競聘大學學生會主席演講稿
篇一：學生會主席競選演講稿尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
我是xx學院xx班的賀xx。
虎嘯深山，魚翔淺底，駝走大漠，雁排長空。萬類霜天都有自己的位置，而今天的我也選擇了自己的位置，競選山東工商學院第六屆學生會主席。
還記得泰戈爾曾說過，“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。自從踏入山商的那一天起，我便一直努力追尋自己的夢想，去詮釋有關青春的全部誓言。首先在思想政治上，我關心國家大事，關注學校發展，目前已成為一名預備黨員。鑒于老師和同學的信任，自從入學，我一直擔任班長一職，在老師與同學之間起到了橋梁、紐帶的作用，獲得了老師和同學的認可，連續被評為“優秀班干部”、“優秀團干部”。2008年5月，榮獲山東工商學院“十大優秀團員標兵”的稱號。學習上，我始終嚴格要求自己，在過去的三個學期中，獲得一等獎學金兩次，二等獎學金一次。
通過在系里組織各種活動，我各方面得到全方位的鍛煉。通過與校學生會的短暫相識，我學會了我卻學會了如何處理人與人之間的交往、如何跟同學更好的交流，學會了如何組織一次活動、管理一個組織，又如何推銷自己……
今天，帶著自信與執著站在這里。我的目標只有一個：建立一個同學滿意的學生會，建立一個團結奮進的學生會，建立一個一流的學生會。我的競選口號是：真誠做人，踏實做事，發揮團隊精神，打造品牌學生會。如果我有幸得到各位老師和同學的信任與支持，當選學生會主席，我將帶領我的團隊，精誠開拓，繼往開來，以“一二三四五〞為主要工作框架，以“服務促管理，管理促服務”為工作理念，將學生會工作推向一個新的高峰。
一即一個宗旨：全心全意為同學服務。做好同學的代言人，以同學的利益為重，使學生會成為廣大同學信任的組織。
二即兩個服務，為廣大同學提供學習服務和生活服務。針對同學們在學習、生活上出現的問題提出解決方案并及時落實，為廣大同學提供一個健康良好的學習 生活環境，從而營造出良好、和諧的校園氛圍。
三即三大戰略，分別是：
第一：文化戰略
管理的'最高境界是人本管理，而人本管理的核心是文化管理，學生會作為一個管理型的組織，在長期的發展過程中逐漸形成了獨特的文化理念，我們理應將這些文化理念滲透到日常工作中，來指導學生會的工作。內強素質，外樹形象。
第二：社團戰略
我校社團現有會員三千余人，在校生的70%參加過社團。社團規模龐大，存在個別社團管理松散、責任心不強等問題，因此，學生會要在今后的工作中完善社團管理體制，使其能切實為同學服務，豐富同學們的課余生活。對一些職能不完善、運作效率低、對同學不負責任的社團要堅決進行改革或撤并，為社團的發展創造一個良好的發展環境，更好的為廣大同學提供施展才能的舞臺。
第三：品牌戰略
我們學生會要繼續樹立起品牌意識，對模特大賽，企業家論壇等品牌性活動要做大做強，擴大其影響力，在社會上樹立山商的良好形象。在保持傳統活動的同時，我們學生會會再創辦一些具有代表性的活動，以豐富同學的課余生活。為同學們施展才藝提供更大的舞臺。
四即四個重點。第一，重點提高學生會辦事效率。對各種活動分工到部，責任到人。第二，重點完善學生會的競爭激勵機制。做到發掘人才，獎勵人才，重用人才。第三，重點提升學生會內部團結協作意識，提升團隊理念。第四，重點改善學生會成員的學習水平，使每一位學生會成員取得學業和能力的雙豐收。
五即五大交流。第一，加強校學生會內部門與部門之間的交流。提高分工協作的默契和效率。第二，加強校學生會與各二級學院學生會的交流。及時反饋基層學生會的心聲。第三，加強學生會與廣大同學的交流。深入了解廣大同學的需求，切實為廣大同學服務。第四，加強東、西校區的交流 。使學生會這個大的團隊真正的團結在一起。組織部分活動在西校區舉行。分區不分家，讓兩個校區沒有隔閡感，充分體會到學生會帶給廣大同學大家庭的溫暖。第五，加強校學生會與兄弟院校和社會的交流。以取長補短，提高我院學生會的整體實力。
今天，我有一個夢想，夢想第六屆學生會能帶上同學的夢想展翅翱翔;我有一個夢想，夢想未來的山東工商學院全體同學能對學生會嘖嘖稱贊，我有一個夢想，夢想山東工商學院因為第六屆學生會工作的蓬勃開展而更加燦爛輝煌。
為了今天的夢想，我有一個承諾，承諾打造山商人自己的學生會，打造全體同學滿意的學生會。
請您為我的夢想插上翅膀，讓我們共同迎接學生會美好的明天。
我的演講完完畢，謝謝大家!
