職場交際忌諱法則與注意事項盤點
職場上，為人處世需要小心謹慎，尤其是和同事相處，更是需要注意方方面面。今天小編就給大家盤點職場交際忌諱法則與注意事項，大家一起來看看吧。
1.脫崗外出不支聲——如果你有事需要外出，或者是領導找你談事需要離開崗位，這種情況一定要和同事說一聲，特別是同一個辦公室或者一個小組里面的同事，在你離開的時候如果有什么事情也可以幫你代為處理，同時也增加了同事之間彼此信任。
2.過于隱藏自己的私事私話——其實與同事相處沒有我們想的那么復雜，真正復雜的是與領導相處，所以不要過于隱藏自己的私事私話，比如你的家人情況，孩子情況，女友或者男友情況，都可以與同事介紹，這樣在私下里與同事才有可聊的話題，按照相悅原理，同事也會愿意把他們的私事私話說給你，久而久之，同事之間的關系會更加親密。
3.礙于面子不求人——記住，需要同事幫忙的事，如果你不開口讓同事幫，不僅會疏遠你與同事之間的距離，而且同事還會覺得你看不起他，你的好心可能變成影響同事關系的壞事，輕易不求人的想法是對的，因為求人總會給別人帶來或多或少的麻煩，但在實際中，求人是一種信賴，能融洽同事之間的關系，增加同事之間的感情，良好的人際關系是需要相互幫忙的，只要把握好分寸，在不讓同事為難的情況，要適當的求助于同事，不要覺得讓同事幫忙是丟面子的事。
4.把好事不聲不響的裝自己兜里——這個事同事最反感，比如你獲得了獎勵，象沒事一樣，也不請個客，慶賀一下，獨自裝兜里;再比如，你偷偷摸摸的就把婚給結了，連告訴同事一聲都沒有。象類似的事情，非常傷同事之間的感情，最好不要做，有好事大家一起分享，把同事當朋友和親人一樣處。
5.能為而不為——這個情況也會非常影響同事之間的關系，明明人家有事的時候你可以替人家工作一會，你卻找各種理由推托;明明你人家問的問題和情況你心里面明鏡似的，你卻裝作不知道;明明你知道是個坑，看著同事往里面跳;等等，象這些你能為而不為的事，如果讓同事知道了，會非常嚴重的影響你們之間的關系。
6.熱衷于探聽同事的“私房事”——同事之間能說的話，如果關系處到了自然會說，每個人都有自己的秘密，當同事不留意把心中的秘密說漏了嘴，請不要再去探聽問個究竟，可有些人偏偏愛做這樣的事，什么事都想整明白，愛打聽個小道消息，傳播個私房事，這也是影響同事關系的重大隱患。
7.說話不饒人——很多人最喜歡過嘴癮，喜歡說別人的笑話，占人家的便宜，說話恨不得一句就把人噎死;有些人喜歡爭辯，有理要爭理，沒理也要爭三分;有些人不論國家大事，還是日常生活小事，一見對方有破綻，就死死抓住不放，非要讓對方敗下陣來不可;有些人對本來就爭不清的問題，也想要爭個水落石出;有些人常常主動出擊，人家不說他，他總是先說人家。
8.不同流而無法交流——比如同事搞點小動作，或者上班偷偷吃點零食，自己裝作非常清高，再比如同事中有人獲得了獎勵或者升職，大家高興搞點小慶祝，你卻坐在一邊一聲不吭，表現出不屑一顧的樣子，不能與大家同流，更無從交流。
9.疏遠關鍵的同事——誰都喜歡和自己談的來的人在一起，同事之間也是如此，喜歡和性格相仿的人一起，這樣一來就會疏遠一些平時關系不太好的同事，時間長了，同事之間的溝通更少了，生疏感更強，這對于工作發展非常不利。
職場生存法則技巧職場生存法則之一：男女搭檔干活不累。
在辦公室里找到個合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。
職場生存法則之二：同事之間莫談友情。
你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。
職場生存法則之三：沒有笨老板只有蠢員工。
總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現在還是員工的'你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。
職場生存法則之四：絕對不要說謊話。
生活里說點謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室里沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什么原因沒有做好工作或是完成任務，那么主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。
職場生存法則之五：不能說真話時請沉默。
辦公室里環境和家里的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。
職場事業成功的法則忍得住孤獨
人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨，尤其是在職場奮斗中，很多時候為了達成目標，可能別人在休息時，我們還一個人在默默無聞的付出。
這種過程是非常孤獨的，但如果能挺得過去，我們將會比別人取得更大的成功。
耐得住寂寞
為了生活、為了工作、為了事業，往往很多時候我們都不能陪在親人朋友的身邊，而是必須占用很多的休息時間和與家人團聚的時間。我們是否能夠耐得住這種寂寞?
