2023年工會元旦節活動策劃方案范文（精選6篇）
為了確保活動能成功舉辦，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案是活動的書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的活動方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的2023年工會元旦節活動策劃方案范文（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、活動主題：
鼓舞飛揚音樂無處不在
二、活動時間：
20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活動地點：
x廣場
四、主辦單位：
x社區辦事處
五、活動形式：
以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括
1.以外請的x隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;
2.穿插火熱街舞;
3.突出‘殘酷一叮‘游戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的游戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙游戲)
超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏，長度為8分鐘。
5.結束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
六、活動對象：
x居所有業主
七、工作任務分配：
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：x、x、x、x
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：x、x、x、x
工會元旦節活動策劃方案2一、指導思想
教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時，幸福生活一輩子!”的目的。
二、活動宗旨：
通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的'工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。
三、領導機構及分工
領導小組：馬文華
下設六個臨時機構：總指揮：李忠山
1、指揮協調組：陳爽
2、分組與項目組：卜寧
3、器材：姜勇
4、獎品：劉玉海
5、裁判組：王海燕許廣鵬
6、攝影組：王河龍孫鳳龍
項目負責人職責：
1、比賽場地清理，器材運送至位，保證比賽如時進行。(所需器材聯系器材組)
2、聯系各組組長保證參賽教師準時到場參加比賽。
3、負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫各組成績單。
4、保證比賽安全，杜絕事故發生。
四、具體要求
1、各工會小組要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工娛樂活動的開展創造條件。
2、教職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。
3、每位教職工至少參加2項活動。
五、總結、表彰及獎勵。
各組以團體積分由高至底分別獲一等獎、二等獎、三等獎各一名、優秀獎五名。
六、競賽項目及比賽規則
拔河比賽：全校教職工分為4個大組，第一組一年組，第二組二年級組。第二組三年級組，第四組后勤。裁判：王海燕。
跳大繩：每組10人參加比賽，共6個組，2人負責搖繩，8人一齊跳過數量累加。每隊跳3次，取最高成績記錄評分。一至6名分別得10至5分。裁判：王海燕。
乒乓球：每組3人參加團體比賽，采用淘汰賽，積分制32至4分。裁判：劉玉海。
打撲克：采用升級傳統打法。每組4人2伙，淘汰賽，積分制(32至2分)。裁判：劉玉海。
跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，按名次得積分(32至1分)。裁判：劉玉海。
迎面接力：以拔河比賽的分組為準，采用三賽二勝制。裁判：劉玉海。
定點投籃：每位教師可投籃5次。(男教師投進一球記兩分，女教師投進一球記三分。)裁判：姜勇。
比比誰的眼力好。運動員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名老師可投5次，筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判：劉玉海。
投乒乓球。運動員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分，裁判員計算每人的總成績。(說明：運動員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。)裁判：王海燕。
唱歌比賽：按照拔河組分組比賽，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：郭麗
工會元旦節活動策劃方案3為迎接20xx年元旦的到來，營造良好的節日氛圍，豐富校園文化生活，凝聚全院教職工力量，展示廣大師生積極進取、樂觀向上的精神風貌，學院擬定于元旦前夕在體育館舉辦“20xx年元旦師生聯歡會”，現將有關事宜安排如下：
一、時間地點：
20xx年12月底（具體時間另行通知）在體育館舉行。
二、組織領導
為做好聯歡會各項籌備工作，確保聯歡會的順利進行，成立聯歡會組委會：
