醫院醫務科工作職責 -崗位職責
一、在院長領導下,具體組織管理全院的醫療、教學、科研、預防工作,醫院醫務科工作職責。
二、擬定全院的醫療業務工作的計劃,經院長批準后,具體組織實施,經常督促檢查,并總結匯報。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作,并組織重大手術和危重病人的搶救,并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的討論等)的執行,深入科室,了解情況,保證醫療工作的順利開展,嚴防醫療差錯事故,不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的'處理,各科室發生醫療差錯事故要及時登記,重大差錯和事故要及時上報,崗位職責《醫院醫務科工作職責》(https://www.unjs.com)。負責對醫療事故進行調查處理,及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作,按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作,組織有關人員學習中醫中藥,檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。
1、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃,經院長、副院長批準后組織實施。經常監督檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫務處副主任協助主任負責相應的工作。
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