许多当年在市场上风起云涌的企业，今天却落得利润下滑、市场不断委缩等等的境地。这些企业都曾经拥有很高的市场占有率、人才积累、品牌识别率等。
其中大多数在今天虽然风光不在，但对人才、资金、政府支持等方面都拥有很好的储备。是什么原因让这些企业渐渐衰落？曾经卓越的团队和支持其发展的动力为什么不见了？为什么各方面条件好了，企业反而做不好了？
企业的发展需要环境和许多的相关因素的共同作用，比如说人才、资金等。在企业发展的初期，这些都是极其稀少的资源。但这些企业却都能克服，并最终发展起来。在发展的过程中，这些企业意识到这些因素对企业发展的制约以后，都在极力弥补这些薄弱环节。
这些企业的发展过程中都有一些内在的精神层面的激励因素。这种可以归类于企业文化或者精神远景的动力，无一例外的推动了这些企业的发展。但实质上，这种内在的动力则比企业远景更简单，更纯粹，那就是为了生存、并且希望更好。这种源于生命本原的对利益的追逐，形成一种内在的机制，驱动着人们去做出超越常识的成功。
当然，这种对利益的追逐的精神是由复杂的诸多因素共同影响的。比如，为了国家、亲人、理想等，都是这种内在的对利益的驱动精神力的组成部分。
无一例外的，这些因素共同作用，支撑了企业的发展。一切就从这里变化，企业的成功使其在周围聚集了许多的资源和财富。当年的创业者、人才资源、外部资源的拥有者也参与了进来。这些利益相关者虽在法律上不具有对企业资源占有的产权，但却实质上瓜分着企业的利润和各种资源。
首先是创业者对企业利益的追逐。它们主导了企业的发展方向，推动了企业成功的车轮。他们认为无论是否拥有产权，他们的索取是取之合理的。同时，企业的发展壮大，超出了他们原先的经验范围，他们开始在心灵上寻找安全感。自己为什么对发展、成功了的企业越来越看不懂了呢？流程、工艺、市场都千百倍的扩大，使他们分身无术。为了扩展自己的管理能力和保障利益，他们开始在企业中安插亲戚、亲信等外援，以为屏障。
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任中经济责任审计的难点与对策(审计,经济责任审计,对象,机关,责任) 任中经济责任审计是指对在任领导干部履行经济责任情况进行审计。由于在实施任中审计时，被审计对象尚在领导岗位，掌握着一定的权力，因此任中审计比离任审计的审计环境更为复杂，审计工作的难度更大。本文拟对任中经济责任审计的难点和克服困难的对策谈几点看法。
任中经济责任审计的难点
审计协调难。一是审计机关与审计对象矛盾更为直接。任中经济责任审计直接涉及干部切身利益，在审计实施过程中对一些问题的看法和处理，审计机关与审计对象会持不同的意见，审计对象甚至会有明显的抵触情绪，提出各种理由不在征求意见书上签字、直接到上级部门“讲客观”、打“小报告”的情况时有出现。因此，审计矛盾变得更为直接。二是当前审计管理体制影响审计独立性。审计机关受本级政府领导，经费由地方政府供给，干部的使用、调动、任免权在地方，只有业务工作由上一级审计机关管理。实质上，审计机关的实际管理权在地方政府。而任中经济责任审计对象与本级政府之间有着密切的关系，更有地方的利益关系，因此审计机关很难保持超然的第三方地位。
审计取证难。一是来自审计对象的阻力。任中经济责任审计对象出于自我保护的目的，一时对审计产生抵触，很容易指使或插手提供不真实、不完整的书面材料、财务资料等，这直接影响审计取证的质量，造成判断错误，影响审计评价的公允性，增加审计风险。二是来自审计机关内部的风险。主要是质量控制机制不健全，如审计计划与审计方案制定的不科学、审前调查工作不细致到位、审计程序不当、审计范围受到被审计单位的限制、依赖未经证实的被审计单位的陈述或解释、被审计单位欺骗审计人员。此外，审计人员过于信赖自身工作，认为任何重大错报都不能逃过他的耳目等等，都不足以保证审计证据的真实性、完整性与合法性。
