學校教師請假制度是什么
每個學校都會有每個學校的請假制度,不管是學生還是教師都必須要按照制度走。下面是百分網小編整理的學校教師請假制度,歡迎閱讀參考。
學校教師請假制度一、假期種類1、事假。教職工因特殊情況,必須請假者,向學校領導說明情況,學校可以給予一定的假期。
2、病假。教職工因病不能上班者,憑公費醫療規定的就診醫院的病假證明,向學校領導請假。
3、婚假。教職工本人結婚,可給3天婚假,女23周歲,男25周歲以上結婚,為晚婚,可適當延長婚假。由當事人提出延長婚假的要求,學校領導根據學校工作的實際給予延長婚假數天(12天以內)。
4、喪假。教職工的直系親屬(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)給予1—3天喪假,赴外地奔喪,酌情給路程假,因故延長須請事假。
5、產假。女職工的法定產假為90天(產前15天,產后75天)一胎多生的,每多生一個嬰兒增加產假15天,難產和剖腹產根據醫院證明適當增加產假天數(15天以內)。24周歲生育第一個小孩為晚育,可增加產假30天。小產假,根據醫院證明,懷孕三個月以下,給假20—30天,三月以上給假42天。
學校教師請假制度二、假期待遇1、法定假期。婚、喪、產假在法定時間以內的假期,國家規定的工資和市定的獎金照發。學校內部的考核獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受,超過法定時間的,按事假處理。
2、事假。學校工作日內請事假,按規定,每學期累計不得超過七天,七天以內,每請假一天:
(1)扣發當月全勤獎(請半天扣當月全勤獎的`一半);
(2)扣發學期全勤獎50元(扣完為止);
(3)扣發學校其他投入40元。
七天以上的,還應自己支付代課金。另外根據實際請假天數在年度綜合考核時扣分。
3、病假。根據醫生證明請病假。每請一天病假:
(1)扣發當月全勤獎(請半天扣當月全勤獎的一半);
(2)扣發學期全勤獎50元(扣完為止);
(3)扣發學校其他投入40元。
病假期間較長的則按上級有關文件執行,超過規定時間則相應扣發工資。
學校教師請假制度三、請假手續1、教職工凡要請假都必須先辦理請假手續,經學校領導批準后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先電話請假,事后補辦手續。
2、教師請假直接向校長或副校長請假,但3天以上的必須向校長請假,中層以上干部一律向校長請假。
3、病假和產假必須憑醫院證明請假,請假時就明確返崗上班時間。
4、假期滿后,確需繼續請假的,則要持相關證明或有充足的理由辦理續假手續。
5、未經請假擅自離崗或未經續假逾期不歸,影響正常工作的均以曠工記處。
對各類假期,上級有關規定有調整,則學校以上級規定為準,及時作調整。
四、關于教師遲到、早退和中途離校的規定
1、遲到。超過規定到校時間到校,每遲到一次扣10元。
2、因特殊情況,必須中途離校或早退,則在離校前到教導處或傳達室作好記錄,記錄清原因、離校時間和返校時間,凡如實記錄的則學校不作處罰。
3、學校行政對教師中途離校和早退作不定期的抽查,凡中途離校和早退者不作如實記錄的則查實一次扣50元。
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