職場的說話要注意的基本禮儀有哪些 職場的說話要注意的基本禮儀是

職場的說話要注意的基本禮儀有哪些 職場的說話要注意的基本禮儀是

日期:2023-02-26 11:22:44    编辑:网络投稿    来源:网络资源

職場的說話要注意的基本禮儀  當你真正步入職場的時候,才會發現原來在職場中說話也是要注重禮儀的。下面百分網小編整理了職場的說話禮儀,希望對你有所幫助!  職場的說話

職場的說話要注意的基本禮儀

  當你真正步入職場的時候,才會發現原來在職場中說話也是要注重禮儀的。下面百分網小編整理了職場的說話禮儀,希望對你有所幫助!

職場的說話要注意的基本禮儀

  職場的說話禮儀

  說話是門藝術,同樣的一件事不同的人敘述出來,給人的感受是截然不同的,有的人說的話就是讓人舒服,即使不是恭維的話別人也愛聽,有的人不懂說話的藝術,總是禍從口出,進入職場,你必須做一個會說話的人。

  話術三原則

  1.簡潔。辦公室不是聊天室,工作環境中說話要簡潔。沒有必要羨慕那些口若懸河、滔滔不絕的人。不能把一句話變成一段話,把一段話變成一篇演講,也不要繞彎子,七拐八折才扯到正題上。

  2.清楚。用簡短的語言表達完整的意思,這是辦公室話術的最基本要求。話雖少,但事情要說清楚。這就需要有清晰的思維,頭腦清楚,思路清晰,嘴上才能說明白。

  3.得體。對上級、對同級和對下級,說話的態度肯定有所區別,安排工作、贊賞或批評時說話的語氣有所不同,必須要得體。對上不阿諛奉承,也不能撒嬌使媚;對下不頤指氣使,也不能撒潑耍賴。

  日常寒暄 分寸是關鍵

  每天上班下班,會與很多同事碰面,打個招呼是常規的禮貌動作,也是日常重復最多、使用最頻繁的話術。“早”“你好”――適用于上班或走路時與同事擦肩而過或在跨進電梯時與同事打招呼。“你今天真漂亮”“你的衣服很好看”――這類贊賞式的寒暄適用于辦公室與同事相遇并短暫駐足,或者在茶水間、洗手間。當然這里指的是女同事。贊賞但不要夸張,“哇,你今天真漂亮! ”這種一驚一乍的寒暄與職場氛圍是不相容的。“很帥”“很有風度”――適用于女同事對男同事的寒暄,同樣不能用夸張的口吻,尤其對上司,更要注意把握好分寸,以免引起誤解。

  和同事打招呼不是搞推銷,所以,沒有必要用很多贊美的語言。否則,別人會認為你工于心計、另有意圖。

  至于寒暄的話題,有幾個常規的可以選擇,如天氣、交通、熱播的電視節目、普遍關注的社會新聞等。需要注意的是,如果是一般同事關系,不應該涉及私人話題,如果與上級同行,在對方不主動談及的情況下不要涉及工作內容。

  與上司談工作 效率是關鍵

  “好的,我馬上就辦。”――當上司交辦工作任務時,用這種簡明扼要的答復來表明你有圓滿完成工作的把握。任何猶豫都可能被上司理解為你的執行力還有欠缺。“我考慮一下,下午答復您可以嗎? ”――顯然你對上司的某個安排還沒有想好是服從還是拒絕。這并不重要,重要的是你要讓上司知道兩點:一、你還不能決定;二、你會按約定時間給他答復。所以,你一定要給出一個時間,而不能只是說“讓我考慮考慮”。“出了個問題,我們想這樣解決。

  ”――工作中出了問題,要帶著問題和解決問題的方案找上司,而不要只帶著問題去向領導討方案。哪怕你可以斷定你的方案會被上司否定,也不可以空手去問“出了問題,您看怎么解決? ”“把這個事情交給他,一定會比我做得更好! ”――當遇到上司交辦的工作不太適合你或者你不太愿意接手時,不要直接回絕,可以用這樣的語言建設性回絕。“他”也可能是“她”,總之是你推薦的更合適的人眩

