銷售人員的面試技巧
銷售人才的招納，在招聘中占有重要比例，求職者在面試銷售工作時，除了要對銷售工作具有相應的熱情，想要面試功能，還需要注意以下銷售人員的面試技巧。
銷售人員面試技巧一：注意衣著形象
面試時給考官的第一印象非常重要，開始的印象往往很可能就決定了面試結果。在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。面試官會從你的外表首先給你打個印象分，對于著裝應與企業性質、文化相吻合，與職位相匹配。
銷售人員面試技巧二：擺正心態，不卑不亢
對于已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是什么重要的資本了，而是看你的心態如何，如何正確評價自己？記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經心。的`確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因為這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。求職者應當既不目中無人又不妄自菲薄，記住求職是雙向選擇，保持一份平和的心態。
銷售人員面試技巧三：注重自我介紹
“自我介紹”幾乎是所有考官必問的題目，求職者在回答時一定要注意，所述內容要與簡歷相一致，若自相矛盾，只會給自己平添麻煩。其次，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，通過自我介紹，面試官也可以側面的考察，你的語言表達能力和個人總結能力，一個完整的表述自己的經歷可以為你的銷售面試加大籌碼，這點切記。
銷售人員面試技巧四、關于銷售技能
當面試官問你有哪些技能可以使公司銷售成果顯著時，千萬不要毫無特色地泛泛而談，你可以充滿自信地用你以前的成功事例證明。另外，你也可以坦誠地說“根據我了解到的關于貴公司的一些情況，我認為可以在這里做得很好，我對此非常有信心。不過，我對這份工作了解還不夠多，在此不能冒昧的告訴你我為什么會取得顯著成果的具體理由。實話說，還有許多事情我不知道，我能否問您幾個關于這份工作的問題？”根據很普通而又可靠的原則，招聘方更愿意雇傭那種敢于機智發問和那種不介意別人糾正他錯誤的人，畢竟那也意味著他很可能不會介意客戶挑他的“毛病”。
銷售人員面試更是推銷自己的一場戰爭，如何取得勝利，還需要多注意一些細節，了解目標招聘公司的營銷項目，面試時內在的自信氣質，以及提前做好面試準備，是自己看上去激情飽滿，都是銷售人員面試所要注意的。
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