開發部經理崗位職責（精選5篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的開發部經理崗位職責（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。
3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內人員進行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發產品的市場競爭能力。
9、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。
開發部經理崗位職責21、在總經理領導下,全面負責公司的技術研發工作,并推進項目的工藝、技術進步和改造。
２、領導研發部貫徹執行國家和上級有關技術標準和技術規范，建立健全相應的管理制度。
３、負責編制《技術方案》，組織技術方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。
4、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異常現象的處理；
5、確保各設計開發過程中的'接口得到有效的溝通和聯絡，并及時把信息傳達給相關人員；對部門內接收或輸出的所有文件進行核實、確認；并提供相應的技術支持。
6、負責對大型設備前期待簽訂的技術協議進行評估和特殊物料的相關市場調研。
7、應市場部要求、總經理批準，前赴客戶現場投標或簽訂項目協議，標書和協議內容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關人員。
8、負責編制部門年度工作、培訓計劃和總結，并指導實施。
9、負責向各部門提供技術支持，協助項目責任人完成有關技術資料的填寫工作。
10、完成總經理授權,委托的其它任務。
開發部經理崗位職責3（一）企業發展業務：
1、負責及時、準確地了解和掌握國家有關法律、法規和政府相關房地產新政；并及時上報公司領導和知會有關部門；
2、負責對外政府相關部門公共關系的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關協調工作；穩定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。
（二）規劃業務：
1、配合制定各項目規劃報建工作計劃。
2、辦理各項目規劃業務（主要包括：項目總圖審批，小區規劃方案、修建性詳細規劃報審，辦理《建設用地規劃許可證》；項目報建圖審查，建筑方案、建筑單體評審；小區管線綜合規劃等并聯審查，辦理項目《放線、驗線冊》，獲取《工作聯系單》，辦理《建設工程規劃許可證》；辦理《建設工程規劃驗收許可證》等）。
（三）房產業務：
辦理公司的開發資質、年檢和晉升。
（四）配套業務：
1、分析、收集各項目所在片區的市政規劃。
2、項目有關的外圍協調工作。
3、實施項目的具體報批報建工作。
4、加強與政府各主管部門的聯系，收集、宣傳政策法規。
開發部經理崗位職責4（一）對屬下報建工作實行監督考核等管理職能
1、直接指導報建員的開發報建工作；
2、統籌開發部人力、物力的調配，使資源配置最優化；
3、審定月度資金計劃，合理調控開發成本；
4、監督執行公司和開發部的檔案管理制度；
5、監督執行公司的信息保密制度，杜絕開發資料任何形式的外泄；
6、監督執行公司和開發部的對外公關接待制度；
7、按照公司和開發部的各項考核制度對員工進行考核。
（二）組織屬下開發報建員開展房地產開發報建業務
1、負責辦理開發項目的土地使用手續；
2、負責辦理開發項目的規劃報批手續；
3、負責辦理開發項目的施工許可手續；
4、負責辦理開發項目的預售許可手續；
5、負責開發項目的測繪預算、正式測繪及各期工程的確權工作；
6、負責開發項目各專業驗收、備案及公建配套的移交工作。
開發部經理崗位職責5一、崗位名稱：
市場開發部經理
二、直接上級：
分管副總經理
三、管理權限：
負責主持市場開發部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成市場開發部職責范圍內和各項工作任務；全面負責市場開發策劃、市場調研及市場信息收集與分析工作，協助開展促銷和推廣策劃；負責市場調研方案和計劃的具體實施。
四、管理職責：
對市場開發部的所有工作全面負責。
五、任職資格：
1、大學本科以上文化程度，擅于協調、溝通、管理與商務談判；
2、熟悉房地產市場開發工作，有5年以上本職工作經驗；
3、有一定的社會關系；
4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。
六、崗位職責：
1、跟蹤房地產行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2、搜集房地產行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；
4、參與制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持；
5、負責組織制定和實施市場開發策劃管理制度，規范市場開發、調研工作流程；
6、組織策劃市場調研、研究及市場信息客觀的動態分析活動，提供準確可靠的市場情報信息；
7、負責組織市場開發計劃的制定、實施、定期編制市場調研和分析報告；
8、根據公司新業務制定切實可行的市場推廣策劃方案；
9、負責組織對同行業、客戶、市場環境、產品的銷售潛力進行調查和分析；
10、負責協調市場開拓和市場管理工作；
11、負責制定本部門工作目標、工作計劃和市場開發費用預算，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
12、完成公司領導交辦的其他工作任務。
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