升職加薪攻略有哪些內容 升職加薪不用愁

升職加薪攻略有哪些內容 升職加薪不用愁

日期:2023-02-28 17:02:59    编辑:网络投稿    来源:互联网

升職加薪攻略有哪些  升職加薪是職場人士夢寐以求的好事兒,那么大家知道升職加薪攻略有哪些嗎?來看看小編整理的升職加薪攻略盤點解析了解下吧。  職場上如何開口提加薪

升職加薪攻略有哪些

  升職加薪是職場人士夢寐以求的好事兒,那么大家知道升職加薪攻略有哪些嗎?來看看小編整理的升職加薪攻略盤點解析了解下吧。

升職加薪攻略有哪些

  職場上如何開口提加薪升職

  1. 不要只拘泥于工資單和職位

  如果老板不同意加薪,你應該和老板談一下是否能以其他方式來補償,比如獎金、休假、交通費補助等。或者將加薪要求轉化為要求公司給你提供職業發展機會,例如培訓、轉到更適合自己更重要的工作崗位上,要求參與公司較大的項目或者未來發展計劃等方面,表明自己為公司服務的熱忱之心。

  2. 對自己的績效要有具體表述

  除了年終總結報告及日常工作報告,還應將自己對公司的貢獻事無巨細地記錄在案,整理成書面材料,這些資料盡量數據化,表格化,這樣上司在看的時候一目了然,會很節省彼此的時間。此外,還要記錄你在本職工作外所完成的任務以及相關的成果,這些任務為公司帶來多少好處等,這都對你的升職加薪有積極意義。

  3. 表達真誠

  和老板談加薪要做好兩手準備,萬一加薪要求被拒,可以禮貌地咨詢老板自己哪些方面做得還不夠,以讓他在了解你的同時,對你產生信任。你的目的是加薪,而不是走人,所以無論談判成不成功,都要表現出對企業的忠誠。

  職場升職加薪小技巧

  1. 不止讓老板看你的業績,更要看到你的責任心

  許多人經常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事,但總覺得好運似乎就是差臨門一腳。“讓老板看見你”,不只是看見你的業績,更包含了你對上司與同事間的責任心,你是否是個以團隊為重而非一個自掃門前雪的人。不少人對于老板交辦很多雜事表示反感,會覺得“當初錄取我時,也沒說要幫老板訂機票、匯賬款、打字、打文件”,因此而萌生退意。但如果我們能夠正面思考,這些都是證明自己責任心的時機。

  2. 時時與老板溝通,恰到好處地宣傳自己

  首先,把每一階段的主要工作任務和安排都做成清晰簡明的表格,發送給老板,告訴他如果有意見,請在某某日前反饋,不然就照計劃走。

  職場升職加薪攻略

  第一步:不認字

  不認字什么概念?就是你一認字條條框框特別多。知識淵博的人,比如說儒墨道法四個人的思想,經過四個人思想的考驗,再去分析之后,再去干這件事情機會沒了。不認字就是單刀直入,沒有顧忌可能反而會成了。周總理曾經寫過一個對聯:“與有肝膽人共事,從無字句處讀書”。什么叫“從無字句處讀書”:他善于悟人,他對人性的把握非常到位。咱們最后的一個觀點,其實是咱們這堂課始終如一堅持的一個觀點。我講四個人性:關注人性,洞悉人性,把握人性,超越人性。人性是什么?生命的本能告訴你,上一代對下一代的愛那是一種本能,而人性的本能,什么下一代對上一代的愛老師老是缺乏。比如說:有個老人腿疼,他是抱怨說我這個腿光往下疼不往上疼。老人疼孩子那是沒縫,孩子疼老師那是沒空。你兒子高燒38度,你迅速的抱著他上醫院,哪怕晚上一點半下刀子也去。你媽要是燒39度未必,那么著急去,而且你媽也不讓你去,這就是人性。從無字句處讀書,就是善于把握人性,什么概念?比如說:老百姓找你不是錢的事,肯定是錢的事;不是車的事肯定是車的事;我們這個社會倡導和諧因為缺的就是和諧;倡導民主法治缺的就是民主法治。你看他不認字,但是他通大道。他悟人性,他能超越人性,把握人性,所以說他不認字厲害不厲害。富貴險中求。大投入大產出,小投入小產出,不投入不產出。大舍大得,小舍小得,不舍不得。

  第二步:不識數

  什么叫做不識數?比如你欠我九百九十九萬九千九百九十七塊七毛七,那你這七分得給我,你要是不給我就不行。這個錢已經欠了三年了利息都沒給,這七分一定得給我。好了下回還有買賣嗎?我不識數,我只要九百萬,后面的我記不住也不要給我了,下回肯定還有買賣。大舍大得,小舍小得,不舍不得。即以為人,已俞有,即以予人己愈多。越是給別人自己就越多。

  第三部:不要臉

  這個不要臉很重要,為什么呀?哎呀,看咋往上沖呢,那行啊,咱對領導太恭敬了,別人得說咱是巴結領導呀。那好,你是活在別人的.嘴里頭,活在別人的眼里頭,活在別人的議論當中。你必須的不要臉,臉面值錢嗎?死要面子活受罪,臉皮薄吃不著,臉皮厚吃個夠。好多事情毀都毀在不好意思上了。一句話很深刻,但是也很尖銳,你不要過高的估計那些把握你命運的人的道德水準。你不要臉他比你還不要臉。您別樂就是這樣的。中國有規則,也有潛規則,你要洞悉這個潛規則,不要碰那個潛規則的高壓線。誰都糟踐不了你,誰到陷害不了你,誰都拯救不了你,誰都禍害不了你,只有你自己。今天你所有的一切,都是你曾經給予這個世界的。我研究三個問題:如何當官、如何升官、如何收官。收官之作,你怎么收如何收,怎么軟著陸,怎么能到最后落一個囫圇的尸首,太難了,多少人都想,但是他做不到身不由己,他想停都停不下來。這就要命了,你想停都停不下來,你只能眼睜睜的就看著自己跳下去了。那么其實這個課題我已經解決了,找到解決方案了,斷掉因,你才能改變果。

  第四步:不講理

  你敢跟你媳婦說理嗎,除非你不想過了;你敢跟你的領導說理嗎,除非你不想升了;你敢跟你朋友說了嗎,除非你不想交了;你敢跟你鄰居說理嗎,除非不想在一塊住了。你自己好好想想,中國的好多事情,只要說理基本上無藥可救了。我們很多人寧可相信衣冠楚楚的謬論,從來不想想赤裸裸的真理。你不敢面對他,你看到他直打哆嗦,因為你不敢直視他。我的課痛苦,為什么痛苦就在這里,你發現原來這個世界是這樣的,不能說理,不能講法。你放心制度永遠解釋不了所有的問題。這年頭只能講情,你的改變。你的改變便是一種情,你對別人的恭敬,你對別人的包容,你對別人的熱愛,你對別人的理解,因為理解能讓你感動的哭。感恩你的追隨者。創業者時刻要牢記,是你的追隨者成就了你,而不是你是救世主成就了大家。

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