醫院競聘演講稿
越來越多的企事業單位都在推行競聘上崗的做法,欲得到某一職位必須先過競聘演講這一關。競聘演講的目的,是通過演講使聽眾對競聘者有充分的了解和認識,從而判斷其是否能勝任該職位。下面是小編為你整理的醫院黨委書記競聘演講稿內容,希望對你有幫助。
1醫院團委書記競聘演講稿各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會。同時向全心全意為我院青年團員服務的上一屆團總支成員表示衷心的感謝!說心里話,站在這里,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那么優秀年輕,有活力。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,記得戴爾卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任團支部書記的工作,所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。
今天我的演講包括三部分:
第一部分:個人競聘優勢:
其一,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰的信念。同時有較高的政治素養,XX年我光榮的加入了中國共產黨,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場與院黨委決策保持高度一致。銳意進取精神與良好的政治素養的結合,這將有利于開拓團委工作的新局面。
其二,有一定的團體組織能力,入院一年多來,我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院,省腦科醫院,附三醫院的足球比賽,組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來,成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力,組織協調能力,大局控制能力有極大的提升。
其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的愿望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。
第二部分:醫院共青團工作狀況分析:
首先聲明,下面我所講的是基于一個醫院普通青年員工的觀感,而不是對現團委工作的批評,在我看來,由于各種主客觀因素的影響,組織團的活動,特別是長期的,集中性的活動變得十分困難,團委組織的活動少,無論是文體活動,專業學習,組織生活,還是協助醫院的市場活動都少,既有的形式單一缺乏活力,達不到吸引青年、教育引導青年的目的,團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員說:現在的活動比起他那個時候要遜色多了!面對醫院共青團面臨的問題和醫院建設新形勢新任務的需要。共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路,建立新的工作機制,以提高共青團工作的針對性、時效性,增強團組織的凝聚力、號召力,真正把團組織建設成為黨的后備軍、青年人成長的大學校,從而推動醫院的發展進程。
第三部分:工作思路與措施
一旦當選團支部書記,我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。
首先,堅持做好黨的助手,就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。通過共青團組織的工作面要更好的把醫院的決策輻射到各科室、各領域。
其次要加強共青團員的科室聯合,與醫院外的共青團組織聯合,發展片區活動、片區文化,以開闊視野、增長才干,讓更多的青年參與團組織活動。
三要增強共青團組織的吸引力。要將團組織工作定位在有作為才能有地位上,緊密圍繞醫院經濟建設、創新增效,找準與醫院生產經營的結合點,通過開展學業務、學技術、學經濟、比才干、比服務,比貢獻的活動,讓青年員工財醫展風采帶動醫院在病員服務等方面的服務上水平。要建立“青年之家”,用溫暖和關愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,在青工關心的進修、學習、入黨等方面積極給予幫助解決,從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。
四要要通過豐富的文化活動,豐富青年的精神文化需求,達到吸引青年。圍繞五四運動,舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇,組織有特長的青工利用文化廣場,開展社區青年文化節,建設“大家樂舞臺”,讓群眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區,走上舞臺,吸引更多的青工參與。
今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,醫院就是我的舞臺,那么現在您愿意給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵嗎?各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!謝謝大家!
2醫院黨委書記競聘演講稿同志們:?
感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面并將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告,請允許我先為自己做個廣告吧。先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。?
再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業為兒戲的人。?
我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的經歷外,其余有28年時間都是在機關工作。其中,8年是在處機關工作,20年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。?
因此,在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重托。但是,經過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終于樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好工作的信心。?
因為我發現,醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大,但是依然有著明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人,其最大的愿望是給人一個健康的生理;宣傳干部是給人治療心理疾病的人,其最大的愿望是給人一個健康的心理。?
當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫院黨委工作期間,醫院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養,醫德、醫風建設,還是硬件建設,都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點,要做到局黨委要求的,起碼保持原有水平不掉下來,并爭取再上一個新臺階,是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我,特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心,進而幫助我,鞭策我,接納我。也希望多給我提供一些盡快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最后,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨干力量能保持傳統、發揚成績、忠于職守、開拓進取,并積極為院里的發展出謀獻策。?
謝謝大家!?
3醫院團支部書記競聘演講稿尊敬的.各位評委老師:
下午好!我是來自于腎內科的**,我競聘的職務是--內五團支部書記。
3年前我畢業于山東大學,懷著一名年輕醫生的夢想我來到了**大一附院,在這個以“精湛的醫術、良好的醫德”聞名于省內外的醫院里,在這個團結奮進,追求卓越的團隊里,我如沐春風,在科主任及上級醫師的帶領下,努力學習、認真工作,不斷的汲取醫學知識,不斷的完善自我,用自己所學的專業知識更好的服務于患者,為他們的健康保駕護航;同時良好的服務也得到同事和患者的一致好評。并在20XX年舉辦的中青年醫師“三基”考核大賽中榮獲二等獎;在20XX年洛陽市衛生局舉辦的“技術比武大賽”中榮獲二等獎。
繁忙的臨床工作之余,我更注重自身素質的全面發展。在過去的3年里,我積極參加了醫院團委、工會組織的多項活動。從初次參加比賽時的緊張和羞澀,到今天的自信與從容,都離不開團委和工會老師一次次的鼓勵和幫助,同時也讓我結識了很多優秀的朋友和同事,從他們身上我看到了自己的不足和欠缺,然后以百倍的努力迎頭趕上。在過去的3年里,我先后參加了20XX年“第五屆中青年教師優質課大賽”并獲得了二等獎,在20XX年“崗位學雷鋒--建功十二五--細節服務--感動患者”故事會活動中獲得一等獎,被授予20XX年的“巾幗優質服務建功立業標兵”稱號。
團委是年輕人的組織,是一個優秀的團隊。他不僅要求我們做一名技術過硬的合格的臨床醫生,更培養我們做一名全面發展的優秀的醫務工作者。在簡單忙碌工作的同時,團委為我們提供了廣闊的施展才華的空間和舞臺。每一次活動的開展,每一次比賽的舉辦,都浸透著團委老師的心血與汗水,誠摯的感謝3年來團委對我的培養和幫助,并真切的希望加入這個優秀的團隊!若果能夠有幸成為團委干部的一員,我愿意做好團委老師和年輕醫生的紐帶,充分傳達團委和工會積極向上的精神,組織并帶領團支部的所有成員們充分參與團委和工會舉辦的活動;同時也積極主動的了解他們的心聲,給予他們力所能及的幫助和支持,為大家創造一個溫暖、和諧的大家庭,讓大家以更好的精神面貌和積極的心態投入到工作中去。
強健的體魄,自信樂觀的性格,良好的團隊精神和與生俱來的親和力,使我相信自己一定能勝任團支部書記的工作。給我一個機會,我將還您十分的滿意。謝謝大家!
