新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責
在日新月異的現代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責1職責
1、負責制定公司年度、月度市場營銷方案,并推進執行。
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
4、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
5、推廣新產品,協調相關事宜。
6、無需打卡坐班,主要負責營銷方案的制定(以線上營銷方向為主)
7、精通新媒體(抖音、微信、微博等)新媒體運營及推廣
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。
2、熟悉連鎖餐飲、酒店行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善客戶店面的經營績效;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對線上線下品牌推廣、營銷策劃、終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責2職責:
1、全面負責微信公眾號的整體規劃與運營推廣,包括策劃與執行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數據、維護及優化活動內容,以及根據項目制定的內容方向統籌各種微信內容的發布;
2、對公司微信公眾號的'粉絲增長直接負責,與微信粉絲保持良好互動,分析與總結微信粉絲的網絡行為,及時優化內容策略,有效提升用戶關注量、粉絲活躍度及轉化率等;
3、深入挖掘和分析網友的微信使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,完成專題策劃與活動,同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、負責傳播計劃的執行,整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作,順利推進整體項目進程;
5、深入了解互聯網,尤其是微信特點及資源,有效運用相關資源;對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究;
6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略。
崗位要求:
1、本科以上學歷,3年以上新媒體核心運營及核心操盤經驗;
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式,了解微信第三方營銷系統應用;
3、敏銳的活動策劃和執行能力,創意出彩,善于制造話題和策劃社區活動,并引導用戶參與互動;
4、對互聯網傳播的熱點極度敏感與關注,有很強的市場嗅覺,對行業發展有一定洞察力,引領產品長期發展;
5、熟悉運營各崗位工作,能夠對各崗位的工作進行全面把控,善于發掘團隊成員的潛力,不斷幫助團隊成長;
6、優秀的跨部門溝通協作和資源整合能力,優秀的團隊協作意識,性格開朗,善于溝通,抗壓性強;
7、有成功的新媒體運營經驗,包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經驗者優先考慮。
新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責3職責:
1、負責公司及旗下產品的新媒體營銷推廣,包括但不限于微博、微信等;
2、根據品牌推廣需求,制定階段性新媒體營銷推廣方案;
3、負責微博、微信日常運營,包括公司微博、微信公眾號的內容運營、頭條文章撰寫、品牌推廣文案撰寫,對內容和用戶活躍度負責;
4、搜集、挖掘、分析用戶與同行業在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習慣,制定新媒體策略與推廣計劃,并組織實施;
5、與合作方展開微博、微信線上活動策劃,并對策劃、執行過程進行全程監控指導;
6、配合上級完成活動策劃及創意推廣工作;
7、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。
任職資格:
1、熟悉新媒體社交引流玩法,有新媒體社交產品運營經驗者優先;
2、能制定新媒體推廣計劃,執行力強。
3、熟悉新媒體,對微博、微信如數家珍,熟悉大號,運營過微博草根號、微信公眾號更好。
4、思維靈活,對運營數據有一定的敏感度,具備一定的數據分析能力;
5、重度網絡用戶,新聞敏感性高,能及時發現并跟進熱點事件,了解目標用戶的閱讀喜好。
新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責4職責:
1、負責對公司所有新媒體平臺的運營,包含天貓商城,微商城,官方微信、微博等;
2、通過任何新穎運營手段增加粉絲關注量,提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關注度;
3、負責品牌推廣活動策劃、組織、執行;執行階段性的互動活動,跟蹤推廣效果,活動統計與監測,分析數據并反饋;
4、負責將公司線下會員和線上會員做好引流,發揮好公司現有的品牌資源;
5、負責團隊人員管理,培訓,晉升等;
6、負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關的新項目開展;
任職要求:
1、管理類或服裝設計類專業畢業;5年以上新媒體運營團隊高管經驗,服裝品牌優先!
2、創業者思維,不拘泥于傳統思維模式,肯創新,肯接受新事物!
3、專業深度高,懂管理懂溝通!
4、工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力,有良好團隊合作精神!
新媒體運營總監工作的主要職責-崗位職責5職責:
1、根據公司年度經營目標,策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計劃,帶領團隊實現公司的新媒體運營目標;
2、負責制定新媒體業務開發策略,優化產品品類結構,制定、調整銷售運營政策;
3、負責公司新媒體產品運營工作,對用戶需求、競品、行業等進行分析,拓展推廣公司品牌及產品;
4、通過各種操作方式、推廣手段,提升客戶增量和活躍度。
6、搭建新媒體運營團隊,進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作,滿足公司業務拓展需要。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務、營銷相關專業;
2、具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3、具備電子商務自營平臺的整體運營工作經驗及成功案例,善于推動項目進度;
4、對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;
5、具備優秀的數據分析能力、優秀的策劃能力,溝通、團隊協作/管理能力。
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