面試準備四要素 面試的四個要素

面試準備四要素 面試的四個要素

日期:2023-02-24 00:26:41    编辑:网络投稿    来源:网络资源

面試指南:面試需要做到四大備戰  儀表備戰——“適當”  其實,找工作也如同商業行為,雇主是買方,你是賣方,要吸引買方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當你踏進面試會議室后

面試指南:面試需要做到四大備戰

  儀表備戰——“適當”

面試指南:面試需要做到四大備戰

  其實,找工作也如同商業行為,雇主是買方,你是賣方,要吸引買方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當你踏進面試會議室后給人的第一印象就是你的儀表。

  考慮衣著時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話,你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話,便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的,穿深色或者灰色的套裝會比較合適,當然,可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定,考慮周到,不要臨時變卦。

  對男士而言,深色西裝適合任何面談,再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。切記不可選擇顏色明亮的領帶,廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須干凈平整,頭發務必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,另外,刮干凈胡子。

  女士的服裝比男士有更多的選擇,但仍以保守為佳:深色或者中性色的套裝或夾克和裙子,配上一件端莊的襯衣(請勿加花邊),穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包,將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過膝的一步裙為好。發型也需保守。另外,白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。

  心理備戰——“假想”

  面試前的幾天調整好自己的情緒,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外,她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性,周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。

  面試前,你不但要假想面試的場景氣氛,而且要想好每一步可能發生的情景。對于自己的履歷應該爛熟于心,對于一些常規性問題早做充分準備:例如,你認為你能為公司做些什么?你為什么認為自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對你的評價如何?等等。對于自己的優勢弱勢更要理性分析,尤其是針對諸如“你的缺點是什么”這樣反面的提問,要想方設法地用簡潔而正面的`語言抵消反面問題。

  背景備戰——“詳盡”

  熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象,因為你對公司了解越多,表明你對公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時的自信。了解公司越多,越能把握自己,應付如流。

  一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來信或E—mail.面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。如果是電話,除了記下對方公司名稱、面試時間地點外,不要簡單就說再見,請盡力搞清如下問題:

  ★ 面試的方式 是多人同時進行面試?還是一個一個單獨面試?

  ★ 面試的內容 是不是會有筆試?或者此次面試只進行筆試?

  ★ 面試的對象 面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門負責人?

  如果是書面的通知,你也要及時打電話向對方詢問,有了這些信息,你對面試就應該心里有底了。

  材料備戰——“完備”

  ★ 鋼筆或水筆兩支 為什么要兩支?做備份以防萬一啊!帶鋼筆或者水筆是以備隨時填寫正式的表格。

  ★ 記事本 面試時記錄或計算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層,方便隨時使用,不至于到時現翻,浪費時間又顯得缺乏組織能力。

  ★ 最近更新的簡歷 至少兩份,多多益善 即使你的簡歷已使你獲得面談機會,約談者仍有可能收取另一份履歷,準備完整的履歷表有兩個目的:第一,在公司填寫申請表時,可隨時取出作為參考;第二,面談后可直接留給公司。多準備幾份的目的在于如果不止一個面試官的話,可以表現出你的仔細完備。

  ★ 文憑和各種證書 俗稱“敲門磚”,如果擔心丟失,就帶復印件。

  ★ 照片和身份證 有可能用不著,但有備無患啊。

  ★ 報紙或者雜志一份 有時等候面試的時間很長。不過千萬不要攜帶“八卦”報章雜志,最好攜帶相關專業雜志,可以顯現出你始終關注這個領域的動向。

  ★ 公文包一只 若要攜帶以上物品,女士們可要準備一只適合自己的公文包,手袋是擠不下這些東西的,況且其中有些文件不能折。

  ★ “秘密武器” 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明,請務必帶上,這可是證明你自己的最好的“秘密武器”!

  隨后的“偵察”行動自然是搜集該公司的資料,如公司的規模、性質、開辦年月、做什么產品項目、年營業額、成長幅度、人事制度、企業文化、在行業中的排名等等,盡量多了解一些。現在的公司一般都有自己的網站,這為“偵察”行動省下不少力氣,了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個對他所面試的公司很熟悉的應聘者,往往較容易獲得面試官的認同;反之,一個對公司做什么產品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對你準備合適的穿著和談吐也是十分有用的。

  重要的是,盡可能了解你所申請的職位。如果你熟悉職務的性質,你將會成為強有力的申請人。值得注意的一點:為某項特殊職務做好一切準備絕對是正確的。但是你千萬不可將自己局限在某項特殊職務上,而忽略對其他職務的考慮。

  準備好了這一切,剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線,特別留意一下住地到對方公司的交通,有時面試會提到相關問題,無論坐車騎車,選一個時間最短的答案備用。有空的話,最好能先跑一趟,觀察一下公司周邊的環境,看看對方公司的“檔次”,用行話來說就是“踩點”。

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