關于超市的崗位職責
收銀員
崗位職責：
1、快速、準確、安全地收回貨款；
2、控制錯掃、漏掃、多掃次數及頻率；
3、控制長、短款頻率及金額大小；
4、熟悉收銀員工作流程及收款機的維修保養；
5、了解賣場商品價格帶，具有較強的收銀防損意識。
任職要求：
1、限女性，18-35歲，1米60以上，五官端正，普通話標準；
2、中專以上學歷，具有一定計算機操作基礎；
3、吃苦耐勞，有較強的責任心；
4、零售行業或相關工作經驗者優先；
6、本地戶口，或提供相關擔保；
待遇：基本工資+收銀提成
防損員
崗位職責：
1.、維護賣場秩序，及時處理賣場內的各類突發事件；
2、確保賣場資產及顧客的安全，降低商品損耗。
具體工作內容：
1、開店之前檢查防盜系統，確保其正常運作。
2、及時處理防盜報警器報警。
3、及時處理賣場發生的各種爭端。
4、監督收銀員在結賬時是否有漏掃描和其它欺騙行為。
5、防止顧客攜帶未結賬商品出門。
6、確保賣場內員工和顧客的生命財產安全
7、對借物單上的商品進行嚴格核對，（商品名稱、數量、規格）確認簽字后放行
8、檢查員工的儀容儀表，賣場的衛生狀況及勞動紀律，發現問題及時處理
9、監督收貨區收貨和退貨的舞弊行為，
10對大件發貨，報損商品處理進行監督
11、指揮車輛有秩進出，保證車道通暢。
任職要求：
1、男女不限，18-35歲，中專以上學歷，五官端正，普通話標準；
2、態度端正，責任心強；
3、退伍軍人或有同行業工作經驗者優先。
同時招聘夜班防損員(能適應長期夜班工作，條件可適當放寬)，防損班長；
收車員
崗位職責：
負責超市賣場手推車的補充、回收、擺放等工作；
任職要求：
1、男女不限，18歲以上；
2、為人誠懇、踏實；
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優先。
水電維修工
任職要求：
1.限男性，20歲以上；
2.兩年以上相關工作經驗；
3.具備高低壓電工證書或弱電技師職業資格證書等；
4.具備相應的實際操作經驗；
5.工作踏實、肯干，有團隊精神，吃苦耐勞。
保安員
崗位職責：
1、在門店安保隊長帶領下，負責門店各項安全保衛工作；
2、負責門店各安保口徑保衛工作；
3、其它突發事件；
任職資格：
1、性別不限，18—40歲，身高170以上；
2、品貌端正，熱愛零售行業，吃苦耐勞，責任心強；
3、中專以上學歷，有相關工作經驗者，條件可適當放寬；
4、退伍軍人優先。
同時招聘消防特勤
保安隊長
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，具有良好的職業道德；
2、熟練掌握國家及地方政府消防及安全保衛法律法規；
3、熟練掌握并能有效運用消防專業知識、技能；
4、具有較強的應變能力及獨立解決問題的能力，具有高度的工作責任心。
店長文秘
崗位職責：
1、 基本的文案操作工作，包括日常文檔的制作，相關數據的匯總與分析；
2、日常單據的整理上報，帳單的核對；
3、供應商合同的簽訂整理以及后期的服務工作；
4、日常規章制度的監督執行
5、協助店長處理日常事務工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，1米60以上，形象氣質佳，普通話標準；
2、1年以上相關工作經驗者，優秀應屆畢業生可以考慮；
3、具有較強的溝通表達及協調能力；
4、能夠快速打字，熟練運用office辦公軟件；
前臺客服員
崗位職責：
1、著淡妝上崗，文明禮貌用語及儀容儀表的運用；
2、負責DM單的發放，并對顧客進行DM的解釋工作；
3、負責超市贈品的發放；
4、負責辦理會員卡工作；
5、賣場播音宣傳工作；
6、妥善處理客訴。
任職要求：
1、限女性，18-35歲，1米65以上，形象氣質佳；
2、中專以上學歷，普通話標準，聲音甜美；
3、具有良好的禮儀基礎知識及溝通能力；
4、較強的責任新、親和力，良好的服務意識；
5、具有相關工作經驗者，或有文藝特長者優先；
票據員/訂單員
任職要求：
1、 中專以上學歷，18-35歲；
2、 有一定計算機基礎，能熟練操作辦公軟件；
3、 學習能力強、責任心強，溝通能力良好；
4、 有零售業票據、索賠、條碼、收銀等相關工作經驗者優先。
系統管理員
崗位職責：
1、知識全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調試，有快速解決軟硬件故障能力。
2、熟知防火墻，各種交換機，路由器等的'設置，服務器的配置以及局域網的設置和維護等。
3、熟練掌握計算機及周邊設備的保養維護工作。
4、熟練掌握計算機病毒的清理及預防工作，熟悉各種防病毒軟件,有一定的病毒防治實施經驗。
5、對網絡綜合布線有一定的了解。
6、能服從公司安排，嚴格做好數據信息的安全保密工作。
7、上進心強，能快速學習掌握新的技能。
8、能夠用公司提供設備實現分部門上網控制，策略管理。
9、了解基本的網絡安全管理。
任職要求：
1、計算機相關專業，大專以上學歷；
