事業單位自查報告（精選5篇）
一轉眼，時光飛逝如電，工作已經告一段落，回首這段時間的工作，存在的問題非常值得總結，非常值得我們做好總結和完成自查報告。那么一般自查報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的事業單位自查報告（精選5篇），歡迎大家分享。
眾所周知，依法辦事是做好工會財務管理工作的前提條件，在平時的財務管理工作中，學會依法辦事，建立和健全工會的財務管理制度。而工會主席、工會委員和工會經濟審查小組都要各自具有明確的工作職責，這樣才能共同管好用好工會經費。并要做到以下三點：
一、有嚴格的經費使用審批手續和定期的經濟審查工作。
二、經費使用有預算有計劃，經費主要用在為職工辦實事上。
三、同時嚴格法律法規，積極做好行政撥繳經費的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經費。
當前，隨著我市各區、縣工會及開發區工會的經費收入實現了持續穩定增長，如何管好、用好工會經費則顯得尤為重要。現就我縣工會財務管理中出現的問題，進行以下自查報告。
一、工會財務管理中出現的問題
我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會。近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位；部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
（一）財政劃撥工會經費不到位
目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。
（二）稅務代收的覆蓋面不夠廣
稅務代收工會經費后，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只達到30%。
（三）財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大
有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規定，財務管理基礎薄弱。
（四）財務審批報銷制度不夠規范
有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。
（五）鄉鎮、街道工會財務工作薄弱
（六）人員素質不高，會計基礎工作薄弱
有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。
二、原因及分析
（一）財政劃撥工會經費的問題
地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。
（二）工會經費收繳率不高的問題
區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
（三）財務管理基礎薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用；二是縣級工會財務人員大多缺乏專業知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區工會財務工作不能適應形勢發展的要求。
（四）鄉鎮街道一級工會財務管理問題
我市鄉鎮、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業多問題多。如工會經費開支由行政領導審批，工會經費無法正常保證，只能依靠區縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
（一）采取有效措施，提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率
各區、縣及開發區工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發揮收繳經費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題，采取與稅務局聯合下發催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經費，逐步減少收繳經費的盲區。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經費工作力度，在調查研究，摸清底數的基礎上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協調，切實將財政統發工資的行政事業單位的工會經費納入財政預算，力爭全面實現行政事業單位計撥工會經費由財政統一劃撥。
（二）加強領導，為財務人員履行職責創造條件
各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題；要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改；要充分調動財務人員的積極性和創造性，為財務人員依法按章履行職責創造條件。
（三）強化財務管理，建立健全工會各項財務制度
制度重在管理，管理重在規范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導，提升鄉鎮、街道工會財務管理工作水平
建議進一步加強對鄉鎮（街道）工會財務工作的檢查指導，根據基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規范管理。25人以下的單位及聯合會可由行政代管，但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發揮鄉鎮（街道）工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉鎮（街道）工會、基層工會開展以非公企業工會為重點，收好、管好、用好工會經費為主要內容的財務規范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。
