初入職場的必讀的幾則職場勵志故事
初入職場時不知道職場上指怎樣的，所以新人可以步入職場前先看一些勵志的職場故事吧。以下是小編整理而成的是初入職場的必讀的場勵志故事，希望大家有所收獲!
一：別讓反問句扼殺了創意
反問句是如何扼殺創意的?
例如，你身負構思新產品的重任，上司卻跟你確認："新產品的概念不會跟舊版相差太大，對吧?"
這么一問，已剝奪團隊以新思維做新產品的權利。
提問的根本目的是獲得資訊、建議或想法。凡是限制他人自由和如實回答的問題都不可取，它不但降低了資訊品質，也使被問者感覺不受尊重。
通常會用反問句的人，大多是自認扮演指導角色的經理人，但他們沒想到，這樣做反而錯失了發揮團隊潛力的機會。
請回想一下你與同事溝通的方式，如果發現自己常用反問句，不妨想想原因何在。
你懷疑他們沒有能力自行回答，還是你已心有定見，只是為了獲得他們的認同?如果只希望同事附和你希望的答案，就會徹底跟創新的創意理念背道而馳。
當我與某個團隊合作時，就算對可能的答案有了選擇，一定還是會提出一連串的問題，聽聽大家有什么想法。即便我公布自己的答案，還是會讓他們以此作為挑戰，提出比我更好的構想。
二：把自己犒賞成職場"女神"
以前，和很多職場人一樣，我并不是一個工作積極的人。所以，幾年下來，我始終是一個薪水和地位都微薄的職場菜鳥。直到我就職的第三家公司，有一天宣布每月增加一項400元的績效獎金，每月遵守了公司的若干條規定的員工，便能領到這400元。我突然想起自己喜歡的一款手表，它的價格是1500元，如果我連續三月拿到績效獎，再加一點錢我就可以擁有那個腕表了!想到這，我精神一振。下載了那個腕表圖，回家后貼到床頭。
從那以后，我不再遲到早退，認真積極工作。第一個月，堅持得很艱難，因為之前得過且過地散漫慣了，現在要這樣約束，像穿上了小幾號的減肥衣，渾身難過。可一想到那塊腕表，動力就來了。第二個月，堅持變得容易一些;第三個月，我覺得這就是工作的常態。最后我拿到了獎金和表，真是開心，我第一次覺得認真工作的美好，它可以給我這樣的犒賞。
嘗到了甜頭，于是，我又給自己設立了下一個犒賞目標，我要帶爸爸媽媽去北京玩一次，他們一輩子在農村，去首都是最大的夢想，我計劃我們三個人花24000元。我算了算，我的工資除去生活開支所剩不多，加上父母強制我每月存一點錢，能掰來旅游的少之又少了。我只有提高自己的業績。以我的身份，公司不可能把大項目給我做，我可以多做小項目。為了盡快讓客戶滿意，我不斷學習，不斷修改裝修設計方案。一個單室套的裝修，換作之前，我敷衍了事，可現在不同了，我要把它做成樣板房，這樣我接下一個項目就容易些。我主動加班，主動提出一次次修改。最后，客戶很滿意，又帶來了新的客戶。我驚訝地發現，這個努力的過程原來很美。花了將近一年時間，我終于拿到了26000多元的業績獎金。秋天，我帶父母去了北京，他們自豪而激動，我也很激動，既為爸媽，也為自己的工作。
從北京回來后，我給自己設立了第三個犒賞目標。我要在公司附近買個小戶型房子。我去看了周圍的幾個樓盤，小戶型價格在每平米9000元上下，如果我買30多平米，首付要10萬左右，工作這幾年來我在爸媽那存了4萬多元，那么如果我努力掙到四五萬的業績獎金，我就可以拿下要買的房子了。
有了之前的業績作鋪墊，主管逐漸給我分配各種各樣的業務，有的是家居設計，有的是店鋪設計，我都一一接下，埋頭積極地做，對于客戶的意見，我不再愛理不理，而是盡量修改;對于客戶不成熟的意見，我耐心跟他們講解，盡量找到折中方案......很多同事不理解，說老板是不是單獨給我洗腦了，或者是被灌了雞血?我笑而不語，可心中明白，我這是在給自己做事，為了我的犒賞大禮。我不管老板賺了多少，我只管自己賺了多少。
出乎意料的是，老板竟然也注意到我了，他喜歡這樣打了雞血的員工，決定要重用。于是，一家大型幼兒園的設計任務分給了我。走訪了200多家大大小小的幼兒園，調查了400多位家長、孩子和老師，又查詢了無數幼兒園設計資料，我出了8個方案，最后終于通過。幼兒園招生的那天，我在售樓部簽下了購房合同。在裝修過程中早已成為我朋友的幼兒園園長給我打來電話，說前來報名的孩子真多，她感謝我給他們做的這么好的裝修設計。其實我應該謝謝她，做完這個項目，老板額外給了我2萬元的獎勵。有同事說老板從這個項目掙了最少百萬。可是，我不管這些，我只管我的犒賞目標再次實現了。
其實，老板也并不是同事們說的那么吝嗇，在給我額外獎金后沒多久，他又嘉獎了我一個不錯的職位，設計部的副總監。