审计评价难。一是审计内容具有综合性。从关于经济责任审计的两个《规定》中可以看出，任期经济责任包含了财务、法纪、效率以及社会等方面的责任内容，是一个比较综合的概念。相应地，任中经济责任审计就是一个要求鉴别其多方责任履行情况的工作。因此，任中经济责任审计具有融合了财务审计、法纪审计、绩效审计、社会审计内容的综合审计的特点。二是审计评价还缺乏统一的法定依据。我国目前各级党政领导干部的业绩考核标准是比较模糊的，对领导干部的主管责任、直接责任界定也不清楚，缺乏党政领导干部、人员经济责任履行情况优劣的判断依据，审计评价的尺度难以把握。 猜你更喜欢:别让自己变成星座人(星座,的是,人格,的人,特征)
别让自己变成星座人(星座,的是,人格,的人,特征)
周末A同学准备出门，换好衣服化好妆便拿出一本小册子念到：“双子座今日宜着红色配饰以增强运势，适合去有水的地方，可能收获一份甜蜜的爱情。“好，Ａ同学立刻换掉了脖子上的蓝色围巾代之以大红色，虽然看起来跟身上的衣服有小小的不搭，但还是就这么出去了。
小Ａ忙了一上午，搞定了计划中的所有事，心里不禁感叹：“真是幸好换了红围巾，不然不知道得忙到什么时候呢！这星座真是准！那，下午就去河边逛逛吧。邂逅一个帅哥也不错。”于是小Ａ就到了河边逛啊逛，逛累了又坐在河边的小凳儿上等，就这么磨蹭了一下午。最终很可惜的是，并没有王子骑着白马来找她。感冒倒是乘着风找上了她。
在你看来可能小Ａ是可笑的，但是小Ａ的情况却是普遍的。星座是时下流行的热门话题。谈恋爱要看看星座和不和，戴首饰要看幸运色，买彩票也看看运势走势。这样一来，星座也就变成了一种“新型黄历”了。这种＂黄历＂从西方飘进来，染上了“洋气”就变成了时髦的产物，也因而大受欢迎。
众所周知，星座有十二个，这十二个星座衍生出十二种人格。记得我高中同桌因为是天蝎座而一直被说是腹黑，而另一个同学则因为是金牛座而无法摆脱闷骚这一说。可能你觉得这只是大家开开玩笑罢了。其实不然，我反倒觉得这种星座的说法有很强的暗示作用。当你经常甚至每天在一个人身边说他怎么样的时候，总有一天他会分不清这是真的还是玩笑时，他就会开始思考：“我应该是有点这样吧，然后这种人格的要素就会在心里不停的累积。从而对这个人做出一些改变。
除了上面这种情况，我觉得更为可怕的是自己的心里改变。有一次和朋友谈到男朋友的问题，我说某某的男朋友我真受不了，留了好长的指甲，看上去很脏。朋友说：“对对对，我也觉得。你知道我们处女座就是有洁癖，特讨厌不干净的感觉。“然后这句话就提醒了我，我发现好多朋友现在讲话都爱说：我们巨蟹座怎样，我们双子座怎样，我们白羊座怎样．．．．．．我忽然觉得星座好可怕，它提出了一种星座人格后，这个星座的人竟然会不自觉的像这种人格靠拢。就是当你了解到你星座的某一特征后，你之后做到跟这个特征相关的选择时，你会不知不觉偏向选择你潜意识已知的你所属的星座的这一特征。而你的人格特征也慢慢由此发生改变。
我是觉得，茶余饭后，星座可能是不错的谈资，但是当他变成我们人格的操舵手的时候我们是该坚决拒绝的。因为如果这个世界上的人性格皆是十二种当中的一种，那这是一个荒谬而绝望的世界。星座也可能自有其道理讲到我们的共性，但是人类作为独立的个体存在，更重要的是个性。若失去个性，那你和我，他和她，也就没什么不同。既生瑜何生亮，那世界就让十二个人来打理好了。
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