處罰通知書模板 處罰通知書和處罰決定書有什么區別

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日期:2023-03-15 12:29:10    编辑:网络投稿    来源:互联网

處罰通知書 處罰通知書1   處罰通知書(一):   號:日期:   姓名所屬部門職位   所犯過失:   □擅自曠工□不按規定著裝   □代打考勤卡□個人工

處罰通知書

處罰通知書1

  處罰通知書(一):

處罰通知書

  號:日期:

  姓名所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規定著裝

  □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不貼合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌□工作時光內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令

  □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

  □工作時光內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時光邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:罰單簽署人:

  備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

  處罰通知書(二):

  編號:20090401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:*****

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:被處罰員工:

  處罰通知書(三):

  員工值班時光睡覺處罰通知

  材料庫管值班員xx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時光睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xx建筑安裝工程有限公司

  xx腳手架工程管理辦公室

  簽發人:xx

  xx年5月10日

  處罰通知書(四):

  處罰通知書

  合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司:

  你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

  1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

  2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

  特此通知

  合肥經濟技術開發區政府采購中心

  20xx年10月17日

  處罰通知書(五):

  通告

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,個性是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名

  日期

  處罰通知書(六):

  關于對兩起打架事件的處理決定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗云發生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

  特此通告

  XX公司

  時光

處罰通知書2

  20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情景屬實。根據公司員工守則_章_條_款之規定,鑒于員工___在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予___ 同 志現金罰款___元決定。

  特此通告。

  公司___部

  20__年_月_日

處罰通知書3

  本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!

  XX公司

  20xx年XX月XX日

處罰通知書4

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨一點左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的.偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯小峰開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

處罰通知書5

張xx:

  20xx年7月28日,我局依法對你作出警告,罰款4萬元的行政處罰決定(京保監罰〔20xx〕45號)。

  我局已于20xx年9月23日向你公告送達了《行政處罰決定書》(京保監公告〔20xx〕26號),現公告期滿,你尚未按規定繳納4萬元罰款。因無法與你取得聯系,現依法向你公告送達《行政處罰執行催告通知書》(京保監便函〔20xx〕366號)。

  根據《中華人民共和國行政強制法》第三十五條和第五十四條,你應在接到本通知之日起10日內將罰款繳納至中國保險監督管理委員會北京監管局—中央財政匯繳專戶(開戶銀行:中信銀行北京萬達廣場支行,賬號:7112410189800)。逾期不繳納罰款,我局將依法申請人民法院強制執行。

  根據《中華人民共和國行政強制法》第三十六條,你享有對不能按期履行行政處罰罰款的.事實和理由進行陳述和申辯的權利。若要求陳述和申辯,你應當自收到《行政處罰執行催告通知書》之日起10日內,將陳述和申辯的書面材料提交我局,并附相應證明材料,逾期未行使陳述權和申辯權的,視為放棄權利。

  請你自公告之日起60日內到我局領取《行政處罰執行催告通知書》,逾期則視為送達。

  聯系人:xxx

  聯系電話:xxx

  傳真:xxxx

中國北京監管局

  xx年12月25日

處罰通知書6

合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:

  你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

  1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

  2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

  特此通知

  xxx經濟技術開發區政府采購中心

  20xx年10月17日

處罰通知書7

  制表部門:礦山安全部受處罰部門礦倉施工工程隊

  所屬部門制表日期:20xx年9月22日

  綜合運管部:所任職務

  處罰事由

  9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業時未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規程》

  經濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見

  200元

  所屬部門主管意見

  監察部意見

  財務部意見

  通知人:

  20xx年xx月xx日

處罰通知書8

致:全體員工

  由:x行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節儉為主。由此可見,我們要高度重視客戶的'滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

x公司

  x年x月x日

處罰通知書9

致:先生女士(部門職位:)

  簽發人:先生女士

  簽發日期:

  一、處罰詳情:1、2、3、

  二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過失,并在當月考核中減分□一般過失,關在當月考核中減分□嚴重過失,并在當月考核中減分□異常警告,并在當月考核中減分□嚴重警告,并在當月考核中減分□其他(請注明)

  三、簽認意見(如不簽認,請見證人簽字中,另作處理)簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

  四、部門領導意見:簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

  五、公司領導意見:簽名:XXX日期:XX年XX月XX日

  XX公司辦公室

  XX年XX月XX日

處罰通知書10

尊敬的'合作伙伴:

  《關于嚴禁xx直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下xx直通車代理商帳號在未獲得授權的情景下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。

  根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。

  違規經銷商帳號:346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx

  違規商戶名稱:xxxxxxxxxxx

  請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。

通知人:

  20xx年xx月xx日

處罰通知書11

  員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

  特此通知

  北京xx網信息技術有限公司

  20xx.xx.xx

處罰通知書12

xxxx:

  因你(單位)就(案由)一案要求聽證,現決定于年月日時,在(具體地點)舉行聽證。本次聽證由(主持人姓名)主持。請你(單位)或委托代理人憑本通知書準時出席。參加聽證之前,請你(單位)做好如下準備:

  1、攜帶身份證明和有關證據材料;

  2、委托代理人須持委托書前來;

  3、通知有關證人出席作證,并事先告知本機關聯系人;

  4、如申請主持人回避,須及時通知本機關聯系人并說明理由。

  屆時若無故缺席,視為放棄聽證。

  聯系人:xx

  電話:xxxxxxxx

  (機關印章)

  xx年x月x日

  本通知書已于收到。

  接收人簽字:xx

處罰通知書13

  經查發現夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!

xxx建設項目部

  xx年xx月xx日

處罰通知書14

公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工x,于20xx年x月x日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的'處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  x公司人力資源部

  20xx年x月x日

處罰通知書15

  編號:

  日期:______年______月______日

  姓名

  所屬部門

  職位

  所犯過失:

  □擅自曠工

  □不按規定著裝□代打考勤卡

  □個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者□未佩戴統一制作的胸牌

  □工作時間內從事與工作無關的事□工作時打瞌睡

  □故意不服從上級或拒絕接受正當命令□故意不以適當方法工作

  □屢次逃避工作□工作時間內運行游戲

  □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

  □公話私用□無故在接待區逗留嬉戲閑聊

  □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司□不檢點行為:

  □其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由______年______月______日至______年______月______日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據 第 條 款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:

  罰單簽署人:

處罰通知書16

  我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

處罰通知書17

  致:全體員工

  由:恒朗國際企業行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的.投訴

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何xx。

xxx

  xxxx年xx月xx日

處罰通知書18

  員工值班時光睡覺處罰通知

  材料庫管值班員xx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時光睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xx建筑安裝工程有限公司

  xx腳手架工程管理辦公室

  簽發人:xx

  20xx年5月10日

處罰通知書19

  20xx年4月28日,因物流中心人員工作疏忽,將上廣木業訂購的貨品發錯。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度,損害了公司專業化形象,還在一定程度上對銷售產了不利影響,經公司決定對相關責任人處理如下:

  1、胡茂飛給予警告;

  2、顧貞滿給予處罰30元;

  3、林師恩給予處罰50元;

  望以上同事引以為戒,認真吸取教訓,避免此類問題的'再次發生!

  20xx年x月x日

  行政部

處罰通知書20

  編號:________

  日期:________

  姓名:_____

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時光到場協助我司的`參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工______無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部個性做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:________¥,本次罰款在月份工資中扣除。

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