2018鎮工會季度工作總結報告 2018鎮工會季度工作總結匯報

2018鎮工會季度工作總結報告 2018鎮工會季度工作總結匯報

日期:2023-03-15 16:32:26    编辑:网络投稿    来源:网络资源

2018鎮工會季度工作總結  根據市總會議精神,現就新浦鎮工會XX年1-8月工作進行一下交流。  一、1-8月工作開展情況  1、工會組織建設。今年,鎮工會圍繞年度的工作目標,集

2018鎮工會季度工作總結

  根據市總會議精神,現就新浦鎮工會XX年1-8月工作進行一下交流。

2018鎮工會季度工作總結

  一、1-8月工作開展情況

  1、工會組織建設。今年,鎮工會圍繞年度的工作目標,集中力量,狠抓落實,把工會規范化建設又向前推進了一大步。至今年8月底,全鎮累計共有基層工會79個,涉及職工14000余人,有會員13000余名。其中銷售500萬以上非公企業已建工會62家,今年新建9家,做到應建都建,一家不漏;今年新建家電行業工會一家,創建規范化建設合格單位6家,新入會會員1000余名。

  2、職工維權工作。至今年8月,全鎮共有51家單位建立了職代會制度,其中新建6家。廠務公開建制數3家,與此同時,鎮工會還積極探索新時期勞動關系的新路子,使大量勞動關系矛盾協調在源頭,化解在基層,解決在萌芽狀態。鎮職工維權中心今年共接待職工來信來訪15件,調解工傷事故89起,其中涉及外來職工272人,合計賠償金額132.54萬元;調解工資糾紛45起,標的4.81萬元。勞動爭議調解案件,件件有著落,事事有回音,結案率達100%,對弱勢群體提供義務法律咨詢36起。

  3、職工素質教育。全鎮工會組織職工學習“榮辱觀”,增強職工投身現代化建設的責任感和使命感,不斷提高職工的科學技術文化素質。按照服務基層企業為主,提高職工技能為主,與企業日常管理相結合,與本地、本系統的競賽活動相結合的工作要求,各級基層工會積極組織開展了創新競賽、技術比武、合理化建議等多種形式的群眾性經濟技術創新活動。全鎮有5600多職工投身到這一活動,組織家電行業技術比武1次,縫紉工技術比武2次,提出合理化建議120多條。組織基層工會干部培訓3期,培訓200余人次。重大節日期間和日常的職工文化活動豐富多彩,“五四”青年職工歌手大獎賽,七月企業籃球友誼賽等,展示了當代工人階級崇尚健康、文明、科學生活方式的精神風貌,進一步增強競爭和創新意識。

  4、幫扶救困工作。在積極組建企業互助基金的基礎上,開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作,建立健全特困職工檔案,為下半年的結對慰問做好準備。至今,又有2家企業希望建立企業職工互助基金,目前正在籌建中。

  5、工會自身建設。組織基層工會主席深入學習“榮辱觀”和工會業務知識,工會干部的'大局觀念和維權意識有了明顯增強,為職工說話辦事的能力有了新的提高;協助國稅收繳企業工會經費,上半年的已全部收齊。

  二、先進典型介紹

  1、浙江心連心電器有限公司:基礎扎實,各項工會工作開展有序,企業對工會工作重視。4月組織職工參加企業之歌大獎賽,7月與鎮工會一起舉辦家電行業職工技能比武,今年下半年將創建企業文化中心。

  2、寧波神馬集團:基礎扎實,各項工會工作開展有序,企業對工會工作重視。企業經常開展勞動競賽,安全培訓,職工文藝活動。已建成企業文化中心。

  3、余家路村聯合工會:基礎扎實,各項工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產試點村,已建成村級規范化工會職工活動中心,等待市總工會驗收。下半年重點是主動參與安全生產工作。

  4、老浦村聯合工會:基礎扎實,各項工會工作開展有序,對工會工作重視。是主動參與安全生產試點村,下半年重點是主動參與安全生產與建設村級規范化職工活動中心。

  三、下步重點工作打算

  1、繼續做好組織建設。在現有的基礎上,繼續抓好工會的組織和規范化建設。包括企業工會星級規范化建設、企業民主直選、村級規范化職工活動中心建設等。

  2、扎實推進職工維權。下半年重點一是解決職工上訪和勞資糾紛,對基層工會主席進行重點培訓,創建勞動關系和諧企業。二是幫困扶貧工作。做好各類保險的擴面和特困職工的結對慰問。三是試點村主動參與安全生產工作。

  3、職工教育培訓。一是開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動。二是進行基層工會主席培訓。三是組織基層工會開展科學技術攻關活動。四是積極開展工會工作調研。

  4、工會自身建設。一是積極完成上級交代的任務。二是協助國稅收繳工會經費。