  與下屬談工作 軟硬兼施是關鍵

  作為上司,對下屬既要有力度又要有柔度,這在語言上也要得到體現。“這件工作非常適合你,你看看什么時候能完成? ”――向下屬安排工作,交待完具體事項后,結束語先肯定他的能力,再用商量的口吻讓他確認完成的時間。如果他確實有能力,也可以說“你是最有能力做好這項工作的”,這會讓他感受到上司的信任與一定的壓力,更有利于完成工作。“方案做得不錯,如果能再全面一些就更好了。

  ”――“不錯,如果……更好”這是委婉地指出下屬工作中不足的標準句式。“你最近遇到什么麻煩了嗎? ”――當下屬工作狀態不佳拖了團隊后腿時,用這樣的問話開頭和他交談,而不是劈頭就斥責“你最近怎么回事? ”“怎么就你老出錯! ”

  想說什么就說什么,確實是一件很暢快的事情,當事人還會認為自己直腸子,真性情,但是聽者未必是這么認為,有時候一些小過節就是在言談中產生的,工作上的言行更要謹慎,不要留下讓人詬病的事情。

  職場禮儀:稱呼的禮儀

  選擇稱呼要合乎常規,要照顧被稱呼者的個人習慣,做到入鄉隨俗。在工作崗位上,人們彼此之間的稱呼是有其特殊性的',其特點是莊重、正式、規范。

  (1)職務性稱呼:以交往對象的職務相稱,以示身份有別、敬意有加,這是一種最常見的稱呼。

  有3種情況:稱職務、在職務前加上姓氏或在職務前加上姓名(適用于極其正式的場合)。如科長、張科長、李總等。

  (2)職稱性稱呼:對于具有職稱者,尤其是具有高級、中級職稱者,在工作中直接以其職稱相稱。稱職稱時可以只稱職稱、在職稱前加上姓氏、在職稱前加上姓名(適用于十分正式的場合)。如教授、王教授等。

  (3)行業性稱呼:在工作中,有時可按行業進行稱呼。對于從事某些特定行業的人,可直接稱呼對方的職業,如老師、醫生、會計、律師等,也可以在職業前加上姓氏、姓名。如張醫生、王律師等。

  (4)性別性稱呼:對于從事商界、服務性行業的人,一般約定俗成地按性別的不同分別稱呼女士或先生。

  (5)姓名性稱呼:在工作崗位上稱呼姓名,一般限于同事、熟人之間。有3種情況:可以直呼其名;只呼其姓,要在姓前加上“老、大、小”等前綴,如老張、小李等;只稱其名,不呼其姓,通常限于同性之間,尤其是上司稱呼下級、長輩稱呼晚輩,在親友、同學、鄰里之間也可使用這種稱呼。

  職場上你不能不知道的禮儀

  初相識

  1. 初次與人見面,起立握手,相互介紹。

  不管是認識新同事還是新客戶,在別人介紹新面孔時,再忙都請一定起立,與人誠懇地握手,并面帶微笑地相互介紹。當別人在做介紹時,切記不要四處看,否則會給人留下不被尊重的感覺。

  初次見面要給人留下誠懇真誠的好印象。

  2.記住名字。

  在聽完別人的介紹后,想辦法記住別人的名字。卡耐基曾經說過:一種既簡單又最重要的獲取好感的方法,就是牢記別人的姓名。

  名字是人類社會中獨特的現象。每個人都會把自己的名字看得很重要。如果你記住了,相當于是很聰明地贊美了對方。有研究表明,記住別人的名字,會給你的社交大加分。

  你可能會說每天見的人太多,沒辦法記住。相信我,如果那個人對你而言是重要的,而你又想獲/她的尊重,你一定會做得到。比如,問問對方名字分別是哪個字。再比如,在談話過程中多回想幾次對方的名字。

  記住別人的名字,會幫助你獲得好感。

  與同事相處

  3. 未經許可,切勿動他人的物品

  每個人的辦公桌都有自己的私人物品或公司的辦公用品。未經許可,不管多急,都不要輕易動他人的物品。如果實在萬不得已,用完也請及時放回原處,事后再跟同事解釋原因。

  我們從很小開始,就會區分“你的東西”和“我的東西”。這種對“物品所有權”的敏感,是人類的一種本能。辦公桌就相當于個人在公司里的“私人領地”,沒事不要去亂翻亂動為妙。