直到現在，我才發現，我早已在這種為實現犒賞目標的努力打拼中，無形之中把自己修煉成了一位標準的職場戰神：知性，干練，狠拼，擔當。
很多職場人都說："替老板打工，沒勁!"其實，為什么不可以是"賺自己的錢，打老板的工"呢?既然上班是人生常態，為什么不給自己一個個美好的念想呢?何況這些念想，能讓我們收獲那么多驚喜。
對工作能一直保持熱情的技巧認真對待目前的工作。
為什么說要認真的對待自己目前的工作呢，換一種說法的話，就是要做好眼前事，做好手頭的事。工作為我們帶來了快樂，成就，財富，跟榮譽，它還能夠重拾我們的時間，讓每一分每一秒都變的更加的有意義，所以作為一個年輕人，我們要惜福，要珍惜眼前的工作，因為工作能夠給我們帶來這么多的東西。所以說，我們要非常認真的對待目前的工作。
忠誠于目前的工作。
我們現在經常看到的現象就是，一個年輕人做了一份工作不久，眼光卻盯著別的工作，筆者認為應該做的是，執著于一份工作，一份工作既然做了，就要好好做，認真的做，忠誠與目前的工作，不要朝三暮四，不要吃著碗里的看著鍋里的，像黑瞎?a href='https://www.oh100.com/zuowen/yu/' target='_blank'>雨姿頻模詈笠晃匏瘛Ｋ砸環莨ぷ骷熱蛔雋耍鴕齙降停賈占岢終庖環莨ぷ鰨諛掣雋煊蚶錈婀ぷ骷甘甑睦顯憊け缺冉允牽哉饈嗆苡判閿帕嫉拇常藝廡┝煊蚰詰睦顯憊ひ捕際嗆苤檔萌俗鵓春途磁宓摹?/p>
要持之以恒。
人們工作一個階段以后，都會遇到瓶頸期，這個瓶頸期有大有小，無論困難的大小，我們都要積極地去克服，遇到困難，就解決困難，解決好了困難之后，就等于是把自己前進道路上的`障礙物給鏟平了，這樣的話，我們就可以繼續在事業額大道上出發，大展自己的夢想跟才華了。
工作壓力大時，要學會自我減壓，適時的進行自我放松。
是工作的話，就都會有壓力，這個壓力有得是來自體力上的，有的是來自腦力上的，但是無論如何，我們都要想辦法去自我減壓，適當的自我調節跟放松，來排解這個壓力，放空自己，只有輕裝上陣，你才有可能在下一個工作階段里面，創造更好的工作成績。
多學習各種與工作相關的技能，把工作做得盡善盡美。
凡是跟工作的有關的，對工作有幫助的，有裨益的技能我們都應該多學習，最終非我們的工作提供服務。除此之外，我們還應該多學習一些道德修養方面的文化知識，使得我們自己的素質跟道德修養，與目前的工作相匹配。這樣的話，雙管齊下，我們就會完善自己，使得自己從中收益更多。
相信自己，也相信公司，將來一定會共同的創造美好的未來。
相信自己，就是要有自信，對自己這個人極其能力以及所有的方面進行肯定跟新人;相信公司，就是除了自己不遺余力的付出跟努力之外，還要感謝，感恩，相信和對公司充滿信心，相信你跟你的公司一定能夠一起創造更大更好更美好的未來。
保持對工作的熱情的妙招1.簡單的事情重復做仍然認真對待!
一份工作其實做久了以后對于我們并沒有什么難度。因為熟能生巧。但是，越是簡單的事情往往越容易出現一些差錯。最困難的是把一件簡單的事情持續做好，做的更加完善。這就要求我們平時在工作中要注意細節。因為細節體現了你對工作的態度。態度決定了你在職場中能走的多高多遠。只有態度端正，注意細節的人才能在事業中有一番作為。
2.面的工作挫折的時候臨危不懼，越挫越勇!
困難是一件美好的事情——我說的!困難總是存在于我們的生活工作中。很難想象一個人一生中都沒有遇到困難是什么樣子。不要去奢望，因為那是不現實的。一個人只有歷經各種困難才能夠成長。在偉大的領袖江山也不是一天就可以打下來的。唐僧西天取經尚且需要九九八十一難才能取得真經，我們也一樣，只有克服各種挫折才能朝著勝利的曙光更進一步!相信自己。任何事對你來說都不是問題。最大的問題是你是否愿意接受挑戰。面對困難的時候是否愿意去戰勝它而不是選擇逃避。送給大家一句大家都知道的話：只要有恒心，鐵杵磨成針!
3.不斷學習新的知識。不斷創新自己的思維!
學到老活到老!這句簡單的話語，真的是一句鐵打的真理!沒有人可以用十年光陰學習一輩子夠用的知識，學習是一輩子的。財富是無窮的，知識是比財富更加無窮的東西。學無止境，學海無涯。不要滿足于自己目前所掌握的技能。你不學習滿足于現狀，不久的將來你將被淘汰。淘汰你的不是別人不是社會而是現在不思進取的你。創新，是一個國家進步的動力，一個民族不創新不努力將會影響它的發展，一個人不學習不創新將會泯然眾人!
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