及平安建設工作放在全鎮經濟社會發展的大局中，樹立社會治安綜合治理工作負總責的思想。一是加強基層組織建設。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，明確村黨支部書記為第一責任人，保證了基層管理機構健全，人員落實到位。二是加強綜治隊伍建設。鎮區成立了以派出所牽頭的專職巡邏隊，各村成立了以治安中心戶長為主，每村不少于20人的治安巡邏隊，做到了“白天有紅袖章，晚上有警燈”，確保了全鎮在重大會議節慶期間的社會治安穩定。三是落實“三官一律”進村（社區）工作機制。目前全鎮18個村和1個社區均設立了“三官一律”工作室，完善了各項制度，工作有序開展。
二、完善維穩工作責任機制。
一是進一步明確工作職責，落實維穩責任，形成整體合力。簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀，明確了黨政班子成員、駐村干部、農村工作人員的職責任務，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩工作格局。
二是強化應急處置。制訂完善了一系列應急制度，不斷增強對突發性、集體性事件的應急處置能力。
三是規范接訪調處。按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員，明確責任，規范信訪案件的受理、分流、調處和辦結的流程。
四是實行責任追究。與轄區內企事業單位、駐瑤站所、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書30份、信訪工作目標管理責任書20份。
三、強化社會治安綜合治理。
一是扎實開展“三訪”活動。建立完善了領導接訪制度，落實機關干部下訪制度。
二是加大矛盾糾紛排查化解力度。積極開展矛盾糾紛大排查，全年共排查出矛盾35件，排查率100%，化解矛盾糾紛33件，化解率達到95%。
三是嚴厲打擊各類犯罪，共受理治安案件15起，查處15起，對各類違法犯罪形成了有效震懾。加強對治安突出地區的排查整治力度，先后組織對轄區內民爆物品、校園周邊、食品安全、煤礦、非煤礦山、道路交通和重點領域進行專項整治12次。
四是加強特殊人群管理，對轄區的流動人口及刑釋解教人員進行摸底登記，加強對社區矯正人員的跟蹤管理，全年“兩類人員”無脫管、漏管、無重新違法犯罪。
四、持續推進平安創建。
以創建“平安瑤曲”活動為載體，強化基層平安創建工作。組裝宣傳車1輛進行流動宣傳60次，制作橫幅50條，宣傳長廊共計500多平米，開展集中宣傳活動4次，發放宣傳資料10000份，走訪群眾4500戶。平安建設工作的有序開展，為提升我鎮“兩率一度”奠定了良好的基礎。在全鎮范圍內廣泛開展以“平安建設大宣傳、矛盾糾紛排查調處、社會治安大巡查為主題的平安建設系列活動，確保我鎮“兩率一度”（社會治安滿意率、平安建設知曉率、政法隊伍滿意度）不下滑、有提升，有力促進我鎮社會治安秩序持續好轉，著力營造平安建設人人皆知，平安建設人人參與、平安成果人人共享的輿論宣傳氛圍，使平安瑤曲建設家喻戶曉，深入人心。
綜治干事個人工作總結2尊敬的各位領導、各位同志們：
在鎮黨委、政府的正確領導和關心下，在同志們的支持和幫助下，本人努力提高業務工作水平盡職盡責，積極工作，認真完成了黨委、政府及上級部門交辦的各項工作任務，在思想、學習和工作方面都取得了新的進步。現將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、一年來，本人能夠加強學習，努力提高自身綜合素質和業務能力，愛崗敬業、不斷提升自己的工作水平和工作作風。
工作中，堅持求真務實、雷厲風行的工作作風，踏實工作，認真完成鎮黨委、政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。自覺遵守單位各項規章制度，嚴格要求自己。
二、重點工作開展情況
一年來，以柳毛灣鎮社會發展和經濟建設為綜治工作的根本目標，全鎮刑事案件、治安案件明顯下降，群眾安全感明顯提升，社會治安形勢大局穩定。
（一）以柳毛灣鎮平安建設統攬綜治工作：
1、維穩值班巡邏工作，堅持“打、防、訪”相結合，在重點敏感節點及重大節日期間，成立治安巡邏隊，配合派出所開展巡邏工作，做好值班工作，及時上報全鎮維穩情況，維護轄區內企事業單位及學校周邊的治安秩序。
2、流動人口服務管理及出租房屋管理工作，截止目前為止，共排查登記流動人口1478人次，居住證辦理513個，出租房屋63間，均簽訂治安責任書，。
3、綜治宣傳工作，制作反邪教、平安建設固定標語36條，橫幅4條，利用集市進行宣傳活動，共發放宣傳材料1730余份，接待群眾咨詢247人次，進一步提高了廣大群眾的法律意識。
4、無邪教創建及平安創建工作，全鎮均為無邪教合格村隊，無邪教鄉鎮復驗合格。平安創建合格家庭2162戶，占全鄉總戶數96%，復驗合格平安村隊5個，平安單位5個，平安學校1個，平安宗教場所1個。
5、檔案整理工作，按照縣政法委文件要求，組建14個工作卷，記錄綜治工作開展情況，年底按照縣政法委新下發的考核細則，對各類資料進行編寫、整理、歸檔，補齊補全了各類資料。
（二）安全生產及消防工作：
積極服從領導安排，配合協助派出所、電管所對全鎮的企事業單位及消防重點單位進行消防安全檢查，及時向上級主管部門上報各類材料，做好檢查記錄及圖片的收集、整理、歸檔工作。
在擔任綜治干事的同時，又作為皇渠新村秘書和皇渠新村三區工作隊員，協助包片領導和村干部做好相關工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但還有很多需要努力和加強的地方，一是業務理論知識水平有待提高；二是工作經驗不夠豐富，工作方法仍需不斷改進。在今后的工作中，本人將加強理論知識的學習，增強業務知識，積累經驗，彌補不足，努力干好工作，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。
各位領導、同志們，以上是我一年來對自己工作情況的匯報，如有不妥之處，歡迎提出寶貴意見，謝謝大家。
綜治干事個人工作總結3一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業創業工作
