鄉鎮工會先進事跡材料范文大全 鄉鎮工會先進事跡材料范文怎么寫

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日期:2023-03-13 05:52:24    编辑:网络投稿    来源:网络资源

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鄉鎮工會先進事跡材料范文

  在我們平凡的日常里,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,根據范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的鄉鎮工會先進事跡材料范文,希望對大家有所幫助。

鄉鎮工會先進事跡材料范文

  鄉鎮工會先進事跡材料1

  我自擔任大流鄉工會主席以來,通過加強職工思想政治教育,組織職工文化體育活動,提高工會會員整體素質,豐富職工文化生活,充分發揮了政府工會職能作用,為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。

  一、 以身作則,加強思想政治教育,努力提高隊伍素質

  作為大流鄉工會主席,我始終把學習放在首要位置,狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜,制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放,現在已形成習慣,學習的積極性和主動性,增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業道德教育,鼓勵職工愛崗敬業,在工作中鼓足干勁,爭先創優。通過加強政治思想教育,顯著提高了職工隊伍的整體素質,為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

  二、 規范建會,加強組織建設

  首先,注重加強基層企業和機關工會組織的建設,在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此,我把在非公企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口,采取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪里有企業、哪里有職工,哪里就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營,取得了良好的成效。其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法,培訓工會干部,以提高工會干部的素質。

  三、 維護職權,充分發揮工會職能作用

  維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題,我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權益,調動職工的積極性。

  一是推行平等協商、集體合同制度,維護職工合法權益。經過努力,今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度,同時,我們抓住集體合同的核心問題,探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看,凡簽訂了工資協議的企業,在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象,職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好,企業勞動關系較穩定,企業和職工利益實現了雙贏。

  二是積極探索非公企業職工民主管理新路子,依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工(代表)大會制度,有利于調動員工的積極性和創造性。一年來,我鄉規模較大、管理規范的企業在民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。如綠源面業有限公司于XX年建立了職代會制度,制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》,規定涉及企業職工利益的重大事項,須經職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳,《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策,該公司工會還發出《致全體員工的信》,員工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

  又如綠源面業有限公司采用召開座談會、征求意見等形式,讓企業領導與職工對話,使員工及時了解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論,增加了企業用工和工資分配制度的透明度,使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工(員工)代表大會制度。

  XX年,作為政府機關工會主席,我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。

  一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等,我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份,我積極協調縣婦幼保健站,用三天時間,為政府機關20余名女職工免費進行了婦檢,保障了女職工身體健康。8月份鄉工會又組織干部職工捐款XX元,幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學生步入大學殿堂。

  二是關心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份,我鄉領導和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現金各100元,送去面粉各一袋,食用油各一桶;今年7月份,程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動,向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時,我結合鄉黨委、政府。中心工作,動員每位職工從自身做起,爭做群眾滿意公務員,積極爭創群眾滿意部門,切實轉變了政府機關工作作風,為群眾排憂解難,進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中,程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動,并帶頭扎實苦干,保證后勤供應,使各項任務保質保量的完成。

  鄉鎮工會先進事跡材料2

  xx縣xx鎮位于xx州西南部,地處鄂、湘、渝三省(市)交界之地,素有“一腳踏三省”之稱。全鎮轄23個行政村1個社區居委會,212個村民小組,7272戶,3萬余人,人均純收入1642元,全鎮有基層工會19個,會員2979名,其中農民工會員2452名。近幾年,在省、州、縣總工會領導的親切關懷和指導下,在中國長江動力集團工會的對口幫扶下,按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來,切實維權”的工作方針,結合我鎮的地域特點,突出重點,創新機制,在抓農民工入會的工作中進行了有效探索,取得了一些成效,其主要作法如下:

  一、黨政齊抓共管,健全農民工入會工作組織體系

  在探索農民工入會工作中,xx鎮黨委、政府高度重視,切實加強領導。首先,成立了以鎮黨委書記、鎮長管民樺同志為組長,分管的鎮工會主席、組織委員、黨政辦主任為副組長,各工作片區主任及相關單位負責人為成員的鎮組織農民工入會工作領導小組,并下設了辦公室,明確了辦公室主任、副主任及具體的工作人員。其次是建立了鎮工會農民工入會工作站,明確站長1名,副站長1名,各村及社區下設農民工入會聯絡處24個,配聯絡處主任24名,由各村書記或主任擔任,從而健全了農民工入會工作網絡體系。

