《永不止步》讀后感
看完一本名著后，大家心中一定有很多感想，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編為大家整理的《永不止步》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
讀了這本書，浮現在我眼前的是綠地集團在這二十幾年跌宕起伏，永不止步，迎難而上的風雨歷程。
在張玉良董事長的帶領下，綠地成功躋身世界500強。站在這個新的起點上，張董事長又提出“不能因此躺在功勞簿上睡大覺，而是要有歸零心態踏踏實實的從頭做起。”于是，再次出發，不斷地努力與探索，當時勢發生變化時，綠地“君子豹變”產生出新的面孔“一主三大”。還有之后的“三個轉變”與“兩大兩重”。無不彰顯出綠地的永不止步與克難奮進，還有其所秉持的“永不滿足、思變圖強；永不止步、爭創一流”的企業精神。
綠地集團從無到有、從小到大、從一個勝利走向下一個勝利的風雨歷程。使我體會到綠地集團一路走來艱辛的歷程，感受到成功的道路非一帆風順。就像本書結尾所述“舉凡成大事者，無不經歷苦難痛楚、血汗交流，方得真諦。正如達摩十年面壁，陽明苦守龍場，然后才有一聲斷喝，光照千古。人固如此，企業依然。”
書中每個段落，每一句話，都讓我深刻感受到綠地積極向上的企業精神，綠地人迎難而上的勇氣與不斷奮進的堅守。輝煌大廈的建成必有一批能堅持為之艱辛付出與努力的奮斗者。作為一名新綠地人，綠地人迎難而上的'勇氣、全力相搏的豪氣、永不止步的精神使我為之敬佩，也激勵著我提振精神、不斷學習、勇往直前。
令我印象深刻的是，書中的張玉良董事長，永遠不會滿足、止步于階段性目標的完成，而是不斷樹立新的目標，去努力完成，再樹立新目標。總是在說“這件事做成了，接下來做什么？”這或許就是永不止步的精神。
在我們的工作生活中，也應學習這份精神，在不同階段給自己定下目標，朝著目標努力，再不斷刷新新的目標。在這個瞬息萬變的世界，只有守成者沒有未來，奮斗者書寫傳奇，成功，源自永不止步。綠地有追求、有夢想、敢拼搏、敢冒險，企業如此，人亦然。
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