業務助理新年度規劃
群關系，溝通是關鍵。我們會盡最大努力把客群關系搞好。
3.建議
對于公司的職員來說，熟悉公司的產品是很必要的。為了發展，公司可能會有產品改進或者新品的推出，建議公司經常作一些產品的培訓，讓我們對咱公司的產品更加了解。此外，工作中學習也是很重要的，如果有時間的話，建議公司開展一些工作技能的培訓，讓大家成長得更快。還有，工作之余我們可以開展一些活動，比方爬山，游泳、乒乓球賽、羽毛球賽等等豐富我們的業余生活。公司可以有自己的企業文化，創辦自己的月刊。
以上是我的計劃和建議，有什么不當的地方還請領導指正。在新的一年里，我將會盡最大的努力協助銷售員共同完成銷售目標。
業務助理新年度規劃 [篇3]
1、你在助理崗位有多久了？
從今年2月26日開始至今
2、如果是業務團隊中的新成員，你經過一段時間的工作，學到了哪些？自己的不足在哪里？跟其他成員的配合度如何？
1、跟著師傅系統性的學習了訂單操作流程，，學會了遇到什么事找什么人或者要去怎么處理，而不是一開始的不知所措。首先，客人要求打顏色樣需要分清什么面料放到什么染廠打色，訂單下來知道看公司抬頭去找誰幫忙蓋合同章，然后要開工作聯系單，在工作聯系單的第二頁要附上顏色樣，理單過程中要時刻盯緊跟單員，催促跟單進度，產前樣出來后應寄給客人去確認，大貨出來后應及時告訴倉庫包裝要求，打出大貨碼單數量。當然，這個過程中會碰到很多麻煩事和我們必須細心的事。貨出掉后應催客人的貨款，根據客人要求進行開發票，如果大貨出現問題，可以修的要及時發回染廠進行修整。過去不管做什么可能膽子比較小，但是現在就不會有畏懼的感覺。從開單，蓋合同章到生產，發貨，開發票，這個過程中學到了很多東西。
2、當然，即使準備的再好，自己也會有不足的時候，有時理單過程中也出犯錯，導致對賬的時候出現不可避免的麻煩，有時候還是不夠細心的。有時候一個人忙不過來的時候，其實也是需要考慮方法的，找到正確的方法才能更節約時間，這樣也不會覺得忙的時候太過于匆忙了。
3、和辦公室其他同事還是可以很好地配合的。
3、在你所在的業務團隊中，你負責哪些工作？完成得如何？業務員對你的滿意度如何？
1、我負責理單的工作。簡單的概括主要是幫師傅開單下去，督促跟單加快生產進程，通知倉庫包裝發貨，打碼單，對每個交期做的大貨就行留樣，做掛鉤留下來以防客人翻單。通知財務開票，以及詢問財務客人貨款是否到賬，采樣做掛鉤等。當然這個過程中也有很多細致的工作。
2、完成的還算可以，但是也存在不足之處的。有些部分還是可以很好的完成的，但偶爾碰到問題還是不能夠恰當的處理，處在慢慢完善的過程中。
3、具體我并不是很清楚，盡力做好每一件事，遵守“少說話，多做事”的原則，把每一件事情當做是自己的責任，而不是別人的事與我無關，何師傅是同一條陣線上的人，做什么事必須認真去做。
4、對你所在的業務團隊有何意見或建議？
我對我現在所處的團隊很滿意，沒有任何意見，但是可以從自身發現很多不足，在下一年里，不斷改進自己對理單的方式，不斷進步，從而更有利于工作的進行。
只有我理單過程中能夠處理好事情，那么師傅對賬，以及客人那邊就不用太過于麻煩，比如說有時我這邊發貨碼單和倉庫上交到財務的碼單數量不一，那么我們就需要很麻煩的去翻找舊單子。有時我們做的大貨忘記做掛鉤留底，等客人突然想翻單的時候我們卻找不到留樣，因此，留樣是一個很重要的工作。有時候太過于繁忙，會導致我們忘記幾天以前給客人寄過的樣，這就會導致我們的工作無法開展下去，因此，明年開始要更進一步的完善理單這份工作。
5、對公司的生產部門、成檢部門、財務部門等有何意見或建議？
我覺得生產部門應該對業務員的大貨更認真負責一點，而不是什么都等業務員及助理催才磨磨唧唧的做事，有時因為跟單的速度太慢，導致業務員交期截止從而要多付費用。同時希望成檢部門能夠多點耐心，有時候會莫名其妙的發脾氣，又沒招惹，這種狀況也未免太讓人不舒服了。針對財務沒什么意見。
6、對于自己不足的地方如何改進？
1、首先，針對自己有時的粗心，做到每天那快遞下樓的時候檢查一下是否有寄錯的。
2、第二，針對自己有時把發貨數量搞錯，實行半個月檢查分類一次，以免最終開票的時候出現問題。
3、第三，有時發大貨的時候應該早點查明不是自己寫的快遞單號，以防客人說沒有全部收到。
4、以后每給客人寄一塊樣布都要進行留樣，寫明日期寄給了誰，這樣就不會忘記了。
5、每開一張單子都要在電腦里記錄，并將沒有生產好的面料訂單號標注別的顏色，方便每天盯緊大貨。
6、有時不細心看合同的抬頭，每次去蓋章之前自己應該先把合同看一遍以免有錯誤。更應該及時和客人溝通我司抬頭已改的事。
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