簡短的公司年會感言
年會不僅是公司對一年的業務及運營做綜合、全面、整體的回顧和總結。接下來小編搜集了簡短的公司年會感言,僅供大家參考,希望幫助到大家。
簡短的公司年會感言一1月9日公司盛大的年會已落下帷幕,我作為xx大家庭的一員非常榮幸地參加了此次盛會,并親身參與其中,我深有體會,感觸頗深。
在會上,我親耳聆聽到公司領軍人物xx資源集團主席,黨委書記王文彪,王主席具有高度前瞻性的總結發言,親自總結了公司在工作上有突出的表現和不足的地方。
今年年會的主題是:高高舉起沙漠綠色經濟大旗,繼續在“引領沙漠綠色經濟開拓人類綠色空間”偉大征程上闊步前進。
首先是王主席對20**年的工作進行總結并展望今年的工作目標,分析的具有非常深刻的廣度和深度。從去年公司取得的業績來看,在王主席和各個老總的領導下,全公司上下齊心協力共同奮斗,整體業務得到大幅的提升,尤其是在2011年世界金融危機持續產生影響,充滿破壞力的情況下,xx資源集團董事會團結帶領全體xx同仁,眾志成城,克服困難,團結一致,把握機會,堅定不移的推進沙漠綠色經濟,提升管理水平。
孤掌難鳴,群星璀璨。就是在這樣艱苦的環境下xx人,在國家和地方黨委,政府的支持下,成功的舉辦了第三屆庫布其沙漠論壇。成功實施了總部進京,讓xx資源走出了內蒙古走向世界的快到列車。使企業不斷地成長,不斷地壯大,在不斷地挑戰中自我茁壯的成長。每一位員工都在傾聽者王主席的講話,集團的每位員工無一不被王主席的雄才大略所折服,王主席給大家展現的是那樣的一個美麗的
“藍圖”。那里有豐碩累累的成績,有殷實的壯闊的數字,就是因為我們有共同的夢想,共同的目標,所以有上千萬個xx人用他們的赤誠之心為之奮斗。去實現我們共同的夢想,綠化沙漠,真正的成為沙漠中的“綠洲”。
我們知道公司發展到今天是很不容易的,但公司不斷地克服困難,越做越強,越來越成功。這讓我對自己的工作有了更多信心,我現在要有戰勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。:
常言道:聽君一席話,勝讀十年書,更何況這么多領導和前人的教導,感謝公司為我們提供了這樣寶貴的學習機會。使我對公司的狀況及未來規劃有了更深的了解,對今后的工作有了更清晰的認識,確定了我們今后的發展方向和職業目標。
此次年會中,讓我深深體會到,“我們不論做什么,在何種狀況下都要處在學習中”,人只有處在學習中才能不斷進步,只有勤于學習你才能跟上這個時代的腳步,很感謝xx資源公司給的這個平臺。青春因有夢想才彌足珍貴,因拼搏才愈顯真實。我覺得青春需要激情,激情需要動力,我的動力就是xx資源,美麗人生從xx資源開始。我會努力將自己塑造的更加優秀,為不斷發展,不斷壯大的公司貢獻力量!
簡短的公司年會感言二今天,非常榮幸能站在這里發表感言,此時此刻心情真得很激動,真得很高興,幸運地獲此殊榮,因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的'兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
回首XX年,是公司發展值得紀念的一年,公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮斗,因為我們知道唯有努力工作,才是對公司和所有關心我們的大家最好的回報。
在繼往開來的XX年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳英努力爭取更大的成績!
最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!
