管理控制标准的制定当然不是随意的，需要进行仔细周全的设计。以现代企业管理之父泰勒为例，他首创的科学管理办法得益于他在伯利恒钢铁公司进行的试验，其中最著名的是对铲装工人施米特进行的“铁锹作业试验”：泰勒对施米特操作进行了细致、准确的测量，剔除工作的无效部分，改进操作技术，对他的每一个操作细节（铲斗大小及重量、堆码、铲装重量、走动距离、手臂摆弧及其他操作内容）都作了具体规定，结果使其劳动生产率提高了近三倍泰勒的科学管理就是将操作分为最基本的机械元素并进行分析，尔后再将它们最有效地加以组合，以最大化劳动生产率。
如此说来，一个人要想完成好自己的岗位工作，不进行训练恐怕不行。其实岂知是要训练，还得要刻苦训练。
就说运动员吧，即使再有天赋，如果不刻苦训练也是成不了大业。马特乌斯在自传里写到，当别的年青人在歌厅里唱歌跳舞时，他还在球场里练球；贝贝托说他即使忘了做弥撒，也不会忘记练球；至于被人称为当今唯一足坛艺术家的罗纳尔迪尼奥，则更坦率地说：“一直很多人说我是天才，但我却相信这个世界没有天才。如果没有卓越的努力和娴熟的球性，你永远不会踢出精彩的足球。我从3岁开始踢球，7岁进入格雷米奥少年队接受系统训练，至今为止已经踢了20年的球。如果你认为这纯粹是天才，那为什么我14岁时没有现在这种天才呢？我从来不会低估努力的重要性，而这正是我对自己的要求。我从不无故缺席任何一次训练。
我时刻都提醒自己，要保持状态就要有良好的生活习惯。我不喜欢夜出，也没有任何不良的嗜好，在这一点上，我的家人对我的督促也非常严格。
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女人的底气哪里来？(底气,女人,因为她,好感,独立) 女人的底气，不因爱情，不因美貌，只因沉淀在骨子里的那些好品质，任她们自己怎样自嘲或保持低调，这些好品质总会显山露水，让关注她的人一点一点地看在眼里，记在心里，好感倍增。一个好感接一个好感地叠加，使人有了足够爱她的理由。
如果有个女人敢说自己老了，其实是底气足的一种表现。如我的启蒙老师，她动不动就说“我真是老了”，她说老，不是怕老，也不是嫌老，而是服老，因为她曾经年轻过、美丽过，因为她现在快乐着、幸福着，因为她从来没有闲过，想做的一切都做了，因为她没有辜负过谁，可以没有遗憾地回忆过去，因为她心境淡泊，可以气定神闲地享受未来，所以，她可以从从容容地老去。
太嫩的女人，青春无敌。她们拼命装扮自己，名牌加身，一掷千金，甚至还不惜整容，以为这样才可以获得别人的青睐。她们往往不缺勇气，缺乏的是底气。
太物质的女人，经济不独立，人格不独立，思想不独立，想嫁一口锅，想嫁一套房，想嫁一座金山，也是没底气的女人。她们把幸福“赌”在男人身上，却忘了，你越在乎，越付出，别人往往越不懂珍惜。
有底气的女人，不会往身上贴金，不会在人前晒幸福，不会标榜自己如何漂亮。无论容貌美丑，无论学历高低，无论家庭贫富，无论年龄大小，她始终是一个葵花般明媚的女子，因为自信是她的底气。
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作者：金晓胜
看了很多新闻，总觉得不舒服，有时，我会激动骂人，我是不对的，那是别人的认识，我不能粗话骂人，再说，也有可能是别人认识的比我更多、更好，是我自己的认识不对。所以，我以后也不想去论断人，免得自己被论断，因为我用什么尺子给人家量时，别人也会用这把尺子给我量，人是不完美的，总有错误会被说。现今，我就写写自己对于一些事物的社会管理认识与出发点，给别人做参考，取其精华，去其糟粕。当然我的出发点就是：想把世界变成真实、善良、快乐的世界。既然世界是这样的，那么人也是这样的，也只有人做到这样，世界才会变得这样美好，因为任何事物的美好，难道还不是人觉得美好？只要人好了，世界才会好；真善美是一脉相承的，美就是美好的、快乐的、幸福的；不真实，就不会快乐，因为虚伪就是邪恶的，必将换来痛苦！
我可以改变来迁就你,迁就和改变