認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺,召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度,上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作,聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的“xx青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃,。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。
3、社會保障工作
調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫療保險管理。.穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動關系工作
大力推進集體協商工作,擬定并由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度,上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作,上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
綜治干事個人工作總結4一年去正在城黨委，當局的準確帶領高，我牢牢盤繞保護不亂那個年大局，脆持“改造，成長，不亂”那個目標，實在貫徹落實高級政法、綜治工作肉體，做好本身本職工作，為湖上的社會不亂做了必然工作，現述職
1、增強進修，加強不亂保護不亂的才能
當代社會一日千里，進修就會掉隊。做為一名國度干部，我深知進修的緊張。特別是此刻的鄉村工作點對的很多新成績，穿離了進修是得到很好的處置。充沛應用各類時光各類方法，增強進修，進修各類司法、治安常識。加強本身保護不亂的才能。一是脆持平凡性自教，經過應用專業時光進修司法、治安常識去充分本身，進步本身的司法、綜治素養；兩是主動加入各類司法、綜治培訓班，固然自己工作繁，但老是主動加入舉行的各類司法、綜治常識培訓班，放過每次加強本身司法、綜治常識的機遇；三是脆持教乃至用的本則，正在實踐工作中充沛應用到本身教到的各類司法、綜治常識去化解各類沖突，使本身正在處置成績中減深對所教司法、綜治常識的懂得，正在減深對所教常識的懂得中進步處置成績的才能。
2、主動到場綜治工作
自己做為一名共產黨員、一名城黨委委員、城綜治委副主任，保護全城政治、社會不亂，為全城經濟、社會繼續康健有序成長求應保證是我義容灰的`工作。一年去，我一是主動加入城綜治委集會，正在會上為全城綜治工作與保護不亂工作主動獻言獻策；兩是正在工作中脆決貫徹落實高級綜治集會肉體與城黨委當局綜治委的有關綜治工作與有關保護不亂的決議；三是主動合營有關部分展開的寬挨整治與綜治，司法宣揚工作。
3、把保護不亂落實到本身工作中
不亂首屈一指，社會的不亂就經濟的成長，更談上經濟繼續疾速有序康健地成長，不亂是統統成長的底子。我們
要保護不亂不克不及純真地逗留正在標語中，而應當實在把保護不亂工作落到本身工作中去，應當做到保護不亂不時正在、到處正在，一年去，自己一是事必躬親地帶頭恪守各類司法、律例與治安條例，為全城干部做典范；兩是把保護不亂的宣揚工作實時落實于本身的平常糊口與工作中去，正在平常的工作與糊口中，自己常常向同事，親友宣揚保護不亂的緊張性與需要性，宣揚有關司法常識，教誨他們到場到保護不亂與綜治工作中去；三是實在做好各類調劑工作，自己常常記職責不遺余力，耐煩地去做好各類調劑工作，為大眾化解沖突，打消各類治安隱患。
一年去，固然我不遺余力地做好各類工作，為湖上清閑聯結的局勢出了一份力。但正在工作中還收現了很多缺陷，一是充沛控制司法常識不敷豐盛；兩是正在綜治工作中缺少必然的立異性。正在以后的工作中，自己必然驕傲自大，為保護湖上社會不亂出一份力。
綜治干事個人工作總結5xx年，在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的指導下，我局按照年初制定的目標任務，以“雙服務”和“創先爭優”活動為契機，圍繞中心，服務大局，開拓創新，扎實推進，通過全局同志的共同努力，我市社會保障各項事業取得了一定的成績。社保業務開展正常有序，經辦管理服務水平進一步提升，基金監管有力，社保覆蓋面進一步擴大，并順利實施了城鄉居民養老保險。現將xx年度工作簡要回顧如下：
一、主要工作完成情況、基金收支情況
xx年度，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養老保險總數191991人(其中企業184060人，事業7931人，退休人員21911人)，新增19600人，完成年度目標任務的163.7%(指標新增1xx人);城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人(其中在職97786人，退休24872人)，新增16520人(指標新增10000人)，完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數264175人，新增42748人(指標新增2xx人)，完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數75605人，新增5984人;被征地農民參保23548人，其中11301人已享受待遇;xx年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬人，新農合醫療保險參保人數81.2萬人，城鄉居民社會養老保險全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業人員退休手續1255人次，復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次)，工傷認定3100人次，勞動能力鑒定201例。
