營銷窗口人員承諾書
為加強電力營銷人員廉潔從業管理，維護內部電力營銷的正常管理秩序，避免發生違法違紀問題，促進企業精神文明建設和物質文明建設協調發展，作為電力營銷人員，我承諾：
一、遵守國家法律、法規及有關政策規定，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，不發生違反國家法律、法規行為。
二、遵守企業廉潔自律制度、規定，廉潔奉公，秉公辦事，不以電謀私，不吃拿卡要，不損害客戶利益，不發生索要和收受錢物等違規行為。
三、遵守用電營銷工作職業道德、職業技能和職業紀律，公道正派，不循私情，忠實履行企業賦予的崗位職責，不發生損害企業利益的行為。
四、堅持“人民電業為人民”的行業宗旨和“優質、方便、規范、快捷”的供電服務方針，做到服務人民，奉獻社會，讓政府放心，讓客戶滿意。
五、強化市場意識、服務意識、效益意識、形象意識，具有強烈的職業責任感和事業心，維護客戶與供電企業的共同利益。
六、講究文明禮貌、儀表儀容，樹立誠信觀念和信用意識，真誠對待客戶，做到誠實守信，規范服務，公平、公正。
七、不參加有可能影響公正執行公務的各種宴請、娛樂活動，不在用戶和相關單位報銷應由本部門、單位或本人支付的各種費用。
八、熟練掌握與本職業務相關的法律知識，按照工作程序、工作標準、作業規程、崗位規范和權限履行職責。
承諾人：
年 月 日
部門：（簽章） 監督部門： （簽章）
年 月 日 年 月 日
銷售人員貨款承諾書
甲方：
乙方（銷售人員姓名）：
為確保公司資金周轉正常，為確保應收賬款及時回款，特與銷售人員簽訂以下條約：
一、 乙方需提供經濟擔保人，負相應的經濟連帶責任。
二、 甲方對乙方的考核管理，除了銷量、網店開發之外，還應包括貨款回籠的指標，乙方應嚴格遵守甲方規定的銷售人員銷售、網店開發、應收等考核管理細則。
三、 乙方在銷售本公司產品過程中，由乙方開發的新客戶之賒銷事宜需按甲方信用管理政策報批核準。在送貨之前，須與客戶簽訂《商品購銷合同》（須含貨款回籠期限）。首批訂單必須有部門經理的簽字和確認方能開單。
四、 在上述《商品購銷合同》所規定的'貨款回籠期內，由于意料不到的原因造成貨款無法回收，乙方有義務全力催討，力爭把損失降到最低，并要酌情扣除乙方當月工資的10%-30%，以吸取教訓。
五、 因銷售人員個人工作失誤（如未定期拜訪客戶，店開張后未定期與客戶的溝通、解決滯銷、臨期產品），導致產品過期，引起客戶的投訴和不滿，最終導致“不退貨就不結帳”的結果。經查明和確認后，過期產品的貨款將直接由乙方全部承擔。
六、 《商品購銷合同》所規定的貨款回款期，如貨款不能按協議及時收回，乙方就要及時上報甲方，以說明情況，并征得甲方同意，方能延長貨款回籠的日期。否則，其無法回收的貨款將由乙方全部承擔。
七、 如造成乙方全權承擔的貨款無法回籠，乙方補償方式可通過甲方逐月扣除乙方部分工資及獎金的方式陸續補償，或由擔保人代為賠償，其補償方式、速度和比例，由雙方協商解決。在乙方賠償期間，乙方不得提前單方提出辭職，除非甲方愿意提前終止與乙方的聘用合同。
八、 其他未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方： 乙方簽字：
聯系方式：
擔保人簽字：
聯系方式：
年 月 日 年 月 日
營銷部崗位職責承諾書
職務：營銷部內勤 姓名：李萍 職責：
1.日常發貨管理，接受各市場報貨，協調庫存，安排各品種發貨。
2.開具發貨票據，管理物流合同。
3.做好銷售統計，與倉庫溝通發貨并登記，營銷部日常數據管理工作；
4.制定和報送季、月、旬銷售計劃，每日與生技部溝通生產計劃或品種的調整；
5.協助對各市場發貨的物流車輛進行管理與檢查；
6.代各市場及公司處理小件物品快遞及發票快遞事宜；
7.營銷部倉儲用品、消耗品管理；
責任人簽名：
銷售人員承諾書
承公司信任，我在就職前向公司鄭重承諾：
1、認真閱讀公司《崗位日常管理規范》，接受公司制度、技能、心態等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。
4、愿按公司規定，并自覺遵守下列事項：
（1）忠于職守，服從領導，不發生工作敷衍，不負責的行為。
（2）不做與本公司類似或職務上有關的業務。
（3）不斷提高自己的產品知識、銷售技巧、學習顧客心理學、掌握競爭對手銷售方法和產品知識，強化品質意識，完成各級領導交付的工作任務。
（4）愛護公物，未經許可不私自將公司財物攜出公司。
（5）工作時間不中途離開崗位，如需離開向主管人員批準后方可離開。隨時注意保持自己負責區域衛生干凈；標價簽、飾品、產品陳列最佳。
（6）工作時間不怠慢拖延，不干與本職工作無關的事情。
（7）團結協作，同舟共濟，不發生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共程序等行為。
（8）對外開展業務，堅持有理、有利、有節的原則，不做有損害商場名譽的行為。
（9）按規定時間上下班，不無故遲到早退。
5、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職。
6、工作期間不符合公司要求的，接到公司辭職通知后愿意立即辭職，決不提任何無理的離職條件和要求。
7、如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿按公司管理制度接受處置。
8、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿意遵照公司要求離職，接受公司按《人事管理制度》發放的工資，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦好離職手續。
9、若提前離職時，雙方協定提前一個月向公司提出申請，并經領導批準后離開工作崗位，否則愿按公司有關規定接受處罰。
10、自愿向公司繳納指定金額的保證金（營業員崗位1000元，業務人員崗位2000元），在沒有違反公司規定情況下，離職時全額退還。
承諾人：
年 月 日
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