挺得住痛苦
人生道路并非一帆風順，一路上難免會有很多坎坷、淚水、痛苦。痛苦之后往往會有兩種結果：一是委靡不振;二是更加強大。
我們在經歷了痛苦之后究竟是委靡不振還是更加強大?取決于我們是否能挺得住痛苦?
頂得住壓力
沒壓力就會沒動力，大家都知道這個簡單的道理，但是很多人卻在遇到壓力時選擇了逃避和放棄。
只有當我們擺正心態，坦然的面對壓力時，才會給我們的成長和發展注入無限動力。
擋得住誘惑
做人做事必須堅守自己的理想和原則。只要我們所堅守的是正確的事情，哪怕會有短暫的痛苦，也應該堅持下去。
如果我們所做的是錯誤的事情，哪怕會得到短暫的快樂，也應該堅決拒之!
生活中處處都會存在著各種各樣的誘惑，如果定力不強，這些誘惑會隨時影響并阻礙著我們前進的步伐，甚至會讓自己迷失前進的方向，陷入短暫利益的漩窩中。
在種種誘惑面前我們要一如繼往的堅持自己正確的原則和理想。
經得起折騰
每一次的失敗、每一次的淚水和汗水總是在不斷的折騰著我們，因此讓我們的發展道路充滿荊棘，但經過無數次的折騰才會讓我們從中深刻的體會到生活的真諦，我們試問自己能一而再、再而三的經得起折騰嗎?
當經歷無數次的折騰后，我們還能堅持嗎?
受得起打擊
當面對他人一次又一次的冷嘲熱諷、當面對客戶對我們一次又一次的打擊時，我們能經受得起嗎?我們是否還能保持最初的激情，同時堅守自己的目標?
我們是否還能保持不下降指標而是持續不斷的增加措施?在市場開發中，當客戶毫不客氣的讓我們“滾”時，我們會保持一種什么樣的心態呢?我們是繼續爭取還是馬上灰溜溜的離開而從此不再爭取面談?
無論是個人還是集體不在打擊中成長，就在打擊中消亡!
丟得起面子
面子是自己給自己的，不是別人給的。害怕丟面子會讓自己丟一輩子的面子，害怕失敗會失敗一輩子!
害怕丟面子往往帶來的結果是打腫臉充胖子，會讓自己更加痛苦，從而丟掉更大的面子，讓自己陷入一種惡性循環!
擔得起責任
“責任”一詞在生活、工作中都隨時被我們掛在嘴邊，屢見不鮮。新華詞典中關于對“責任”的解釋：份內應做而未做或者未做好應當為此承擔的過失。
責任分為三種：家庭責任、企業責任、社會責任。
在家庭中我們扮演著兒女、父親、丈夫、妻子、等角色;
在企業中我們扮演著員工、管理者、領導或者老板的角色;
在社會中我們扮演著公民、律師、老師、企業家等等角色。
總之每個人在不同的場合都扮演著不同的角色，然而我們是否能真正的用行動來承擔起自己在各種場合下的角色?
提得起精神
當我們在連續多天加班或超負荷工作后，是否能提起精神為了自己目標而繼續沖刺?世界是修煉之房，塵事是修煉之境;天空是修煉之志，大地是修煉之胸!