職場新人的入門法則之少想多做加立即執行
對于剛進入職場的新人來說,要想在工作中快速獲得成長,唯一辦法就是:“少想,多做,立即執行!”。
少想不等于盲目,在保證工作思路絕對清晰的同時,執行力越高,執行速度越快,辦事效率也就越高,效果也就越明顯,個人能力的提升速度也就越快。
多做,不等于什么都做。特別是新人,剛進企業總想表現得積極、努力,急于表現自己,以此贏得上司的好感。但在團隊工作中,雖然積極努力的員工是最值得尊敬和尊重的,但積極的過了頭,難于會給同時留下愛出風頭的'壞印象,甚至有越俎代庖之嫌。因此,多做也要有個度,哪些事可以多做,哪些事不能搶著做,都需要新人們格外注意。 休閑閱讀5
立即執行,在公司里做任何事情之前不要思前顧后,想想這又想想那,什么該做,什么不該做,做不好又會導致什么樣的后果,幾次三番下來,要做的事情沒有做好做完,不該耽誤的時間卻悄悄的溜走了。應該立即去做。
總之,職場新人們千萬要記住的幾點就是:
(1)、你是新人,無論你的能力有多強。
(2)、任何時候都要記得給上司面子,把功勞讓給上司。
(3)、對待同事,熱情不過頭,賣力工作,學習學習再學習。
(4)、你還是個新人。
如果處理得當,學會多做的你是最能影響其他成員,并在潛移默化的過程中影響到整個團隊的成長與蛻變,從而得到領導另眼相看,并最終委以重任。休閑閱讀5
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