采購主管崗位職責內容
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的采購主管崗位職責內容，希望能夠幫助到大家。
1、主持采購部各項工作，提出公司物料采購計劃；
2、調查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務；
3、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；
4、監督和參與產品業務洽談；
5、審核物料采購合同，促銷協議；
6、確保供應商費用等指標的完成；
7、組織對供應商的評估工作；
8、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉；
9、按計劃完成公司各類物料的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
采購主管崗位職責21、負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。
2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。
4、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。
5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。
10、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
12、負責部屬人員的思想、業務等方面的'崗前在崗培訓和教育，并組織考核。
采購主管崗位職責31、組織工程物資采購方案的編制工作；
2、建立工程物資供應商檔案；定期對供應商情況進行跟蹤、調查，保持檔案信息的準確性；
3、在成本最節約的前提下，保證公司所需物資的及時、保質、保量供應。
4、建立、健全供應商評價、管理的相關制度，不斷完善供應商管理工作；
5、負責對采購競標單位資格審查工作；
6、負責大宗工程物資采購競標通知書的發放，參與評標、議標工作；
7、負責工程物資采購合同的起草，主持合同談判工作；
8、組織并監督材料的入庫檢驗，發現不合格品及時處理，確保入庫物資符合質量要求；
9、對供應到現場的工程物資的保管情況進行檢查，確保采購的物資得到正確的保管，定期組織倉庫核查工作，做到帳、卡、物三相符，減少材料在保管過程中的損耗；
10、對工程物資采購合同執行情況的全過程進行跟蹤，確保合同的正確執行。
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