攻略:教你如何做一名職場高手 如何做一個職場高手

攻略:教你如何做一名職場高手 如何做一個職場高手

日期:2023-02-27 06:58:37    编辑:网络投稿    来源:互联网

攻略:教你如何做一名職場高手  每一個剛剛步入職場的年輕人,都迫切希望自己在今后的事業上能夠有所建樹。雖然成功的果實是甜美而誘人的,但是收獲不能只靠憑空設想。在職場

攻略:教你如何做一名職場高手

  每一個剛剛步入職場的年輕人,都迫切希望自己在今后的事業上能夠有所建樹。雖然成功的果實是甜美而誘人的,但是收獲不能只靠憑空設想。在職場中,掌握正確的人際處理關系,對于你的事業和前程都會帶來非常大的影響。

攻略:教你如何做一名職場高手

  摒除以貌取人的心態

  第一印象的重要性是不容否認的,尤其是在初次交往之時。那些衣著豪華、談吐瀟灑的人,的確是很容易給別人帶來好感;而其貌不揚者則會令人輕視,甚至產生厭煩。但是,如果你的整個思想都受到了這種情緒的控制,就極容易造成偏差。

  C君從一所名牌大學畢業之后,應聘到一家外資企業做電子營銷工作。由于他的專業知識扎實,不久就便被提拔為業務經理。有一天,他們公司的老總因為去美國考察脫不開身,臨時讓他負責接待一些來自法國的客戶。那些客戶是準備與他們公司合作開發一種新的產品。C君不懂韓語,再加上跟隨的翻譯對那些客戶也沒有做過多的引薦。其中,有一個身材矮胖,相貌丑陋的中年客戶令C君感到很有些厭煩。因為,他總是提問C君一些與業務無關的問題。只是出于禮節,C君才勉強地回答了他所提出的問題當中的幾個。

  在午宴上,C君幾乎沒有主動向他敬過一杯酒。結果,他們的那項合作計劃被取消了,原因很簡單,上次來的那個相貌丑陋的.中年客戶竟是韓方那家公司最大的股東。C君雖然沒有被公司辭退,但仍被免除了經理的職務。這個教訓對于C君來說,也許會銘記一生。

  在拓展人際關系的行動中,切不能以貌取人,你所要交往的是那些內心善良、學識豐富之人,而不是那些外表華美、腹內空空的“花瓶”。如果你不能開闊胸襟來接受那些朋友,只是從表面的喜惡來結交,那么說不定你也會品嘗到苦澀。

  信守你的約定

  在交往之中,有些人總是喜歡在約會的時候遲到;而且遲到之后總有很多的理由做解釋。其實在這種情形之下,無論跟對方提出何種理由都是不成立的。當今社會,可以認為是一個契約的社會,而約定本身就是一種契約;若連遵守約定的觀念都不存在,何談與人交往呢?

  有一跨國集團公司曾面向社會高薪招聘4名高層主管。應聘者不下千人,后經過層層篩選,有4名優秀者被該公司試用。然而在第二天,他們幾個都被辭退了。因為按照該公司的規定:公司主管人員必須在早晨7:40分之前走進董事長辦公室,做一天的集體宣誓;然后再回各部門工作。而他們幾個感覺此舉無非是一種形式,并沒有太大的意義,因而第一天竟都遲到了。雖然最短的只遲到了十幾秒鐘,但是結果他們還是被炒了魷魚。于是,他們一起去找董事長論理。

  該公司董事長異常認真地告訴他們說:“不肯信守約定是生意人的大忌,不論你們多么有才能,我們公司是不會聘請一些言而無信的人來辦事的!”

  所以,當你在與別人交往之時,應慎重對待每一個約定。信守約定,是你尊重對方的表現,同時也是你贏得了別人尊重的一個資本。當然,你還必須牢記:在你浪費別人一秒鐘的時候,你也會失去更多的東西。

  優先考慮眾人的立場

  職場之上總避免不了聚會。有些人在聚會之時喜歡故意地向別人陳述自己的委屈,以求得別人的體諒,其實這種做法是人際交往中一大忌。

  有一天,一群平日感情甚篤的朋友聚在一起吃飯。他們都是某知名出版社的編審人員,惟一不同的是在今天的宴桌上多了兩個圖書批發商。正當大家聊得很開心的時候,有一個批發商突然對H君(當時任該出版社的副總)說:“我可不可以借一句話說呢?”爾后,他也不考慮眾人的態度,滔滔不絕地講述起他對某一套叢書的銷路及差價的看法。本來那天大家是毫無特殊目的的歡聚,H君壓抑住怒氣緩緩地提示說:“不要在這里談公事。”結果這個聚會是不歡而散。

  職場上人際之間的交往本身是件有益的事情。可是,如果只是一味地追求自己的利益,那交往就會顯得變味。倘若你要建立一個圓滿、有意義的人際關系,就一定要優先考慮大家的立場,然后再配合大家的心情及場合的氣氛來應對。

  像上面這種情況,如果那個圖書批發商當時能夠考慮到大局,把自己的事留到明天再說;而今天的聚會是在一種非常愉快的氣氛下分手;改日再正式去拜訪,提出自己的要求,肯定會收到事倍功半的效果。

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