事業單位自查報告2市編委：
根據市委、市政府印發的《集安市事業單位清理規范工作實施方案》(集辦發〔20xx〕16號)要求，林業局從7月28日開始至8月2日，對所屬事業單位的基本概況、職能履行情況等進行了認真的自查。現將有關情況報告如下：
一、事業單位機構編制現狀
（一）基本概況
集安市林業局下屬17個事業單位，總編制數145名，在編實有人員128人。其中：全額撥款事業單位有14個，編制數108名（其中：全額撥款編制87名、自收自支編制21名），實有88人（其中：全額撥款40人、自收自支48人）；差額撥款事業單位1個，編制22名（其中：全額撥款2名、自收自支20名），實有20人（其中：自收自支20人）；自收自支事業單位2個，編制數29名，實有43人（其中：全額撥款1人、自收自支42人）。
（二）職能履行情況
1.正常履行職能的事業單位
（1）全額撥款事業單位
①集安市護林防火站十項職能正常履行
集安市護林防火站主要職能：編制護林防火設施建設規劃，按照有關規定編制森林防火應急預案；負責各種渠道森林防火動態信息的調度、整理、信息上傳下達和森林火情報告、森林火災案例的起草。負責全市森林火災統計，森林防火值班及各鄉鎮、林場森林防火值班的督導檢查工作；負責全市野外用火的審批。
②集安市森林病蟲防治檢疫站十項職能正常履行
集安市森林病蟲防治檢疫站主要職能：擬定轄區內森林病蟲防治檢疫工作的戰略措施、發展規劃、實施方案、技術規程及規章制度；組織開展森林植物檢疫工作，承辦各項森林植物檢疫的現場或產地檢疫任務，簽發《植物檢疫證書》；組織森林病蟲鼠害的定期普查和調查，掌握其發生發展情況，為開展防治，劃定和調整疫區、保護區提供基礎資料。
③集安市林業科學研究所十項職能正常履行
集安市林業科學研究所主要職能：負責制定全市林業技術推廣計劃并組織實施；示范推廣林業科技新成果、新技術，為生態建設、林業可持續發展提供科技支撐；承擔省、市下達的科技攻關計劃，為基層林業機構、林農提供技術培訓，面向全市無償提供技術成果、技術咨詢和林業科技服務；
④集安市太王鎮等十一個林業工作站十項職能正常履行
集安市太王鎮等十一個林業工作站主要職能：配合林業行政主管部門實施林業重點生態工程，開展資源調查、組織造林及檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作，開展林木采伐管理、林政管理、公益林管護、林權制度改革工作，做好森林防火、森林病蟲害防治及預測預報工作。
（2）差額撥款事業單位
集安市五女峰國家森林公園管理處六項職能正常履行
集安市五女峰國家森林公園管理處主要職能：加強森林風景資源保護，開展風景林改造與營建，加強公益性基礎建設以及強化森林風景資源資產管理等，切實履行好政府賦予的各項公共管理職能；對依法確定為森林公園管理的森林、林木、林地、野生動物植物、水域、景點景物等、各類資源，實行經營管理。
（3）自收自支事業單位
①集安市林業工作總站十一項職能正常履行
集安市林業工作總站主要職能：組織實施本轄區內林業重點生態工程，開展資源調查、組織造林及檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作；負責本轄區內林木種苗培育的管理和指導；協助主管部門制定林業發展規劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。
②集安市木材檢查站六項職能正常履行
集安市木材檢查站主要職能：依法對出入我市境內的木材、木制品等進行檢查，核實運輸證明與所運貨物是否相符并登記造冊；制止非法運輸木材活動，對無證運輸的木材木制品進行暫扣并報請上級主管部門進行處理；協助森檢機構開展工作；對按要求應具有的植物檢疫證明進行檢查；對個人攜帶國家或省重點保護的野生動植物進行檢查。
2.職能嚴重弱化或消失的事業單位：無
3.承擔特定工作任務已完成的事業單位：無
4.已不能正常開展本職業務的事業單位：無
5.職能相近或重復設臵的事業單位：無
6．有編無人事業單位：大路鎮林業工作站
產生原因：原在編在崗2人，因工作需要調出1人，達到法定退休年齡退休1人，未能及時補充人員。
（三）事業單位開支主要來源情況
1.集安市護林防火站事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額；支出為人員經費和辦公經費。
2.集安市森林病蟲防治檢疫站事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額；支出為人員經費、辦公經費和其他支出。
3.集安市林業科學研究所事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額；支出為人員經費和辦公經費。
4.集安市太王鎮等十一個鄉鎮林業工作站事業單位收入主要來源是財政撥款、行政事業性收費和其他收入；支出為人員經費、辦公經費和其他支出。
5.集安市五女峰國家森林公園管理處事業單位收入主要來源是財政撥款和經營性收入；支出為人員經費、辦公經費和其他支出。
6.集安市林業工作總站事業單位收入主要來源是用事業基金彌補收支差額；支出為人員經費和辦公經費。
7.集安市木材檢查站事業單位收入主要來源是用事業基金彌補收支差額；支出為人員經費和辦公經費。
二、清理規范情況
根據集辦發〔20xx〕16號文件第三項清理內容中的機構方面要求，結合林業局所屬事業單位實際，提出如下清理規范的初步意見：
1.集安市護林防火站
2.集安市森林病蟲防治檢疫站
3.集安市林業科學研究所
4.集安市五女峰國家森林公園管理處
5.集安市林業工作總站
6.集安市木材檢查站
事業單位自查報告3為貫徹落實財政部相關文件規定和要求，我鎮已經完成行政事業單位資產清查和產權登記工作，現將有關清查的工作情況匯報如下：
一、加強組織領導、確保資產清查工作的順利開展
自上級布置了國有資產清查工作，我鎮領導非常重視，為了保證資產清查工作的順利開展，出臺了“行政事業單位國有資產清查工作實施方案”，成立了以鎮長為組長的工作領導小組；辦公室設在鎮財政所，財政所長兼任辦公室主任，具體負責資產清查工作；教委、衛生院、黨政辦等各科室主任為小組成員，協助財政所做好資產清查工作。
