婦女工作者先進事跡材料范文
無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，從先進對象的形成和內涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。想擬事跡卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的婦女工作者先進事跡材料范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、提高認識，加強學習
小玲同志充分認識到我市開展學習實踐科學發展觀活動的重大意義，增強學習的自覺性。學懂弄通科學發展觀的本質要求、學習實踐活動的基本要求以及學習實踐活動中各項組織工作的基本要求，做到心中有數，把握工作的主動權。由于從事工作過多，她每天在完成本職工作的情況下，利用雙休日和晚上的時間，按照支部制定的學習活動計劃，深入學習中國特色社會主義理論體系的精髓；深入學習科學發展觀的最新論述；深入學習省委七屆三次全會和市委八屆四次全會精神及宋志永等13位農民兄弟所弘揚的新唐山人文精神，以不斷提高自身理論素質和道德素質，保證業務工作和學習教育活動兩不誤，兩促進。
二、積極實踐，做好表率
小玲同志對待工作一直充滿激情，作為一名機關黨員她始終保持良好的精神狀態，不斷創新工作思路和方式方法。在這次學習實踐活動中，她發起了在機關黨員中開展“發揮自身優勢，努力做學習實踐科學發展觀活動的表率”的`倡議。倡議言簡意賅，具有針對性和可操作性。提出在機關黨員要結合自身工作實際，盡職盡責、密切配合，以事事爭高、處處爭好的精神，以高度的政治責任感，以創新務實的作風，為卑家店鄉發展再立新功。
在與信息組、宣傳組其他成員共同做好材料起草、上報、下發的同時，她將學習實踐活動的情況定期編制《工作簡報》。通過簡報表揚先進，及時總結各支部學習實踐活動中的先進事跡，廣泛宣傳，以身邊事教育身邊人。簡報內容廣泛，在廣大黨員中傳閱，為全鄉黨員全面了解學習實踐活動情況及交流學習實踐心得搭建平臺。為使學習實踐活動扎實有效開展，她在機關、村、學校黨員和群眾中精心組織開展了“為科學發展獻計出力，從我做起”演講比賽。比賽中，每一位參賽選手的發言材料她都親自把關，并在演講技巧等方面給予指導，使演講比賽獲得圓滿成功。此外按照鄉黨委要求，她主動承擔起組織全鄉科學發展觀知識競賽的重任。為了讓廣大黨員記住學習要點，她編制了《科學發展觀知識提綱》，并下發到各村黨員手中。
三、學用結合，指導工作
小玲同志把開展學習實踐活動與抓好婦聯、計生等各項重點工作有機結合起來，做到兩不誤，兩促進。把學習實踐活動中樹立的新理念，謀劃的新思路，激發的新干勁，確保用于各項工作的創新和落實中。在婦聯工作中，她積極開展創建科學發展示范家庭活動，向廣大婦女發出創建和諧、綠色、節約家庭的倡議，以小家庭的發展促進大家庭的發展，為全鄉學習實踐科學發展觀活動奠定基礎。她心系貧困母親，春蕾女童，先后為一街村耿彩娟等9名貧困學生爭得順利集團5400元捐款，并為后山村劉超申報省級優秀春蕾女童。
在計生工作中，她在做好分管政務公開工作和流動人口工作的同時，與計生辦全體同志共同合作，積極進村入戶督導各村計生專干做好季普查，月訪視工作，切實為廣大育齡婦女提供優質服務。積極探索穩定全鄉低生育水平的有效措施，在全鄉24個行政村開展人口與計劃生育工作宣傳年活動，力爭通過做好日常宣傳工作，月訪視等基礎工作，推動計劃生育工作再上新臺階。
婦女工作者先進事跡材料 篇2多年來，公司始終堅持“打造國家文化產業示范基地，打造中國刻花瓷第一領軍品牌，打造最具幸福感的文化產業”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人為本”的企業核心文化價值觀，在市、縣婦聯的領導下，以夯實組織建設為基礎，以強化學習，踐行責任為抓手，引領女職工創先爭優，建功立業，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。
健全組織夯實基礎隨著公司規模的不斷擴大，企業實力的不斷增強，企業女工由當初建廠的十幾名陸續增加到現在的100余名，分別來自周邊村落的農村婦女、國有企業下崗職工和大中專畢業生，而且大都分布在刻花生產一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調動女職工的工作熱情和積極性，真正發揮其半邊天作用，根據婦聯《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。
同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內容，有目標，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規范化，科學化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產業有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業績在工作中日益凸顯。
強化學習提升技藝公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業道德素質和自身維權意識。
在生產環節方面，針對女工文化層次的不同，技術嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴把產品質量觀，公司根據女職工手勤、心細、認真的特性，在質檢崗位，抽調工作認真，技術過硬，責任性強的女工進行質檢專業培訓，并嚴格執行考試合格上崗，優勝劣汰的動態用人機制，從而確保了產品質量的穩步上升。
今年初，根據公司文化建設發展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學習沙龍”活動，通過理論和實踐的結合、創新，女工的敬業精業意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標。
踐行責任彰顯風采多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權益和實現女工自我價值作為義不容辭的責任來抓。從關愛女工，關心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。
今年“三八”節前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協調，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。
同時，利用各種節慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發工作熱情和積極性，傳遞迸發女工工作正能量。
幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。XX年，她們傾心創作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產一線變成生產骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。
“巾幗不讓須眉，女工再展風采”。作為xx市文化產業示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領導下，要充分依托行業自身優勢，進一步發揮女工工作正能量，團結和帶領全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現刻花園區建設夢想，促進轉型跨越，再創新業績，再展新風采。
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