xx年度，共收繳企業養老保險費總額4.72億元，撥付養老金總額3.50億元，養老保險基金滾存結余5.97億元，凈支付能力20個月。基本醫療保險費收繳17016萬元，支出11781萬元，基金滾存結余25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元，支出1453萬元，基金滾存結余6964萬元。收繳生育保險費1531萬元，支出1336萬元，基金滾存結余1519萬元。xx年度農醫保基金收入15601萬元，報銷支出10327萬元，當年結余5274萬元(其中提取風險基金3293萬元)，基金滾存結余12998萬元。城醫保基金收入869萬元，報銷支出651萬元，基金滾存結余1657萬元。本年度共收繳城鄉居民社會養老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元)，撥付養老金1.21億元，滾存結余1.13億元，月均撥付1008萬元。
二、主要工作情況
(一)認真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關于xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的文件精神，我局于年初完成養老保險待遇調整，月人均調整額150元，超出全省平均水平;二是在4月份，我局和財政地稅部門聯合下發了《關于xx年對部分企業臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》，落實企業養老保險基金減征工作。減征主要包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(單位)統籌部分，涉及全市參保企業2447家，減征社會保險費2229萬元，切實減輕了企業負擔。
(二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉居民社會養老保險實施辦法》(臨政發〔xx〕51號)和《關于調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關規定的通知》(臨政辦〔xx〕194號)，這兩項政策均已于xx年1月1日起正式實施。臨政發51號文件使我市實現了養老保險制度的全覆蓋，臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年最高支付限額。二是完善xx年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份，起草并提請市政府印發了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發[xx]54號)、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發[xx]55號)，新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平，住院補償比例平均達到60%，封頂線提升50%以上，80周歲以上免繳個人保費。三是印發了《關于調整xx年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號)，本年度農醫保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元，連續參保三年以上的，從5萬元提高到7萬元。
(三)全面實施城鄉居民社會養老保險制度。實施城鄉居民社會養老保險是國家的一項重大惠民舉措，也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日，我市城鄉居民養老保險制度正式實施;1月19日，在杜橋鎮和白水洋鎮同時召開了養老金首發儀式;1-6月份，全市近15萬名60周歲以上符合發放條件人員的基礎養老金已均按時、足額發放到位;6月份，參保繳費階段工作正式啟動，涉及全市城鄉居民65萬人。
為確保今年我市城鄉居民社會養老保險工作取得開門紅，我局大力做好經辦人員業務培訓和政策宣傳等服務工作，抽調骨干人員組成五個工作組深入各鎮街道對機關干部以及村主要干部開展經辦人員、系統操作人員、協理員政策講解和業務培訓會，講解我市居保政策和經辦規程。同時印制了通俗易懂的《業務經辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份，發到各家各戶手中，做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認，確保不留宣傳死角。截止今年底，全市16-60周歲參保15.26萬人，60周歲以上享受待遇15.22萬人。
(四)大力做好被征地農民的即征即保工作。為及時做好被征地農民基本生活保障工作，確保“即征即保”，根據《關于全面推進被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關規定，截止今年底，我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養老保險，其中11301人已享受待遇。
(五)加強稽核監督，規范基金管理。為加強對定點醫療機構、藥店的監督管理，我局加強稽核和監督力量，公開舉報渠道，采取明查與暗訪相結合的方式，查處各種違規行為。今年6月份，我局專門部署開展對全市基本醫療保險基金進行專項檢查工作，并聯合市紀委糾風辦、財政、藥監、衛生、物價等部門對部分定點醫院和定點零售藥店進行重點抽查。通過專項檢查，對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育，以促進其增強依規經營的自覺性，減少違規現象的發生。在日常工作中，對定點醫療機構、藥店主要以明查暗訪和網絡監控為主，重點查“掛床住院”、“冒名住院”，此外，還聘請了醫保定點藥店監督員，對各藥店不定期進行暗訪，查處違規行為。今年以來，共查處違規醫院一家，衛生院(所)3家，均按規定暫停了醫保定點業務或限期要求整改,維護了醫保基金安全。
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