主 任：郭xx
副主任：仝xx 丁xx
成 員：張xx 劉xx
三、節目要求
1、每個分工會可報送1—3個參選節目，演員可以本分工會成員為主，也可各分工會之間合作。
2、學生節目由團委負責組織、遴選、推薦。
3、老干節目由老干處負責組織、遴選、推薦。
4、歌舞類、器樂類、戲曲類控制在5分鐘以內，語言類控制在8分鐘以內。
四、日程安排
（一）節目報送（截止到11月30日）
各單位按照通知要求積極組織籌備節目，并按規定時間將“節目報名表”交到院工會辦公室，電子檔發送至郵箱xx
聯系人：蘇xx 聯系電話：xx
（二）節目選拔（12月1日—5日）
通過組織人員審核篩選，確定聯歡會表演節目（具體時間、地點另行通知）。
（三）節目排練（12月7日—19日）
各分工會對表演節目進一步排練、完善。
（四）集中排練（12月21—24日）
（五）節目演出彩排演出（12月28—29日）
五、表彰獎勵
1、參加元旦聯歡會節目演出的分工會，在年度考核加分項中給予適當加分。
2、組織觀眾評出“我最喜歡的節目”，頒發獎品。
工會元旦節活動策劃方案420xx 年元旦將至， 為 進一步 豐富教職工課余生活 ，并 以嶄新的姿態迎接新年的到來。 鎮中心小學工會決定 在 20xx 年新年來臨之際舉行 “ 迎元旦·慶新年”系列 工會活動。 現將有關事項通知如下：
一、活動組織形式：
以工會小組為單位，由各工會小組負責組織開展活動。
二、活動開展時間：
20xx年元旦前后（元月5日前）。
三、活動參加對象：
錢清鎮中心小學工會全體會員。
四、活動開展要求：
各小組可圍繞“ 迎元旦·慶新年” 這一主題， 以“快樂”為主線，以“營造團結和諧的精神氛圍”為宗旨 開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與， 每次活動獲獎人數不得超過參加人數的三分之一 ，獎品按獲獎等級（設一等、二等、三等）進行發放，并寫清獲獎獎品明細，頒發獎品的經費由鎮中心小學工會統一列支。
望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩；活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結束后一周內將簡要活動計劃、活動小結 及相關開展活動的文字、圖片材料 （包括參加活動人員名單等） 用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式 發鎮中心小學工會王成新老師QQ郵箱。
工會元旦節活動策劃方案520xx年元旦即將到來，為了營造濃郁的節日氣氛，提高廣大教職工節日情趣，豐富廣大教職工業余生活，經學校校長室、工會研究決定特舉行教職工趣味活動。
一、“慶元旦”教工趣味活動組委會
組委會成員：張宏偉 羅亮 李艷琴
競賽組成員：語文組、數學組、綜合組
器材組成員：杜江
二、趣味項目
1. 羽毛球拍托壘球賽跑 （年齡35歲以下女教職工） 地點：學校操場
時間：11：50—12：20
裁判：杜江
比賽規則：個人參賽，參賽者持羽毛球拍托壘球進行30M 賽跑，計時比賽, 用時最短者獲勝。參賽者在行進過程中，壘球落地必須撿起回到掉落點處再向前行。
2. 搶收搶種（年齡35歲以上女教職工）
地點：學校操場
時間：11：50—12：20
裁判：杜江
比賽規則：個人參賽，用競賽組提供的飛盤托住5只乒乓球向前
行進，依次將球放進沿途設置的5個杯中，跑到20米處折返點返回，回程將球撿起放進飛盤中，跑回原起點處完成比賽，用時最短者為獲勝者。
3. 同舟共濟（年齡40歲以下教職工，男女不限）
地點：學校操場
時間11：50—12：20
裁判：杜江
比賽規則：兩人一組自由組合參賽，參賽者在30米區域內用競賽組提供的器材配合向前行進，兩人的左右腳分別綁定在兩塊板上，途中腳掉落板的必須在原處套好后在前行，以到達終點時間最短者為勝。
4. 投乒乓球比準 （年齡40歲以上教職工，男女不限） 裁判：
地點：學校操場
時間：12：20—12：50
裁判：
比賽規則：單人項目。參賽者持10只乒乓球向距線外2.5米處的紙簍內用手拋投，比誰的進球數多。如進球數相等，則組織加賽，直至決出名次。
5. 摸石過河（男教職工）
地點：學校操場
時間12：20—12：50
裁判：
比賽規則：個人參賽，每位選手持有三塊磚，向前行進時腳必須分別踩在兩塊磚上，將另外一塊磚向前擺放，依次行進至30M ，以到達終點時間最短者為勝。
三、 參賽方法及獎項設置：
1. 每人限報2項。報名截止到30日下午
報名負責人：馬哲
行政后勤：羅亮
2. 每項報名需達10人（或10組）才設置比賽。
3. 每項取前三名。凡報名參賽者均有紀念品。
4. 時間：20xx年12月31日中午11：50（如有變動另行通知）
四、注意事項：
1. 運動員根據自己身體情況選擇合適的比賽項目。
2. 運動員在比賽時要注意安全，必須穿運動鞋。
工會元旦節活動策劃方案6為貫徹落實黨的十九大精神，深入推進困難職工解困脫困工作。根據市委市政府的統一部署，經市總工會研究決定，20xx年元旦春節期間全市工會系統繼續開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、送溫暖活動總體安排
元旦春節期間送溫暖活動分四個階段進行：
1、活動準備階段：11月下旬—12月中旬，啟動全市工會系統送溫暖活動。各基層工會在前期全市開展的困難職工生活狀況調查工作基礎上，結合本通知要求，進一步調查核實本地區、本系統、本單位困難職工狀況，初步確定送溫暖受資助對象；
2、資金籌備發放階段：12月上旬積極籌集并落實送溫暖資金。12月下旬，市總工會舉行全市工會系統送溫暖資金發放儀式，向全市各基層工會發放送溫暖慰問資金；
3、走訪慰問階段：1月上旬—春節前，各級工會廣泛開展走訪慰問活動，慰問送溫暖對象，發放慰問金；