二、資產清查工作的具體內容及方法
(一)清查的范圍及內容：
根據有關規定，本次清查的`主要內容包括：單位基本情況；債權、債務等賬務情況；資產盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產物資的處置情況等。
(二)資產清查的方法及步驟
本次資產清查
我們分了四個階段進行，即：單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。
1、單位自查階段
首先財政所自制“資產自查情況統計表”，把表格發放到各個部門統一填制，上報現有財產物資存量，部門負責人在自查表處簽字認可，以便于下一步進行核對。
2、匯總、核實階段
財政所根據各個部門上報的自查表，進行匯總。工作小組根據匯總后的自查表，逐個部門進行核實。發現有漏報、瞞報等現象，對其單位通報批評，并取消單位負責人年終考核評優資格。然后與各個單位的賬面金額進行核對，對有出入的，查找原因，并填制“資產盤盈、財產損益表”。
3、填制資產清查表并匯總、上報階段
財政所根據前階段清查出的明細底，重新進行賬務處理，并填制“青島市行政事業單位資產清查統計報表”。
4、整改提高階段
對賬實不符的，提出了相應的整改意見，責成在規定時間之內整改，并按照有關規定進行處置，然后根據報表填制產權登記證。
三、資產清查的結果及存在的問題
此次清查做到了以物查賬、以賬對物，賬實相符，規范了各單位資產處置行為，履行了資產處置審批程序，防止了資產流失及其他違規現象。
(一)通過本次清查，可以說大多數單位賬實相符、賬賬相符，但也存在很多問題。主要是單位之間財產物資交叉使用，尤其是鎮政府內部各個單位之間，物資轉移不辦理移交手續；再就是本單位對其管理不規范。
(二)出現問題的主要原因：一是對國有資產管理的重視程度不夠，二是20xx年機構改革后，有的單位已經撤消或合并，財產物資已經移交給政府，但是有關手續及賬務未及時進行處理。
(三)針對存在的問題，我們將采取以下整改措施：
1、各個單位對現有財產物資清查后的明細底報財政所存檔，以便于日后備查。
2、制定具體的資產管理制度，規范程序并制度上墻。
3、把資產管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產流失的單位，取消其年終評優資格，并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。
(四)進一步加強對國有資產的日常管理工作。定期檢查，做到每年年底全面清查一次，核對各部門本年資產增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產及時進行處置，對新增資產尤其是捐贈資產要及時入帳，防止國有資產的流失。
事業單位自查報告4根據《安寧市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《財政部行政事業單位資產清查暫行辦法》及資產清查工作的有關制度、政策，我鎮已經按時完成資產清查的主體工作，并經昆明貝倫斯會計師事務所的資產清查專項審計，現將有關資產清查的工作情況報告如下：
一、資產清查基本情況
(一)工作基準日
本鎮資產清查工作基準日是20xx年12月31日
(二)工作起止日期
本鎮于20xx年4月6日至20xx年5月10日期間對全鎮行政事業單位進行了資產清查工作
(三)本鎮資產清查工作具體實施情況
1、資產清查的組織工作
鎮政府成立了以鎮長為組長、鎮紀委書記為副組長、各部門和各單位負責人為成員的資產清查領導小組，領導小組下設辦公室在財政所，財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任，工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負責全鎮范圍內的資產清查工作。
2、資產清查工作程序
首先進行賬務核實，列出賬上各項資產；再組織各單位、各部門進行實地盤點，對照賬面數填報賬面達到清查標準的資產明細表及盤盈、盤虧明細表；在填報以上前兩表的時候嚴格按照市有關計價的文件規定，進行固定資產重估、折價等；而后根據明細表進行卡片錄入和報表的填報；在填寫報表時同步進行財務方面的清查；最后完成上報、撰寫清查報告及相關的報表打印和數據備份工作。
二、資產清查工作結果
(一)資產清查結果
通過對全鎮行政事業單位20xx年12月31日會計報表及資產損溢情況的清查，其結果為：資產清查數為58331471.72元(資產清查待處理數2436590.67元)，負債清查數3829585.23元，凈資產清查數為54501886.49元。其中：行政單位資產清查數為4211860.73元(資產清查待處理數504549.41元)，負債清查數3360568.98元，凈資產清查數為39051291.75元。具體是：鎮人民政府資產清查數為41594021.19元(資產清查待處理數452908.00元)，負債清查數2905528.30元，凈資產清查數為38688492.89元；鎮人口和計劃生育辦公室資產清查數為676255.55元(資產清查待處理數51641.41元)，負債清查數455040.68元，凈資產清查數為221214.87元；鎮科學技術協會資產清查數為141583.99元，凈資產清查數為141583.99元。事業單位資產清查數為15919610.99元(資產清查待處理數1932041.26元)，負債清查數469016.25元，凈資產清查數為15450594.74元。具體是：鎮農林水綜合服務中心資產清查數為9256448.50元(資產清查待處理數304293.76元)，負債清查數294404.11元，凈資產清查數為8，962044.39元；鎮農林水綜合服務中心(農科經營)資產清查數為2005471.41元(資產清查待處理數1169801.00元)，負債清查數81161.06元，凈資產清查數為1924310.35元；鎮畜牧獸醫服務中心資產清查數為59176.33元(資產清查待處理數-362119.00元)，負債清查數800.00元，凈資產清查數為58376.33元；鎮村鎮規劃建設服務中心資產清查數為2156896.06元(資產清查待處理數6584.50元)，負債清查數87794.96元，凈資產清查數為2069101.10元；鎮便民服務中心資產清查數為27979.44元，負債清查數2637.30元，凈資產清查數為25342.14元；鎮文化廣播電視服務中心資產清查數為241639.25元(資產清查待處理數754781.00元)，負債清查數2218.82元，凈資產清查數為2411420.43元。
