如果你把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？
你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空--事实上，正是由于蜜蜂对光亮的喜爱，由于它们的智力，蜜蜂才灭亡了。
蜜蜂以为，囚室的出口必然在光线最明亮的地方；它们不停地重复着这种合乎逻辑的行动。对蜜蜂来说，玻璃是一种超自然的神秘之物，它们在自然界中从没遇到过这种突然不可穿透的大气层；而它们的智力越高，这种奇怪的障碍就越显得无法接受和不可理解。
那些愚蠢的苍蝇则对事物的逻辑毫不留意，全然不顾亮光的吸引，四下乱飞，结果误打误撞地碰上了好运气；这些头脑简单者总是在智者消亡的地方顺利得救。因此，苍蝇得以最终发现那个正中下怀的出口，并因此获得自由和新生。
上面所讲的故事并非寓言，而是美国密执安大学教授卡尔·韦克转述的一个绝妙的实验。韦克是一个著名的组织行为学者，着有《组织的社会心理学》等书。
韦克总结到："这件事说明，实验、坚持不懈、试错、冒险、即兴发挥、最佳途径、迂回前进、混乱、刻板和随机应变，所有这些都有助于应付变化。"
他进一步说："我从大企业中所认识到的最重要的事情，就是当每人都遵循规则时，创造力便会窒息。"这里的规则也就是瓶中蜜蜂所坚守的"逻辑"，而坚守的结局是死亡。已有不止一家大企业到IDEO取经。它们迫切想知道，怎样才能使自己变得更富活力、更有创造性？ 这样的问题之所以急迫，是因为管理模糊性、管理不确定性、管理变革，业已成为当今企业面临的头号任务。不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种"慢性疾病"：比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话，你会懂得世界既不可知，也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮，而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。 但这样说也不是要鼓励我们对世界的悲观看法。韦克的观点是，对付不确定性的办法，是在瞬变时刻赋予事物以合理性，就像上述实验中的苍蝇一样。这意味着，面对趋于复杂的世界，如果你想使之成理（sensemaking），就必须拥有随机性的智慧而不是教条式的智慧，如本刊2001年9月号社论《走向"测不准"的管理中》所述的布拉多印第安人，他们通过炙烤鹿骨来决定狩猎的走向，如此方可称为真正的智慧。
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走过多少风和雨，有过多少笑和泪，经过多少是与非，尝过多少甜与苦。你沉默，你把沉默当作拒绝的借口；我傻笑，我把傻笑当作放弃的理由。有些话不要说，说了你也听不懂；有些事不要想，想了我还是会难过。不是伤悲了才念及往事，不是绝望了才知道回头，请你把我所有的回忆都带走……
人生是洁白的画纸，我们每个人就是手握各色笔的画师；人生也是一条看不到尽头的长路，我们每个人则是人生道路的远足者；人生还像是一块神奇的土地，我们每个人则是手握农具的耕耘者；但人生更像一本难懂的书，我们每个人则是孜孜不倦的读书郎。
很多时候，我们慨叹命运多桀，生活维艰，渴望有舞台去展示，有天空去翱翔。没有舞台的时候，我们要勤学舞技，除了你自己，没有人能够阻挡你走上舞台的脚步；没有天空的时候，我们要苦练展翅，别等到有了天空，我们只会望空兴叹，或者茫然无措。
在我们周围，能够真正关注你的，就那么廖廖几个。所以，我们无须在意别人的评说，只要把自己的事情做好；无须看别人的眼神，只需走自己的路；无须有过多的抱怨，那样会使自己活得更累。不必一味讨好别人，不管走在何处，都不要迷失自己。——如果你讨厌我，我一点也不介意，我活着不是为了取悦你。
曾经，把朝朝暮暮当作天长地久，把缱绻一时当作被爱了一世，于是奢望执子之手，幸福终老。如今，终于明白，天长地久是一件多么可遇而不可求的事情，幸福是一种多么玄妙脆弱的东西。也许最终的幸福与心里那人无关，也许将来某一天，我们会牵住谁的手，一生细水长流地把风景看透！
爱是一种感受即使痛苦也会觉得幸福；爱是一种体会即使心碎也会觉得甜蜜；爱是一种经历即使破碎也会觉得美丽。爱是缘分，爱是感动，爱是习惯，爱是宽容，爱是牺牲，爱是体谅，爱是一辈子的承诺。
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我们总是幻想某一天成为某个人，我们为了超越那个人不断的努力。然后不断的改变自己，我们学习知识，融入社会！然后去找寻某一天能够突破那个人，最后成为我们心中的那个人！ 其实这个思想是错的，从小就错了。
小的时候，我们的父母就给我们带来了不好思想。他们总是会说：你要做到前三或者前十。哪怕你现在是倒数，他们依然会会这么说。因为他们那个时候是错的，而且错的很离谱。但是我们并不知道，他们只是想让我们做的比其他人好。最后，我们的眼里就只有前三甚至是第一。
两年前有一个刚刚毕业的小男孩，他在找到一份相对来说高薪工作的时候，与他的上司有过这样一次谈话。因为年龄小，而且能力出众，所以很受上司的喜欢。然后他的上司问他：“你打算到我这个年龄的时候做出怎样的成绩？”“超过你，手下员工肯定破百！”然后上司这样回答了他：“别急，我现在31岁，你还小呢，前面还有很多你要超越的人！”
虽然这个上司没有说明白他的意思，而且当初的小男孩也不明白！他当然知道他前面还有很多他要超越的人。但是现在这个小男孩不会这样想了，这个小男孩已经过去了两年了，成了一名明事理并且为以前的狂妄感到羞愧的人。而这个人正在写着文章，那就是我。
现在我明白了为什么有的时候，看似近在咫尺，其实遥不可及的道理了。两年前的我，认为总监嘛，总经理嘛，我还年轻，可以很容易办到。或许现在的你也会这样想，当然了前提是你不再迷茫，而且有了一定的能力。
我非常感谢我能遇到这样一位上司，他说的这句话让我现在明白了很多道理。在我成长的这段时间，我不断的去赶超八零後，不再好高骛远。不再认为那万千粉丝是指日可待，我更加清楚我该静下心来去超越我该超越的人。或许是九零後也或许是八零後的一批人，只是我心里很清楚。
“自信的来源是短暂的成功！”相信大家还记得我说过的这句话，短暂的成功其实来源很多地方。好比你超越了你眼前的那个人，就是最好的证明。超越眼前的人，比如想想自己身边的那些人，你过的是否比每一个人好。如果没有，那就试着去超越他，他并不是名人，也不是明星，他是你身边最值得你超越的人。
相反超越眼前那个人，很简单！如果那个时候你们的父母跟你说，你现在是倒数第一，那你只要比倒数第二做好就行了，可惜没有。只是当你看到这篇文章的时候，收起你那桀骜不驯的态度。只要试着去超越眼前那个人就可以了，这可以大大的提高你的自信，这就是目标的具体化，这样你也不会再迷茫了吧。
文/实名倪涛，QQ：823838548，一个改变你的93後。