4、檢查總結階段：2月下旬，市總工會組成督查組，檢查全市各級工會送溫暖慰問金發放情況，并總結送溫暖開展情況，上報統計送溫暖數據。
二、送溫暖慰問對象及標準
1、特困職工（農民工）家庭。經過全市困難職工生活狀況摸底調查的困難職工、農民工（詳見市總工會《關于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調查的通知》（馬工辦〔20xx〕59號）,已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業職工。由于化解過剩產能關停企業、虧損企業、改制企業、僵尸企業以及遭遇意外災害等造成生活，但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設工地、環衛、交警等節日期間仍堅守一線的職工和農民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉農民工代表。向非本市戶藉在xx務工的困難農民工代表，開展“平安返鄉行動”，給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據各自實際，制定本單位送溫暖方案，明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力，對于非建檔在冊困難職工，經社區和單位工會核實，生活確實困難的，可視情給予500元以內的慰問。
三、送溫暖活動主要內容
1、扎實做好走訪慰問工作。“兩節”期間，各級工會要組織領導和工會干部深入企業、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問，了解家庭基本狀況，力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的十九大精神和黨委政府出臺的相關惠民政策，幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結對還未走訪的，結合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業援助月活動，搭建就業平臺，為在供給側結構性改革中暫時下崗失業的困難職工和農民工，有就業能力的零就業職工家庭，尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，開展就業創業援助行動，幫助他們上崗就業，從根本上解困脫困。繼續加大工會小額貸款貼息工作力度，幫助更多的困難職工（農民工）、下崗失業人員、困難家庭大中專畢業生以及產能過剩行業轉崗分流職工四類人群實現就業和自主創業。
3、加大維權幫扶力度。重點關注農民工欠薪問題，積極參與配合政府相關部門開展農民工工資支付情況專項檢查。積極發揮“12351”職工維權熱線與法律援助中心的作用，加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業創業服務工作，幫助解決實際困難。
4、豐富職工業余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用，深入一線送文化，豐富節日期間留守的一線職工的業余文化生活。同時基層工會要協助改善一線職工餐飲后勤服務，豐富堅守崗位職工節日生活。
四、工作要求
（一）加強領導，精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹十九大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領導，建立“一把手負總責，分管領導親自抓，各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案，精心組織落實，按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
（二）嚴格標準，規范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區本單位困難職工的調查、申報、公示和走訪慰問工作，做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發放的原則，各單位原則上通過銀行卡（存折）打卡發放，各縣區、園區、新區要及時將簽領表原件或銀行卡發放憑證在所在單位工會報賬，并對困難職工檔案進行歸檔，以便市總工會及有關單位審計和專項資金監督檢查。要及時與本級財政部門聯系，做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉和使用。
（三）強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務重、涉面廣，各級工會要高度重視，嚴格落實屬地管理原則，認真做好本轄區困難職工群眾的來信來訪，切忌態度冷漠生硬，政策宣傳大而化之，造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中，必須嚴格工作紀律，輕車簡從、厲行節儉、務求實效，充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
（四）注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優勢，圍繞主題大力開展元旦春節送溫暖活動的宣傳工作，及時總結報道元旦春節送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統單位及時將送溫暖活動總結報告和相關報表報市總保障部。
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