怎么管住員工 管理者如何讓員工怕你

怎么管住員工 管理者如何讓員工怕你

日期:2023-02-24 09:47:16    编辑:网络投稿    来源:网络资源

這樣的管理讓員工很受傷  華商報寶雞訊(記者 張寶龍)未完成銷售業績的員工胸前舉牌“混吃混喝獎”并被拍照,其他員工被迫在朋友圈中轉發照片。這樣的管理讓員工很受傷。 

這樣的管理讓員工很受傷

  華商報寶雞訊(記者 張寶龍)未完成銷售業績的員工胸前舉牌“混吃混喝獎”并被拍照,其他員工被迫在朋友圈中轉發照片。這樣的管理讓員工很受傷。

這樣的管理讓員工很受傷

  員工:公司內部處罰就行了

  9月10日,寶雞一網友在微博發文稱,位于寶雞市居然之家世紀薈萃店內的懶家婆家裝公司對未完成銷售業績的員工集中胸前舉牌拍照,并勒令其他員工在朋友圈中轉發照片。據稱,這些未達到銷售業績的員工還要接受體罰,男的做兩百個俯臥撐,女的做兩百個深蹲。該公司聘請有第三方營銷團隊。微博同時配有照片,十名男女營銷人員每人舉著牌子,牌上寫著“混吃混喝獎”和“警示牌”,警示牌大致內容是沒完成任務,拖了后腿,以此為警示。

  昨日,該網友告訴華商報記者,他是出于氣憤才發的微博,照片是他一個朋友發在微信朋友圈的,他詢問時朋友告訴他是第三方營銷的老師讓發朋友圈的,對未完成營銷任務的員工拍照進行警示。

  一名不愿透露姓名的'未完成業績的員工告記者,事發當天,他們十個人都是業績不好,沒有完成預期銷售任務,于是被營銷管理老師處罰,還讓其他員工拍照發朋友圈,他看到后非常氣憤,和發朋友圈的人還吵架了。該員工說,公司內部處罰就行了,還將照片公開,雖然不久就刪除了,但他還是覺得人格受到了侮辱。

  商家:此舉欠妥已改正

  昨日,寶雞懶家婆家裝公司市場部總監高芳告訴記者,網上傳播的對未完成業績員工舉牌警示確有其事,但與事實有些出入。

  事情的真實情況是:他們公司近期在做市場營銷活動,聘請了第三方的營銷人員對員工進行管理。管理老師對沒完成任務的十名員工進行了處罰,讓這十名員工舉牌“混吃混喝獎”和“警示牌”,并做了體罰。該老師的目的是為了激勵員工努力工作,但事后讓其他員工發朋友圈進行曝光的行為確實欠妥。照片發到朋友圈后,家裝公司老板第一時間讓員工刪除了朋友圈照片,并停止對員工的體罰,跟該營銷老師也做了溝通,這樣處罰確實不對,對后面的營銷方法也做了改正。

  寶雞居然之家世紀薈萃店辦公室工作人員表示,此事是第三方家裝公司所做,確實與他們單位沒有關系,今后他們將提醒商家科學管理、營銷,避免類似事件發生。

  律師:侮辱人格法律禁止

  陜西立剛律師事務所律師史亮認為,將未完成業績員工舉牌拍照并公開曝光,是侵犯員工名譽權的行為,此舉與游街示眾一樣,是侮辱人格的舉動,勞動法等相關法律也是明令禁止的,員工有權要求停止該行為并消除影響,若造成其他損失,可要求賠償。