包裝部主管的崗位職責
1包裝部主管崗位職責
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。并落實到各個班組，掌握包裝進度，保證車間的各項任務按時、按量完成。
2、全面負責本部門安全生產，負責本部門員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實施。
3、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。
4、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。
5、負責產品入庫安全、無異常。
6、負責入庫叉車安全管理和車輛管理制度。
7、負責配合各班組班長，對任務的落實和實施。
8、督促指導直接下屬工作的展開，及時解決工作中出現的異常問題，不能解決的及時上報領導。
9、負責主持班長會議的'召開，指導并監督各班組的班前會議。
10、監督現場操作工具的管理（包括衛生工具）。
11、督促現場5S。
12、積極配合公司內各部門的工作，協調好各部門之間的關系。
2包裝部主管崗位職責
1、按照公司和客戶方下達的包裝任務，制定任務分配情況。帶頭落實到各個班組，掌握包裝進度，保證各項任務按時、按量完成。
2、負責包裝安全、文明生產規程的制定與實施。
3、負責公司和客戶下達的各項臨時任務。
4、負責產品入庫安全、無異常。
3包裝部主管崗位工作職責
1、負責本部門員工的工作安排和按生產計劃進行包裝；
2、每天上班前召開班前會議，點名，總結前天工作并安排當天的工作；每星期召開一次本部門員工會議；
3、監控生產過程和人員調動，填寫材料領料單和成品入庫單；
4、接到生產部備貨單后，及時組織安排貼標工作，并監督跟進訂單完成情況，向生產部經理匯報工作進度；
5、平時多與員工溝通，做到了解員工思想動向，了解員工生活困境，及時向生產部經理匯報；
6、對員工的不良行為要及時指出，對員工之間發生的爭吵要及時勸阻；
4包裝部主管崗位職責
1、根據生產排單，做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作；
2、新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3、個人生產任務的分配與流程卡的管理；
4、督促、檢查、培訓車間員工，嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故和包裝質量事故發生；
5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產的款型在制品，班前會做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開展生產；
6、在生產過程中嚴格監督上工序的質量問題，凡發現上工序有質量問題要及時溝通，及時處理或直接上級反饋，避免浪費工時，影響生產進度與入倉管理；
7、負責現場5S管理工作，每日必須監督員工做好現場衛生清理，清除安全隱患，避免安全事故發生；
8、監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；
9、負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統計，并按時上交報表；
10、新款上線工位單價定價提議；
11、新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。
12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調配生產；
13、貫徹落實公司行政部的各項規章制度，支持和協助其他部門的各項工作；
14、輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；
15、下班時電源管理；
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