篇二：學生會主席競選演講稿尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
首先，我謹向百忙之中參加本次大會的領導、老師和同學致以最誠摯的謝意!
燕雀展翅斗鴻鵠，華章溢彩繪新篇!我是來自xx學院的朱xx。
兩年前，我有幸來到這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。在這里，我付出了，也收獲了;成功過，也失敗過;笑過，也哭過……今天，我有幸走上這個演講臺，來展示自我，希望能依靠我的能力，為自己的青春留下一份最珍貴的記憶，也為學生會做出自己最大的貢獻。
為了充分發揮人的主觀能動性，轉變成員的工作態度，調動同學們參與活動的積極性，我主要運用 “人本管理” 模式，結合學生會文化理念，通過以下三方面的措施，使學生會向著更加人性化、制度化的方向發展，進而全力打造一個“團結、進步、和諧、高效”的服務型團隊。
首先，團結協作——引領同學思潮。眾所周知，21世紀是一個合作的時代，團隊精神已經成為現代團隊成功的必要條件之一，而我們的學生會正是這樣一個重視團隊合作的集體。新一屆學生會將繼續組織成員參加內部交流活動，定期討論各項活動的籌備及開展，群策群力，不斷促進成員之間、部門之間，以及校學生會與各分會之間的合作和共事。在組織好模特大賽等娛樂性傳統活動的同時，進一步做好經典誦讀團體賽等學術性活動的組織工作，積極拓展工作思路，開闊工作視野，從生活中發現有內涵的活動內容，并與最佳活動形式相結合，以達到組織活動的最佳效果，更好的做到引領全校同學的思想潮流。
其次，高效服務——深化服務理念。本屆學生會將繼續堅持青年志愿者服務和權益服務同步發展。在校外，由校青年志愿者服務中心與各分會成立“愛心服務團”，利用課余時間走向社會，服務人民，在社區開展“共建和諧社區”活動，通過宣傳資料的發放，向市民講解相關知識，促進和諧社會的建設。在校內，以權益部為主成立“維權小組”，定期對校園內經營的各種營利性場所以及餐廳、校醫院進行質量、衛生等抽查，針對同學們所關心的問題展開切實有效的行動。通過開展維權知識培訓等方式，加大維護學生合法利益的工作力度，進一步深化學生會成員服務同學的觀念。
最后，傳承文化——鑄造精英團隊。我們將本著用人才傳承文化，用文化塑造品牌的理念，不斷加強人才培養，同時更加注重學生會文化的傳承和品牌的打造。在人才培養方面，全面整頓學生會內部工作環境，強化公私分明的獎懲體制，嚴格明確工作匯報體系。在活動中，更加注重工作態度的轉變，變被動為主動，自覺完成工作任務，提高學生會工作效率及工作質量。通過對成員定期培訓、舉薦人才，以及傳、幫、帶等一系列措施，強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質和業務素質。在文化傳承方面，通過組織內部演講、考試、征文和個人規劃書等多種形式，加強成員對學生會制度及理念的理解，營造學生會精神文化，努力做到讓每位成員都能在這里實現自己的價值，收獲自己的理想。
生命是一次奇遇，用心感受，你就會有屬于自己的驚喜!對于學生會，我對她有著美好的熱愛和深深的眷戀。我愛這個團體，因為愛，所以盡我所能;因為愛，所以傾盡所有;因為愛，所以始終風雨兼程。
平靜的湖面只有呆板的倒影，奔騰的激流才有美麗的浪花!我堅信，新一屆山商學生會在我們的共同努力下，定會走向更加輝煌的明天!
我的演講到此結束，謝謝!
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