安全生產知識考試題目
引導語：安全生產是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以下是小編整理的安全生產知識考試題目，歡迎參考！
1、安全標志分為四類，他們分別是（ ）等標志。
A、通行、禁止通行、提示和警告 B、禁止、警告、指令和提示
C、禁止、警告、通行和提示 D、禁止、警告、指令和通行
2、能夠影響人的身心健康，導致疾病（含職業病），或對物造成慢性損壞的因素，稱為（ ）因素。
A、危險 B、有害 C、危害 D、危險有害
3、《工傷保險條例》于（ ）起實施。
A、 2003年4月16日 B、2003年4月27日
C、2004年1月1日 D、2003年11月1日
4、《特種設備安全監察條例》于2003年（ ）起實施。
A、2月19日 B、3月11日 C、6月1日 D、9月1日
5、《工傷保險條例》規定中華人民共和國境內的（ ）企業的職工和個體工商戶的雇主，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
A、國有 B、各類 C、外資 D、鄉鎮
6、安全管理中的本質安全化原則來源于本質安全化理論，該原則的含義是指從初始和從本質上實現了安全化，就從（ ）消除事故發生的可能性，從而達到預防事故發生的目的。
A、思想上 B、技術上 C、管理上 D、根本上
7、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或者有缺陷;設備、施工、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產（施工）場地環境不良等，均屬于事故發生原因中的（ ）。
A、人的不安全行為 B、物的不安全狀態
C、管理缺陷 D、領導失誤
8、企業新職工上崗前必須進行的三級教育是指（ ）的安全教育。
A、廠級、車間級、班組級 B、國家級、政府級、廠級
C、政府級、廠級、車間級 D、特殊工種、一般工種、常識
9、下列哪些情況不屬于違章作業（ ）。
A、高處作業穿硬底鞋 B、任意拆除設備上的照明設施
C、特種作業持證者獨立進行操作 D、非崗位人員任意在危險要害區域內逗留
10、特種作業人員安全技術培訓及考核時間不少于（ ）學時。
A、40 B、80 C、100 D、120
11、下列（ ）不屬于特種作業人員。
A、鍋爐司爐工 B、廠內機動駕駛人員 C、鍛工 D、起重司索作業人員
12、企業新職工上崗前必須進行三級安全教育，三級安全教育時間不得少于（ ）學時。
A、8 B、20 C、24 D、40
13、在易燃易爆場所作業不能穿戴（ ）。
A、尼龍工作服 B、棉布工作服 C、防靜電服 D、耐高溫鞋
14、地下挖掘建筑作業工人，必須使用的防護用品為（ ）。
A、安全帽 B、防砸安全鞋 C、防水工作服 D、減震手套
15、作業者在疲勞狀態下繼續作業，立即可能發生的直接后果是使工作效率降低、（ ），并且會使作業者作業后的疲勞恢復期延長。
A、易患職業病 B、事故率上升
C、企業經濟效益降低 D、企業經濟效益增加
16、《中華人民共和國消防法》的實施日期是1998年（ ）。
A、1月19日 B、4月29日 C、9月1日 D、11月9日
17、防護裝置和安全裝置必須在保證實現其安全功能前提下，與機器的工作環境相適應、結構堅固耐用不易損壞、不增加任何附加危險、方便操作、（ ），切實起到安全保護作用。
A、造型美觀 B、顏色鮮明 C、不容易毀壞或避開 D、只能采用電子手段
18、勞動防護用品按防護部位不同，分為九大類：安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。下列防護用品中，安全帶和安全繩屬于（ ）。
A、呼吸護具 B、聽力護具 C、眼防護具 D、防墜落護具
19、危險性作業場所，必須設置安全通道;出、入口不少于兩個;通道和出入口應保持暢通。門窗應采用（ ）。多層廠房內主要樓梯和安全疏散樓梯，不得采用螺旋樓梯，應設計成直跑式。
A、推拉式 B、向內開啟式 C、向外開啟式 D、任何方式
20、為了防止高處墜落事故，凡是操作人員進行操作、維護、調節的'工作位置在墜落基準面（ ）米以上時，則必須在生產設備上配置供站立的平臺和防墜落的欄桿、安全圈及防護板等。
A、1 B、2 C、3 D、4
21、《安全生產法》規定的安全生產管理方針是（ ）。
A、安全第一、預防為主 B、安全為了生產，生產必須安全 C、安全生產人人有責
22、《安全生產法》由江澤民于2002年簽署第七十號令予以公布，自2002年（ ）起施行。
A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日
23、保障人民群眾（ ）安全，是制定《安全生產法》的目的之一。
A、生命 B、財產 C、生命和財產
24、從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：1元的直接損失伴隨著4元的間接損失;安全上有1元的合理投入，能夠有（ ）元的經濟產出。
A、4 B、6 C、10
25、根據安全理論進行系統地分析，事故的直接原因是（ ）。
A、 人的不安全行為，物的不安全狀態，環境不良
B、 情緒不佳，技術不好
C、 管理不嚴，無章可循
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