婚姻四个危险期，请你绕开走(危险期,夫妻,婚后,丈夫,妻子) 社会学者经研究发现，虽然离异的可能性惯于婚姻的始终，但有四个危险期是危险性最大的．
　　
　　第一危险期：孩子出生时这时夫妻压力骤然加大，原来的嬉戏和娱乐大大减少，性生活质量下降．孩子的到来所产生的”三角”关系，改变”两人世界”，夫妻对生活同时感到紧张／困惑／茫然．
　　
　　第二个危险期：婚后四至五年．这一时期夫妻会觉得生活平淡乏味．丈夫工作了多年，却见不到什么光明前途，又加更加懒于做家务；妻子又要工作又工昭顾孩子，忙得不可开交，所以夫妻此时都没有闲情卿卿我我，这时候有可能就另觅知音．社会学家调查了70位与有妇之夫有染的女性，发现这些婚外情多半始于单纯的友谊．丈夫或妻子把本应该说给对方听的知心话却向别人倾诉了，这说明夫妻双方都难辞其咎．
　　
　　第三个危险期：婚后七年左右，社会学家调查发现夫妻在婚后六至十年之间，对婚姻的满足程度降到最低点，这时候夫妻双方应以最大的忍耐，最多的关怀帮助对方，以保证婚姻的质量．
　　
　　第四个危险期：婚后二十年左右，这时候男女双方身体状况逐年发生变化，妻子进入更年期，往往烦躁不安，担心自己魅力全失；丈夫也对自己日渐衰老而忧心忡忡－－精力也不在充沛，才思也不再敏捷，提升全然无望等．此时丈夫正需要理解和安慰，而妻子恰恰也有同样要求，如果夫妻不能彼此给予，那他（她）就可能到其它异性那里去寻觅．
　　
　　人生有如一列火车，在奔驰中总会暂时停靠在一些大站小站，还要穿越许多隧道，或长或短，我认为婚姻最坚韧的纽带不是孩子，不是金钱，而是精神上的共同成长，爱情有时候更是一种义气，不光是说这个人得了病或者他破产了你仍能和他在一起，还有另一种就是：当他（她）精神上有困惑／很痛苦，甚至对你发脾气时你依然应该知道他是爱你的．俗话说的好，人与人之间的关系是相互的，只有夫妻双方都能互相理解与沟通，才可以创造一个和谐美满的家庭，使爱的扁舟向风平浪静的港湾靠近！
　　

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企业管理要论 建立良性通畅组织运转机制(的人,企业,工作,人员,管理) 一、企业的人员管理—不求最亲，但求最行

　　不少的企业经营者最为感叹的问题多半是“人”的问题，既为没有人而烦脑，更为没有得力的人，尤其是没有贴心的人而烦脑，既使用上得力的人，贴心的人(心腹之人)关键的时候可能又发现，原来坏事的根源正在于他们，心腹之人成为心腹之患。

　　可对比的是大批来自西方的外资企业，他们常常是只来一两个负责人，揣着一本手册类的管理规章，在人生地不熟的情况下公开招兵买马，并可以在极短的时间内办厂，办公司，出产品，做业务，干得风风火火，尽管也频频发生跳槽现象，但似乎并不会对企业产生任何伤筋动骨的影响。

　　因此，企业中的人员管理思想，原则上就是要体现外资企业似的人员管理效果不求最亲—但求最行。

　　这种管理其主要的设计原则概括如下：

　　1.建立“普通人制度”

　　企业是工作的场所，那么从本质上讲，所需要的必然也就是“工作的人”，即“工作”是客观意义上的最明确的要求，除此外的其他要求却是可以相对忽略的，建立“普通人制度”，其实质就是对这一思想的具体细化，它至少应该包括这么几个方面的观念和特征：

　　A.工作是靠“普通人”来完成的，而不是靠“非凡人物”来完成的，没有“普通人”的企业，肯定是无法管理的企业。

　　B.“按部就班”的工作，永远是企业最主要，也是最大量的工作。

　　C.企业中任何环节的工作，都应适合这一环节中技能最差的人员承担，它可以确保企业任何情况下的人员储备，而且也有助于显示这环节中技能优秀者的能力优势，引发每个环节中的竞争氛围和竞争积极性。

　　在企业的许多工作环节，因错误的人事政策而导致不能安于现状的高学历者，高技能者的增多，往往就预示着企业不稳定因素的加大。

　　2、重同心，更重同路

　　“同心同德”是不切合实际的，因此，企业就应该在人员管理思想上倡导另一种更加符合实际的运作标准和运作原则，这类标准和原则应有助于企业人员管理的运作更趋科学，更趋实际。 猜你更喜欢:南北通道：吃饭，还能看出你的人生态度！(的人,吃饭,过得,生活
南北通道：吃饭，还能看出你的人生态度！(的人,吃饭,过得,生活,妻子) 一个人过得好不好，看他怎么吃饭就知道。而这，无关山珍海味，鲍参翅肚，当下的贫穷或富有。
你怎么吃饭，别人都看在眼里，记在心里。你表现出来的每一个动作，说出去的每一句话，代表的是你的教养和人品，而这些最终影响的，就是你的生活质量。
总是把吃饭当成自己的权利，挑三拣四，却不知感恩那个为你做饭的人，这种人的生活一定不会好。因为妻子才是你缔造你生活质量的那个人，她负责着你的衣食起居，还有你的下半生，一个在餐桌上穷养妻子的人，又如何能够在余生得到妻子的厚待？
电视剧《请回答1988》里善宇的父亲很早就去世了，全家人都是靠着父亲去世后的抚恤金生活，日子过得紧紧巴巴，甚至还被狠心的奶奶把住的房子给卖了出去。
尽管如此，他们家每次吃饭的时候都其乐融融。妈妈做得饭菜很咸，善宇一直假装不知道；每天晚上善宇回到家里的第一件事，就是站在门口大声的喊一句话“妈，我回来了”，然后等母亲从里屋出来后，便撒娇自己好饿，想吃妈妈做的饭；朋友邀请他留在家里吃饭，善宇总是很果断的拒绝，因为他不希望母亲和妹妹在家里孤孤单单的吃饭。
看这部剧的时候，总是有些于心不忍，因为他们家过得实在太苦了，但是每一个观众心里都明白，善宇这么懂事的孩子，未来一定不会差。
果不其然，最终善宇如愿考上了名牌大学，还娶了漂亮的老婆，成为了人生赢家。
一个人过得好不好，并不是他穿什么，吃什么，住什么，而是他在做这些事情的时候，心态是什么样的。
一个吃饭时心存他人，懂得感恩，哪怕吃着糠咽菜，也能笑出声的人，生活一定不会差，因为他的心态永远积极向上，他的心里永远在替别人着想。
自助者天助，得道者多助。你自己肯努力，还有一群真心的朋友帮你，眼前再苟且，终究会变成诗和远方。
反观那些吃饭时动辄横眉怒目，大吵大骂的人，即便他现在吃着大鱼大肉，日子也不会好过多少。因为他们的心里永远有一个恶魔在挣扎，日子再安稳，也终将被自己搅成一锅乱粥。
岁月静好，好好吃饭，好好生活。