2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調試，維修和保養；
3、對網絡綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；
4、學習能力強，有保密意識；
5、有網絡管理員工作經驗或優秀應屆畢業生可優先考慮；
信息部主管
崗位職責：
1、負責公司計算機網絡、OA辦公系統的管理、日常維護和技術支持；
2、負責公司電腦、網絡設備資產管理；
3、負責公司局域網、廣域網的網絡安全的協調管理。
任職要求：
1、計算機相關專業，大專以上學歷；
2、兩年以上大型零售企信息工作經歷；
3、熟悉計算機硬件組成、網絡系統架構及配置，能快速評估解決技術問題；
4、良好的溝通能力及團隊精神；
5、責任心強，能承受壓力，有服務意識。
儲備干部
任職要求：
1、大專以上學歷，優秀應屆畢業生；
2、計算機、經濟管理或工商管理相關專業；
3、學習能力強，具有較強的處理問題能力；
4、具有較強的團隊合作意識。
人事經理
1、參與制定公司人力資源規劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2、制定合理人才聘用計劃，通過不同途徑，保證業務部門對人員的需求；
3、針對性的進行員工培訓，并進行人才梯隊建設和員工職業路徑的規劃；
4、優化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應表格；
5、營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業文化；
6、協助公司各職能部門做好人力資源相關工作。
任職要求：
1、男女不限，大學本科以上學歷，具有人力資源職業資格證書者優先；
2、具有相關行業人力資源管理經驗三年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的操作實施管理，擅長招聘和薪酬福利；
4、熟悉各項勞動法律、法規；
5、具良好的溝通理解力和執行推動力；
6、誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。
客服助理
崗位職責：
1、負責接待重要顧客的投訴，做好顧客與公司溝通的橋梁；
2、負責店內營銷活動工作，并負責對顧客進行DM的解釋工作；
3、顧客拜訪，對客訴的處理及統計、分析；
4、做好會員發展、維護、銷售分析工作，為經營工作提供相關信息；
5、主持客服部日常工作，同時配合前臺部經理開展工作；
任職要求：
1、有較好的管理知識、熟悉客服工作流程；
2、高中以上學歷，2年以上相關工作經驗；
3、較強的管理能力、組織協調能力、溝通能力及語言表達能力；
4、健談、穩重、性格外向。
收銀助理
崗位職責：
1、合理調配人力，保障收銀款臺結帳的順暢；
2、及時解決收銀臺缺零情況，控制商品掃描錯誤的頻率；
3、檢查收銀員的儀容儀表及文明禮貌用語落實情況；
4、保障收銀設備進行正常；
5、主持收銀部日常工作，同時配合前臺部經理開展工作；
任職要求：
1、熟悉收銀工作流程，收銀機的維修與保養；
2、高中以上學歷，2年以上相關工作經驗；
3、較強的管理能力、組織協調能力、溝通能力及語言表達能力；
4、良好的心理素質，能夠承受一定工作壓力；
收貨部經理
1、主持收貨部日常工作；
2、負責收貨區進出的商品及有關單據的審核、把關，快速準確傳遞單據；
3、確保收貨區商品按類合理堆放周轉暢通；
4、確保收貨區庫存商品的質量完好、數量完整；
5、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門；
6、監督管理收貨區電腦和各類裝卸設備、工具的使用。
任職要求：
1、有較好的管理知識、熟悉收貨工作流程；
2、高中以上學歷，2年以上相關工作經驗；
3、良好的組織管理和溝通協調能力。
營運經理（食品/紡織/家百/生鮮）
崗位職責：
1、主持本部門日常工作，對下屬所有人員、設備等進行管理；
2、協調與其他部門間的關系；
3、組織、指導本部門完成公司下達的各項經營指標和任務；
4、督促檢查本區域工作進度；
5、負責本區域盤點工作；
6、完成店長交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 男女不限，大專或以上學歷，5年以上商品銷售及商場樓面管理經驗；
2、 了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究；
3、 有新產品的開發、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力；
4、 電腦水平良好者優先，具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。
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