(二)清查出的會計差錯調整情況
截止20xx年12月31日，全鎮行政事業單位賬面資產總額為58331471.72元，此次資產清查過程中，清查出畜牧獸醫服務中心的會計差錯盤盈資產共計362119.00元。
(三)清查出的資產損溢及資金掛賬情況
截止20xx年12月31日，全鎮行政事業單位資產總額的基準數為58331471.72元，此次資產清查中共計清理出資產盤盈總額421569元；清查出資產損失合計2858159.67元，清查出的資產損失占資產總額的基準數5%，資產損失均為固定資產損失。
(四)申報處理的資產損溢
截止20xx年12月31日，我鎮在此次資產清查中共申報資產盤盈421569.00元。其中：行政單位(鎮人民政府)資產盤盈55800.00元；事業單位資產盤盈365769.00元。具體是：鎮畜牧獸醫服務中心資產盤盈362119.00元，鎮村鎮規劃建設服務中心資產盤盈3650.00元、申報處理資產損失(收益)2858159.67元。其中：行政單位資產損失560349.41元。具體是：鎮人民政府資產損失50870800元，鎮人口和計劃生育辦公室資產損失51641.41元；事業單位資產損失2297810.26元。具體是：鎮農林水綜合服務中心資產損失304293.76元，鎮農林水綜合服務中心(農科經營)資產損失1，169801.00元，鎮村鎮規劃建設服務中心資產損失68934.50元，鎮文化廣播電視服務中心資產損失754781.00，申報處理的資產損失(收益)占資產總額的基準數5%元。
(五)經會計師事務所審計確認的資產損失
經審計，由昆明貝倫斯會計師事務所確認我鎮申報的清查出的資產盤盈共計421569元、資產損失(收益)共計2858159.67元，與我鎮資產清查數吻合。
三、資產清查工作取得的成效
通過這項工作的完成，我鎮摸清了“家底”，建立起了完整的清查系統，包括卡片及報表系統，為以后對資產進行科學、有效、動態的管理奠定了基礎。
四、資產清查工作中發現的資產和財務管理中存在問題及有關改進措施
(一)存在的資產管理問題及產生原因
資產取得時不能及時入帳，購入時屬于私人墊款或部門借款，經辦人不能及時提供相關依據，故不能及時入帳。另一方面，接受捐贈或上級劃撥轉讓等取得的資產沒有相關的依據入帳。
(二)存在的財務管理問題及產生原因
資產在轉讓、毀損、不能使用等情況下，保管、使用人、部門不能及時提供相關依據。有些資產在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負責人一句話，過后無具體人員辦理相關的過戶或毀損的手續，故不能及時作資產減少的財務處理工作，難以形成資產科學的管理系統。
(三)相應的改進措施
以這套清查系統為載體，做到入賬后及時更新，嚴格按標準入賬。
事業單位自查報告5根據濟任編辦【20xx】9號文件要求，為進一步加強事業單位登記管理工作，規范事業單位行為，提高公益服務質量，根據《行政許可法》、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規定，結合20xx年度事業單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：
一、基本情況：
兩年來，我校始終按規定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業務范圍開展業務活動，無超出業務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為；我校現仍繼續具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業務活動，其間，根據主管部門的調整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（教師節期間，駐地村委捐贈小額慰問金），我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規定；另外，我校能夠嚴格按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》規定，對事業單位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守。
二、存在的主要問題：
按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
三、存在問題的原因：
出現證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是因以前曾出現過證牌損毀等現象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監管上疏失；四是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。
四、整改措施：
針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。
【事業單位自查報告（精選5篇）】相關文章：
事業單位工會財務自查報告08-13
事業單位自查報告范文（通用6篇）10-30
事業單位工會財務自查報告范文（通用6篇）08-13
行政事業單位財務工作自查報告范文（精選5篇）12-08
行政事業單位財務管理的自查報告范文（精選5篇）12-10
事業單位工作年底總結（精選7篇）12-09
2021事業單位年度個人總結（精選11篇）12-10
安全自查報告（精選10篇）10-27
自檢自查報告（精選8篇）10-30