職場法則
與人交往，最重要的是懂人情世故，在職場上，也很需要懂人情世故的人。
在職場上如果不懂得人情世故，你很容易被孤立甚至淘汰。一個人是否成功，除了在事業上有所成就，為人處事也是很大的考量因素。為人處事圓滑并不是貶義詞，它帶來的不僅是好的`人際關系，還能創造非凡的商機。下面為大家分享職場法則中的人情世故。
如何學習人情世故
向長輩學習和借鑒，是最直接也是很有效的一種方式。當然不同的行業有不同的規則，其次就是向職場上的上司或者前輩學習，通過他人的處事和語言，挖取一些值得學習的交際手腕。
如果你不好意思向他們學習，那么自學也是有辦法的。多看看為人處事豐富的電視劇、電影、書籍吧，那里面蘊含了很多人際交往的方式，多到讓你應接不暇。像《紅樓夢》里如此龐大的人際關系，像《京華煙云》里如此深沉的為人處事，像《胡雪巖》里官場的思維邏輯等。
當然，最后還是要靠個人的領悟力。通過和他人學習，及向文學作品學習，要多思考。那些事哪些人，應該用什么樣的態度和方法。不要照搬，要懂得活學活用的去變通。
【職場法則】相關文章：
職場法則：職場的100條法則01-15
職場的經典法則01-17
職場法則01-01
職場法則：職場定位的39條法則01-15
職場秘籍與職場法則01-17
職場女性職場法則01-01
新人職場法則01-17
保險職場法則01-17
什么是職場法則01-17