公司培訓保密協議
甲方（職工）：
姓名： 乙方（用人單位）： 名稱： 身份證號碼： 法定代表人（主要負責人）： 通訊地址：
通訊地址：
聯系電話：
為規范甲乙雙方的勞動關系特制定本協議,此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:
前言:
鑒于甲方意識到,其擔任的職務涉及公司的業務信息和技術信息而這些業務信息和技術信息屬于保密性質,是公司的財產,且將會在其履行職務的過程中不時地向其透露；
鑒于甲方承認，向公司現在或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息，將會導致公司處于一個非常不利的競爭地位，并將會損害公司的業務；
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守:
定義:
本協議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并被乙方采取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：
1. 乙方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格。
2. 乙方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；
3. 乙方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4. 乙方的技術秘密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術；
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。
(一) 甲方的保密義務包括：
1．不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和范圍內披露或使用；
2．進行合理注意，保證信息不被披露或使用；
3．未經公司授權，甲方不得不正當獲得公司秘密。
4. 雙方解除或終止勞動合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；
5. 雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業限制期內甲方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與乙方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；
6. 甲方必須嚴格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業秘密；
7. 甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
8. 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密，亦不得擅自實聯系人： 電話:
施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
9. 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業秘密或者知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的`其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。
11. 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。
12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。
(二) 脫密期限
因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止雙方無意續簽的，或合同期內一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。
（三）、保密期限
1、勞動合同期內；
2、乙方離職后
（四）違約責任：
1. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，雖未造成乙方經濟損失，但給乙方正常生產經營活動帶來麻煩的，乙方有權調離甲方涉密崗位，并有權解除甲方的勞動合同；
2. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，造成乙方經濟損失的，應當一次性向乙方支付其任職期限內保密工資的 3 倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動合同；
（五）補償：
鑒于本協議雙方已經認識到，甲方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
（六）生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
（八）其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字) 乙方(蓋章)
簽名 法人（或代表人）簽名
年 月 日 年 月 日
公司培訓保密協議 [篇2]
甲 方 xx有限公司
單位地址 xx-xxx-xxx-xx
法人代表 xx
鑒于乙方參加由甲方于 年 月 日至 月 日組織的崗前專業培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關信息予以有效保護。
因此，雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則，為保守甲方相關項目資訊、管理方案和技術秘密，特訂立如下協議條款：
第一條、本協議所稱保密信息是指甲方在乙方參與學習培訓期間以口頭、書面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術等信息。
甲方享有該保密信息的所有權。
乙方同意接受甲方以培訓授課或以發行培訓資料的形式向其宣講和發布的保密信息，并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二條、乙方需經甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無商業價值。
第三條、乙方違反上述條款，造成嚴重后果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。
第四條、本書的有效期為自乙方簽訂之日起的180天內。
乙 方 現在住所 身份證號
甲 方：
我（乙方）已認真閱讀本協議內容，我承諾遵守本協議，如違反協議，愿意承擔相應責任。 單位負責人（簽名） 乙方（簽名）
保密協議簽訂日期 年 月 日
公司培訓保密協議 [篇3]
甲方（職工）：
姓名： 乙方（用人單位）： 名稱： 身份證號碼： 法定代表人（主要負責人）： 通訊地址：
通訊地址：
聯系電話：
為規范甲乙雙方的勞動關系特制定本協議,此協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守:
定義:
本協議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并被乙方采取了保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：
1. 乙方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格。
2. 乙方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；
3. 乙方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
4. 乙方的技術秘密，包括產品設計、技術方案、計算機軟件、數據庫、技術報告、技術文檔、相關的函電，專利技術；
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發。
(一) 甲方的保密義務包括：
1．不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權，僅在授權程度和范圍內披露或使用；
2．進行合理注意，保證信息不被披露或使用；
3．未經公司授權，甲方不得不正當獲得公司秘密。
4. 雙方解除或終止勞動合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公開乙方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；
5. 雙方協定競業限制期的，解除或終止勞動合同后，在競業限制期內甲方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與乙方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；
6. 甲方必須嚴格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業秘密；
7. 甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
8. 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。 聯系人： 電話:
9. 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人商業秘密或者知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。
11. 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。
12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會指示、引誘、鼓勵或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關系。但在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。
(二) 脫密期限
因履行勞動合同約定條件發生變化，勞動合同終止雙方無意續簽的，或合同期內一方提出解除勞動合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。
（三）、保密期限
1、勞動合同期內；
2、乙方離職后
（四）違約責任：
1. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，雖未造成乙方經濟損失，但給乙方正常生產經營活動帶來麻煩的，乙方有權調離甲方涉密崗位，并有權解除甲方的勞動合同；
2. 在勞動合同期內，甲方違反此協議，造成乙方經濟損失的，應當一次性向乙方支付其任職期限內保密工資的 3 倍的違約金，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣；乙方可解除甲方的勞動合同；
（五）補償：
鑒于本協議雙方已經認識到，甲方如遵守本協議之上所有條款，將會受到一定的損失，且該損失有一定的不可預見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
（六）生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
（八）其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽字) 乙方(蓋章)
簽名 法人（或代表人）簽名
年 月 日 年 月 日
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