  二、制定科學方案,建立農民工入會相關工作制度

  為了貫徹中央領導同志關于維護農民工合法權益有關問題的重要批示和全國總工會關于維護農民工合法權益的電視電話會議精神,按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來,切實維權”的工作方針,我鎮積極探索農民工加入工會和維護其合法權益的有效途徑,鎮黨委召開了黨政班子會議進行了專題研究,并召開了鎮黨政班子成員、鎮農民工入會工作領導小組成員、各村農民工入會聯絡處主任參加的大型會議,會上鎮黨委書記、工會主席對此項工作進行了動員和部署,制定并下發了《xx鎮關于組織農民工加入工會組織的實施辦法》,從而使農民工入會專班人員明確了農民工入會的目的、意義及相關要求。為增強社會透明度,農民工入會工作站還將《致農民工朋友的一封公開信》、農民工入會的工作流程、會員的權利和義務、會籍管理等制度統一上墻,規范了工作程序。農民工入會工作站還配備了辦公桌、電腦、沙發等必要的辦公設施,建立了農民工會員電子檔案。

  三、采取多種方式,營造農民工入會的濃厚氛圍

  為不斷加大農民工入會工作的宣傳力度,營造農民工入會濃厚氛圍。一是在集鎮懸掛橫幅2條,舉辦宣傳櫥窗2起;二是印制并下發了《致全鎮農民工朋友的公開信》、《農民工加入工會組織需知》及《農民工加入工會組織工作規程》2500余份;三是利用集鎮趕集時間,在鎮農民工入會工作站前擺攤集中宣講入會的程序、會員的權利與義務、會籍的'管理及如何為農民工維權等相關知識;四是社區工會還采取了群眾喜聞樂見的三棒鼓形式串村宣傳。通過這些工作,廣大群眾加深了對工會組織的認識,到20xx年底,全鎮農民工入會達2452人,占外出務工人員的51.5%,其中社區外來民工入會234人,入會率達98%,從而擴大了覆蓋面,增強了工會組織的凝聚力和影響力。

  四、搭建維權平臺,切實維護農民工的合法權益

  維護農民工的合法權益是工會的“牛鼻子”工作。我鎮工會通過與勞動部門合作,向廣大農民贈送《務工維權手冊》1500余份,在集鎮擺攤宣講農民工如何維權12次,下村宣講13次,受益人員達6500余人。為維護外來民工的合法權益,鎮工會組織人員曾多次深入到納吉灘電站、金籠灘電站、商貿城、農木市場等重點工程施工現場,過問農民工的勞動合同、報酬及社會保障等事項,發現問題,及時建議有關部門予以糾正。

  為維護外出農民工會員的合法權益,鎮工會在其會員證上為他們留下了維權熱線電話,以確保情況反應渠道暢通,實現農民工會員的雙向維權。目前,鎮工會通過熱線電話已實現雙向維權1起,即今年8月,我鎮堡上村會員李中權外出在浙江溫州某鞋廠打工,一連三個月沒有得到一分錢工資,他給我鎮農民工入會工作站站長姜應峰打來了電話,請求給與支持,姜站長接到電話后迅速與溫州市工會及勞保部門聯系,把相關的資料傳真過去,這事很快得到了解決,遠在他鄉的李中權也順利拿到了他應得的三個月工資,他還給姜站長發了短信息以表示忠心感謝,這事也得到了外出農民工會員的高度評價。同時我們還通過鎮法律援助中心辦理外出農民工公傷及事故賠償案4件,其賠償款達96萬元,從而有效地維護了外來及外出民工的合法權益。經過不懈努力,該鎮沒有發生重大勞動爭議和拖欠職工工資現象,沒有發生集體越級上訪和重大安全事故,廣大農民工會員的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實較好,生活水平不斷提高,社會得到和諧發展。

  五、狠抓活動載體,搭建農民工會員溝通平臺

  幾年來,由鎮工會牽頭,各基層工會積極參與,開展了各類文體活動,使廣大農民工會員真正感受到了“家”的溫暖。他們參加了社區工會的腰鼓隊、擺手舞隊,2005年5月1日,鎮工會在納吉灘電站建設現場組織了大型的慰問農民工朋友的演出活動,參加演出人員達200余人,5000余名群眾觀看了演出,受到了廣大干部群眾的高度贊揚,尤其是納吉灘電站的外來農民工留下了激動的眼淚。

  20xx年,他們還相繼參加了鎮工會組織的湘、鄂、渝三省邊區鄉鎮象棋、圍棋賽、“八·一”雙擁籃球賽等。平時,為了豐富外來農民工會員的文化生活,社區工會免費提供各種娛樂設施,讓他們唱卡拉ok,跳交誼舞,打腰鼓,三棒鼓,下象棋、圍棋等。今年年底,鎮工會還將發信給外出未回家過春節的農民工會員,將我們的工作向他們征求意見,并向他們致以親切地問侯,以加強聯系,溝通感情。通過這些活動的開展,增進了會員的友誼,增強了工會組織的生機和活力。

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