一、什么是基于EVA的股票期权计划
EVA股票期权计划就是根据EVA确定股票期权的行权价格和数量的一种激励机制。EVA股票期权计划是一种有效的长期激励机制。
二、传统的股票期权计划存在的问题
传统的股票期权计划是指计划给予员工在未来确定的年份按照固定的价格购买一定数量公司股票的权利。这种权利使得员工在等待期结束后，股价上升时，可通过行权或行权并出售股票获得收益。
传统的股票期权计划存在的问题：
1、中下层管理人员的“搭便车”行为：传统的股票期权计划虽然一定程度上使管理层层和股东利益保持一致，但是随着管理人员级别的降低，期权的效用却急速下降。对于大多数的中层管理人员而言，很难注意到个人业绩与公司股票价值间的联系很难对人们的行为产生较大影响。这很容易带来所谓的“搭便车”行为，而削弱股票期权这种激励机制的作用。
2、对管理层只奖不罚：当股票价格升至行权价之上时，期权持有者可以行权购入股票使自己获益，但当股价一直低于行权价时，持有期权的管理层却不会有任何损失。这实际上是“只奖不惩”，造成了管理层与股东只可“同甘”、不能“共苦”的局面。另外，股价高低除了公司内部经营因素外，外部环境也有较大影响，这在一定程度上削弱了股价和价值创造方面的联系。
3、仅仅用股价来衡量公司的业绩并不合理：不可否认，股权作为经理人员的报酬有其合理性和特殊功能，但其不足之处在于公司市值的某些决定指标是经理层无法控制的。股票期权在美国得到广泛应用的一个原因是其资本市场十分发达，因而股票价格基本上能作为衡量经营者业绩的一个指标。国内目前的股票市场市场化、规范化程度较差，投机性较高，且带有政策干预的痕迹，股票价格受各种因素影响常常处于非理性状态，不完全反映上市公司的经营状况。在这种情况下，通过“内部人控制”人为操纵形成的高股价可使经营者的股票期权轻易获暴利。因此，以股票价格作为衡量上市公司经营者业绩的手段显然并不可行。
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什么让成功法则不起作用
世界上的许多人都能够利用成功法则，你当然也值得体验它的好处。然而，有些东西可使你不能够在人生中取得适当的成功，因此你要确信你可以避开这些事情。这里有五种你熟悉的负面因素：
1.自满
当然，你也许已经在开始运用成功法则并立马看到了巨大成效，但是，这绝不意味着你现在就可以跳过那些能够产生好东西的法则。人生中的成功是一种需要花费相当一些时间的过程，早期的好事情只不过是冰山一角。你越追求成功，结果就会越好。在好事情开始为你滚雪球时你就完全摒弃法则是你所做的做糟糕的决策之一。
2.自私
成功法则绝对不是为了自私。人生中的成功不只是积聚你曾经为你自己所渴望的物质财富。它也是一种关于能够和别人共享这种财富的法则，因此你生活的环境真正是一种美好、吉祥。你能够想象一下富有、但把所有东西据为己有而避开你周围人的需要是什么样子吗？当然，那听起来就像一种相当悲惨的生活。所以，别再做这样的吝啬鬼，当你有很多祝福时就放松点儿吧。
3.暴饮暴食
如果成功法则证明自己很适合你，你很可能会尝试着保持积聚并尽可能经常积聚越来越多的财富。问题是，人生中的成功也有其自身的局限性。是的，现在你能够得到这么多你渴望的东西是很不错，但是，如果你开始得到太多你明显不需要的东西，那事情已经变得更糟。不要成为成为某些贪得无厌的怪物，只是赚钱、赚更多的钱，只是为了花费而花费。
4.急躁
要使成功法则有用需要一些时间。它真的因人而异。因此，如果你已经尽了最大努力，想知道你为什么还没有取得人生中的成功，不要太过担心。法则会起作用的，只是对有些人来说需要一些时间。在这点上你可能做的最糟糕的事情是放弃、退出，就因为事情需要太长的时间。那样做行不通的。如果你相信退出时可行的，那你真的不值得首先真正成功。
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我多么多么渴望
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拥抱我
只是你没有
你任何反应也没用
我感觉自己
好像自作多情
车走了
你的消息来了
只是却没了
感觉
我知道你不是不在乎
我知道你有你的理由
可是有时感觉
就在那么一瞬间
没了
不管理由如何