大學生的求職面試技巧有哪些
每年都有很多大學生去求職面試,有人在面試中成功,有人失敗,其實這不是因為能力的問題,主要是在面試中要有一定的技巧,今天小編分享的是大學生的求職面試技巧,希望能幫到大家。
大學生的求職技巧應試者語言運用的技巧
面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?
(1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。 還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
(2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。
(4) 注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對
自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
應試者回答問題的技巧
(1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論,會讓人不得要領。面試時間有限,神經有些緊張,多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2) 講清原委,避免抽象。 用人單位提問總是想了解一些應試者的.具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。
(4) 有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。
(5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
求職的技巧1、擇時而動
上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜,這段時間內上網傳輸速度極慢,填寫有關求職表格還會出現錯誤信息。避開這段時間,特別是上午六點到八點這段時間,同樣的設備能讓你享受“飛”起來的感覺。
2、多開窗口
同時多打開幾個瀏覽器窗口,有助于節省傳輸時間,也可以在一個窗口輸入個人信息,在另一個窗口查看就業信息。
3、留意首頁
一般每個網站都會在首頁放上“最新消息”,很多求職者都忽略了這一點,其實“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首頁上的網站內部結構與索引也十分重要,如果時間允許最好不要錯過。
4、NEW的訣竅
在網站上,不少標題旁都有“New”字樣,表示最新更新過。對于首次訪問該網站的求職者來說,“New”的意義并不大,但當你下次再訪問時,只要留意“New”旁最近更新的欄目就可以了,這樣可以省下大量的時間。
5、關心政策
許多政府人事網站都有“政策法規”欄,在初步確定求職地域后,應關注當地的人事政策,要對應屆大學畢業生就業政策、戶口遷移等相關內容,有一個大致的了解。
6、隨時下載
有些招聘頁面的內容較多,崗位、條件羅列一大堆,擔心來不及看和漏看,所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為“求職”的文件夾,把選中的網頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下,等離線下網站后再慢慢查看。
7、注意保密
建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音,那等于沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實,不然你會有被網站內部“封殺”的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。
8、訂閱郵件
部分網站還提供信息郵件,求職者只要在家里打開電子郵件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。目前越來越多的求職網站開辟了這個業務,如果網站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯過。
9、及時聯系
招聘崗位的空缺往往是暫時的,如發現條件符合的崗位就要及時聯系,否則會錯失良機。許多招聘單位都注明了自己的E-mail地址和聯系電話,要盡快采取適當的聯系方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬,不用客氣,實事求是地提
10、友情網站
求職網站上的“其他網站”、“友情網站”、“友情鏈接”欄目里可都有有用的內容,至少會有許多相關招、應聘站點,特別是不同區域的人才網站,值得一看。
11、積累網站
目前國內的求職網站并不算很多,因此找到理想的網站后,最好把它收到“收藏夾”內,以便下次能迅速查詢。
12、整理信息
網時把網上有益的求職信息和網站通過筆記本、Word或寫字板摘錄下來,以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網站和單位要重點記錄。有的網站有個人信息記錄密碼,最好把密碼寫在本子上,以免忘記。
13、保持聯絡
求職不會一蹴而就,要做到持之以恒。在接到錄取通知后也要寫信或發E-mail表示感謝,以便下次聯絡。
14、建立個人主頁
為讓有關單位全面了解你的情況,最好的辦法是建立個人主頁,在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來,一目了然。
15、補充
面試的技巧“唇槍舌劍”之十大招式
第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答
第二招:留足進退的余地,隨機而應變
第三招:穩定自己的情緒,沉著而理智
第四招:不置可否地應答,模棱而兩可
第五招:圓好自已的說詞,滴水而不漏
第六招:不拘一格的思維,“歪打”而“正著”
第七招:擺平自己的心氣,委婉而機敏
第八招:放飛想象的翅膀,言之而有物
第九招:守好自己的人格,含蓄而大度
第十招:面對“刁難”巧“較量”,針鋒而相對
招聘會求職技巧
1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情,握手要堅定有力,眼睛直視對方,要注重舉止形象,衣著得體,切忌過分隨意的打扮;
2、先到招聘單位的展臺前,了解招聘材料,誠懇地交談,簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷;
3、與招聘人員談話時,盡量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分;
4、由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當于面試,所以無論從態度、著裝還是言談舉止,都要以面試的標準來要求
搜索前注意選擇發布時間,避免重復瀏覽,謹慎選擇那些常年招聘的公司和職位,其中騙子很多。
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