簡短的公司年會感言三年會不僅是公司對一年的業務及運營做綜合、全面、整體的回顧和總結,把公司下一年的目標和戰略向員工做概要性的展示,更是企業文化的集中展現,體現領導的關懷,促進員工對企業文化的領悟。 同時公司年會也是領導和員工之間增進了解,加強溝通的敞開平臺。員工的積極參與,輕松活躍的現場氣氛,也加深了員工對企業的認知。
隨著企業不斷發展壯大,文化建設的重要性也愈顯突出,年會蘊含了不同凡響的時代意義和文化內涵,國家有國家的文化,民族有民族的文化,家族亦有家族的文化,企業是社會的分子,也需要有自己的文化,企業文化不能等同于企業家的文化,應該是企業的創辦者、建設者、運營者等在企業的發展過程中,不斷創造、積累、沉淀、養育所締造的精神財富,浸入所有參與者的心血形成企業文化,同國家、民族的文化一樣,不會是一蹴而就,而是經過時光磨煉和風雨洗禮而來的,是企業的無形資產,是企業生存和發展的靈魂,為企業發展指引方向,為員工的未來點亮明燈,規范著每一位員工的職業行為,有方向就有未來。
縱觀歷史,多少曾經馳騁過中華大地的少數民族,因為沒有文化根基或沒有注重文化培養,短暫輝煌之后,或草草謝幕退出舞臺,或被歷史長河吞沒已不復存在,我們慶幸和自豪,我們的民族一直存在,還活著,因為我們的民族擁有強大、獨立、不可替代的民族文化。正如聞總在年會上所講,20**年雖然艱難,但我們活了下來,真的值得慶幸,我們還要活下去,那么我們該怎樣活下去,靠什么活下去,不僅是公司的領導者應該考慮的問題,也應該是所有員工應該深思的話題。民族的生存發展離不開文化的傳承和培養,企業的生存發展同樣需要文化滋養,文化建設是企業發展不可或缺的有機部分,年會的舉辦已拉開公司文化建設的序幕,昭示著公司領導的良苦用心,年會是最精彩的企業文化形式,我們沒有理由不喝彩,不唱贊歌! 聆聽著各位領導發言,思緒伴著激昂的演講聲,公司不平凡的創業歷程,仿佛就在眼前回放。部門主管的總結發言,深入實際,情真意切,緊接地氣,激起熱烈掌聲。
一年的付出,終有回報,公司從困難中,一步一步走來,取得了可喜的成績,令人感慨興奮。人生一點一瞬,都會留下奮斗的影子,也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。
奮斗是公司不變的理念,“擼起袖子,加油干!”是公司年會的主題,聞總規劃出公司的戰略遠景,振奮人心!明確了20**任務目標和工作部署,鼓舞士氣!
年會上,大家聚在一起,回顧公司業績,展望公司發展規劃。在酒桌上開著玩笑,拎著酒瓶串桌,壓軸戲抽獎活動把年會氣氛推向高潮,引爆全場人員的熱情,流露出最真實、最內在的感情。 從某種意義上講,年會又是播種,播種春天的希望,預示著來年的再創輝煌;年會也是加油站,積蓄力量,蓄勢待發,預示著胸有成竹的征程。
公司領導對年會很重視,會議準備周全,安排精心,各項活動都感受到公司對員工的關心,更重要的是聞總和大家暢快交流,融為一體,參會人員深受感染。
作為工程公司的一員,能夠參加公司年會,深感榮幸,大會的氣氛令我倍受鼓舞!萬圣人熱情豪放,樂觀豁達,不畏艱難,銳意進取的精神飄蕩全場,激勵人心,良好的企業文化氛圍,員工沒有理由不去奮進,相信所有參會者,都有同樣感受,雖然沒說出來,心里已默默計劃著來年的工作。
公司是我們員工發揮才能、施展才華的平臺,感謝公司的認可、支持,給予了展示自己的機會,應當懷著感恩的心,努力做好工作,為公司發展不遺余力,盡已所能。怎樣做好工作,應當是我們員工認真思考的事情,大為公司發展,小為自己成長!
我想,要做好工作,首先要做誠信之人,無論對客戶,還是對領導和同事,都要真誠相待,不弄虛作假,做一個誠實守信的人,時刻警惕我是萬圣人,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,誠信之人必定是忠誠之人;其次,要有敬業精神,腳踏實地,做好本職工作,負責任,有擔當,就是敬業;再就是,要有創新精神,樹立創新理念,培養創新能力,尋求創新思維,堅定創新思路,創新是個不斷探索和學習的過程,所以,要加強自身學習,提高自身素養,才會有創新資本,創新才會成功。創新出成果,工作出成績就是對公司最大的感恩! 展望未來,豪情滿懷,金雞報曉,迎來美好明天!擼起袖子,加油干!以堅定的信念,滿腔熱情,投入到實踐工作中去,堅信:公司發展會引領我們成長進步,我們成長進步會助推公司更大發展!萬圣明天更加美好!
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