4醫院黨支部副書記兼副院長競聘演講稿各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
各位評委,各位領導、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。此次我競聘的是醫院黨支部副書記兼副院長一職。
下面向大家匯報一下我的個人情況:我叫×××,37周歲,中共黨員,畢業于××中醫學院,本科學歷。現任職稱,中醫副主任醫師。
結合個人素質和基本條件,我認為競聘中醫院黨支部副書記兼副院長這個職位,自己主要具備的以下優勢:
一是黨組織的教育,培養了我勇于進取的決心。多年來,黨組織的教育和培養,領導們的幫助和愛護,使我養成了不怕困難,敢于嘗試和勇于進取的決心。各項工作中,我做到了嚴格要求自己,待人誠懇,恪守制度,能夠做到遵紀守法,廉潔奉公,重醫風醫德,處處發揮黨員模范帶頭作用。在醫院開展工會、黨團活動中,我都積極參加,并成功的組織了兩屆聯歡會。得到領導和同志們的一致好評。
二是加強學習,提高政治理論水平。在局黨委及院黨支部的領導下,我能自覺堅持理論學習,不斷提高理論水平,積極參加院黨支部組織的各項活動,在開展科學發展觀、創先爭優等活動中我都積極走在前,充分發揮黨員的先鋒模范作用。20XX年我參加了南關區衛生局黨委組織的:“立足本崗位,做一名好醫生”演講活動,并獲得優秀獎。20XX年獲南關區衛生系統“優秀黨員”。理論水平的提高使我養成了良好的政治素養,責任意識、大局意識有了明顯的提高。
三是不斷學習,提高了自己的綜合水平。加強自身學習,在基礎知識的提高上,同時注重個人多方面知識的積累,常學習、勤看書、看報,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,提高了自己的醫療水平,及時掌握黨的方針政策,尤其是新形勢下與中醫院和社區衛生服務工作想關的內容。多年來,通過實踐積累,我先后撰寫了多篇業務學術論文及黨務論文,在國家、省級刊物上發表。
四是專業知識的實踐,積累了一定的臨床經驗。我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從多年的臨床工作中的得到了充足的鍛煉。從參加工作那天起,我就把自己的一生和衛生事業、和我院發展連在一起。十多年來,先后在預防保健科、門診內科、外科、骨病科工作,沒有發生一例醫患糾紛問題。工作中,我兢兢業業,任勞任怨,受到領導和同事們的肯定和好評,曾多次被評為“優秀地段醫”、“優秀醫務工作者”等榮譽稱號,并先后在區衛生局、市中醫局組織的“三基三嚴”、“中醫經典大賽”活動中取得優異的成績,不僅為醫院爭得了榮譽,而且更好的鍛煉了自己。10多年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于適應新的工作要求。
總之,多年的臨床工作,養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了黨支部副書記兼副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,努力做好以下工作:
一、加強自身建設,嚴格履行職責。
工作中遵紀守法,克己奉公,嚴于律己,自覺奉獻。認真完成上級組織交給的各項工作任務。以較強的責任心嚴格履職辦事,發揮自己的長處,展示自己的特點,注重理論與實踐相結合,求真務實,創新思路,高效率完成本職工作。
二、繼續加強政治理論學習,提高政治素質。
努力學習黨的路線方針政策,從思想上、政治上、行動上,與黨中央保持一致。增強黨性鍛煉,提高政治素養,確立堅定正確的政治方向,增強政治敏銳性,不斷提高為人民服務的本領。
三、當好參謀,做好助手。
作為一名副職,在認真做好所負責的工作的同時,還要當好醫院主管領導的參謀助手,搞好院班子的團結,做好各項工作的組織協調,積極為醫院建設和發展獻計獻策,做到分工不分家,補臺不拆臺,當好“服務員”。對醫院發展建設,提高知名度,樹立良好形象。
四、加強業務理論學習,不斷提高業務管理水平。
加強專業理論的學習,向書本學習,向同事們學習,向實踐學習。不斷用新知識充實自己、完善自己,提高自己的綜合素質,以便更好的適應新的工作崗位的需要。特別對我院中醫特色專科的傳承,社區衛生服務功能的定位,都要做好學習安排,通過不斷地學習,增強創新意識,不斷提高業務管理水平,提高駕馭各項工作的能力。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
最后以一首自編的對聯來結束我的演講:
上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”
下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”
橫批是“與時俱進”
謝謝大家!
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