淺談中國科學技術大學就業指導
7月20日,中國科學技術大學就業指導中心主任魏英一行來38所交流,人力資源部主任王亞青以及10位來自38所各部門的中國科學技術大學校友參加了交流會。
會上,王亞青首先對魏英一行表示歡迎,他希望,通過交流活動,中國科學技術大學能加深對38所的了解,為38所輸送更多優秀人才,雙方共建高效人才輸送通道。
魏英表示,38所一直以來是中國科學技術大學研究生就業的首選單位之一,每年都有30余名博士加入38所。她希望,通過走訪單位,聯系校友,可以讓老師們加深對單位的.認識,更好地推介38所。
活動上,公共安全系統集成工程中心主任潘李偉介紹了38所所況,王亞青介紹了人才工作情況。中國科學技術大學的老師們表示,原先只知道38所是國家一級研究所,通過這次交流活動,認識到38所為國防科技事業作出了巨大貢獻,企業文化獨具特色,對人才工作高度重視,紛紛表示,以后在學生就業工作引導上多推介38所,希望能為38所輸送更多優秀的科研人才。
各位校友分別講述了自己在38所的工作感受。38所文化氛圍、工作方式、學習風氣與中國科學技術大學實驗室很相似。無論博士、碩士,38所對人才一視同仁,只要踏踏實實做人、認認真真干事,38所一定會給予年輕人廣闊的發展平臺,歡迎學弟學妹們到38所來工作,為國防事業貢獻自己的一份力量。
【淺談中國科學技術大學就業指導】相關文章:
1.淺談高校就業指導工作
2.淺談就業指導工作探析
3.淺談高校就業指導工作的幾點思考
4.淺談高職院校就業指導課程改革
5.淺談構建完善的高校就業指導工作運作機制
6.淺談高校院系就業指導工作探析參考
7.淺談大學生就業指導感想參考
8.淺談高校就業指導工作的現狀