人事專員離職感言
幾經徘徊，還是在上周五提出離職，這是我第二次提出了，其實我一直很矛盾，畢竟主管和總經理上次都是那么真誠地表示了挽留，我這么做，是不是有點過分？
但說出后又為自己感到惋惜，畢竟不管怎么樣都已經辛辛苦苦加班加點地做了兩個多月，把以前該理清的都理得差不多了，工作也日漸熟練，半個多月后就可以轉正，這么放棄，是不是有點不應該？
從1月中旬進入這家公司的第一天起直到現在，我沒有一天是過得輕松的，每天都在忙碌中度過，前任調走時連考勤都沒做過，這也是我補做的，為了把工作盡快理順，我每天都在無償地加班加點。但因為經驗不多，我還經常被主管訓斥。
一直不明白這公司的離職率為什么如此之高，從辦公室管理人員、研發到生產一線員工，但從3月發的工資條上，我卻找到了一些答案，原來公司對員工是如此苛刻。
如此苛刻的公司，如何能留住員工呢？
不好意思，時間有限，明天繼續。幾經徘徊，還是在上周五提出離職，這是我第二次提出了，其實我一直很矛盾，畢竟主管和總經理上次都是那么真 ...
talent 發表于 2017-3-21 19:58
人的一生總會遇到這樣那樣的事情，不開心，不順利的事情，唯一的能做的是調節好自己的心態，開心的做好每一天的事情，或許只有經歷了，遇到了這些事情后會使自己懂得很多，進步很多。對周圍的事物也會看法很多。真心的希望你開心的過好每一天！不好意思，這幾天心情比較憂郁，忘記續寫了，請大家見諒。看見大家的回貼，我真的很感動，另外我想說明下，我是女孩子，不是男孩。
今天接著寫吧。
這幾天我一直在反思自己為什么又經歷了一次失敗。或許，我不該又進了臺資企業，在這里，我親身體會到了埋頭苦干，最后費力不討好是怎樣一種結局。或許，這是由于我的社會閱歷太淺，所以，我又一次用我的付出得到了一個深刻的教訓。
不知為什么，我覺得這一次的離職，不是一種解脫……
到現在，我忽然不知道我為什么要選擇離職，或許我再也受不了那種只知道完成任務，絲毫不考慮員工甘苦的.上司，盡管大部分的遺留問題我已經理清了；或許我再也受不了繁瑣冗雜、沒完沒了的入職、離職和人員流動；或許我受不了只有責任，沒有權力的工作壓力；再或許，我受不了家族管理的苛刻……
經過這一次，我突然把工作的價值看透了……
我突然感覺以前的我，真的太天真，太天真……
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