時尚動漫主題年會策劃方案范文
活動背景
新年伊始，年會是企業內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。
活動目的
1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現場，讓員工極大地參與到年會活動中來
2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感
3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作
策劃思路
動漫主題形式，創造輕松詼諧的環境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協調合作能力
活動關鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會
活動時間 年末或者新年伊始
活動地點 依企業的舉辦需求確定
活動人數 80人左右
活動風格 創新主題風
組織形式
動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動
活動時間安排
活動前一個月 年會主題的征集、確認
活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定
活動前兩周 相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況
活動前一周 活動方案細節的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認
合作細節，確認員工節目的進行狀態。
活動前三天 確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓
活動前一天 進行活動當天的`流程彩排，派發相應的服裝道具，說明活動當天的
注意事項
活動前期準備
成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的
開展方式進行規劃，進而就方案進行征集確認
活動內容與流程
18：30-19：00 暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應
19：00-19：15 企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場
19：15-19：30 集團領導面具出場、發表致辭
19：30-20：00 員工節目表演、互動游戲
20：00-20：10 抽獎環節
20：10-20：30 頒獎環節
20：30-21：10 主題活動環節
活動風險評估
1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞
2、現場的調控力度不強，主題活動參與程度不高
預防方案：
1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。
2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。
活動臨時應急方案
1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發生的具體事故進行應急處理
2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范，若發生突發事件，各方力量
都能及時進行處置
現場布置
1、動漫主題現場氛圍布置
2、形式新穎的迎賓形式
活動亮點
1、企業自制視頻，播報年會祝福，傳達企業訊息
2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感
3、探險主題活動
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