  不輕易侵犯他人的“領地”是基本的禮貌。

  4. 保持桌面干凈

  保持辦公桌干凈整齊,會給人留下有條理的好印象。每天臨下班前花2~3分鐘,稍微整理一下桌面的物品,養成這個好習慣一點困難度都沒有。

  有些人,尤其是女孩子,特別喜歡坐在辦公桌上吃各種零食。這其實是不太得體的。除了吃東西時,零食的碎屑很容易掉在電腦鍵盤的縫隙外,還有些人吃完不洗手,然后就用油乎乎的手接著去用電腦。此外,零食的殘渣如果不及時處理,還會有衛生隱患。

  不管再忙,都還是可以勻出5分鐘,走到公共區域或者餐食區解決吃東西的問題的。邊啃薯片邊用電腦,既不衛生、也不專業。

  愛吃沒錯,但因為吃影響了辦公環境就是你的錯了。

  5.別人未請求幫助時,不要太過主動去幫忙。對他人的幫助,要表示感謝。

  不是每個人在任何時候都希望有人幫忙的。每個人在工作中,都希望表現出獨立能干的一面,而不是事事都要求人的樣子。如果實在忙不過來需要幫忙,同事自然會發出求助的信號。如果沒看清形勢,你總擺出一副要隨時幫忙的樣子,會讓人覺得不舒服。

  而當你向人請求幫助,別人也確實伸出援手后,千萬不要忘了表示感謝。沒有人有幫你的義務和責任。

  在幫與不幫之間,拿捏好分寸很重要。

  6.不在背后說他人壞話

  切記壞事傳千里,壞話也是。你可能就只是在同事吐槽他人時,無意識地附和了幾句。這幾句無關緊要的附和,很容易被添油加醋地加工,變成你說別人的壞話。對人有看法,可以當面理智地攤開說清楚。相信我,背后說人壞話留下的爛攤子,你根本不想去面對和收拾。

  在別人背后,多說好話,不說壞話。如果沒有好話可說,可以選擇沉默。

  7.答應的事情要做到

  你答應辦的事,說好的時間,任務的截止日期等,都需要你信守諾言,說到做到。如果一開始已經知道未必能完成,就不要輕易答應。而一旦答應了,哪怕加班加點也要把諾言實現。

  君子一諾千鈞,在職場尤甚。

  開會時

  8.開會手機靜音,不要忙著回復電郵、看信息等。

  沒有任何一個國家的員工,會跟中國員工一樣,對手機的信息那么敏感,那么容易因手機而分神。有時中國代表和外國客戶開戶時,一坐下來,就先把手機擺在桌面,在開會過程中會不斷地關注手機動態。更夸張的是,有些人還一擺就擺出2~3個手機,排成一排,感覺比國家主席還忙,就好像這個世界離開他就會停止轉動一樣。

  事實上,開會就要著這議題好好討論、以盡快完成議程。如果因為你要回復電郵、看信息,甚至開始漫不經心地玩手機,會給人留下非常不專業的印象。

  記住:這世界離開你照樣轉,等開完會再回復手機死不了。

  9.開會時不要接電話。

  除非是特殊情況,不要輕易在會議中接電話。如果真的遇到萬分火急的事情,比如同事急匆匆拿著電話進來,說:“老板找你,有急事!”那你可以說聲對不起,然后起身到會議室外邊去接聽。

  電話盡量不接。若實在非接不可,起身離席到外面去說。

  關于著裝

  10.著裝得體。

  很多公司,尤其是需要對外的金融和銷售方面的工作,對著裝都有一定的要求。如果公司沒有特別要求,工作場合的著裝還是需要做到大方得體的。切忌過于鮮艷、過于隨意、過于暴露、過于透視,或者過于緊身等。

  在夏天時,女員工特別要注意避免太露、太短、或者太透,否則會給人留下太隨便的印象。此外,抹香水的女性,也要注意選擇淡雅的香水,免得讓靠近的人有在夜店的誤會。


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