市場部經理崗位職責（通用21篇）
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的市場部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行
2、組織所屬人員發展市場調研工作，及時控制市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據企業財務制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節儉企業管理本錢
6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作。
市場部經理崗位職責 篇21、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
8、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監督執行市場調研計劃。
12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部經理崗位職責 篇31、對產品銷售管理工作；
2、負責市場開拓和管理工作；
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4、對銷售管理辦法的研究和改進；
5、產品市場銷售潛力的調查和分析；
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7、銷售成績的統計與分析；
8、對同業、客戶、環境的調研；
9、負責對賬物卡的核對；
10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11、半年一次銷售情況的評價；
12、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理崗位職責 篇41、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2、協助總經理分管市場開發部的全面工作，制訂公司的市場開發業務發展計劃并組織實施，組織市場開發部人員規劃、調研市場，掌握項目建設動態，適時提出市場開拓方向。
3、主持市場開發部的全面工作，監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行，并對計劃執行過程及結果進行考核。
4、負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。
5、每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
6、負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。
7、認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8、負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部經理崗位職責 篇51、能夠參與制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調整經營策略和銷售價格，適應競爭態勢；
2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場，廣泛聯系客源。檢查各銷售代表指標完成結果，保證部門銷售任務的順利完成；
3、負責與重要客戶洽談業務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優惠價格標準與幅度；做好部門各業務人員的工作安排與調度，了解工作情況，實施獎罰，充分調動下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升；
4、會同銷售部經理和公關部經理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構建立良好關系，督導店內外公關活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽；
5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結構與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經濟效益；
6、參加酒店每月經營分析例會，匯報市場動態，提供準確信息供總經理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施；
7、認真貫徹酒店各項規章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平；
8、制定部門員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業務素質和推銷能力。
市場部經理崗位職責 篇61、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施；
2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行；
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；
4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行；
5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施；
6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報；
7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施；
8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施；
9、組織、落實產品學術資料的制作、更新；
10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施；指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出；
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護；
12、負責與醫學會等專業機構建立聯系；
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行；
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持；
17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。
市場部經理崗位職責 篇71、根據公司年度戰略發展目標，制定詳細銷售計劃并監督實施；
2、根據市場需求，制定產品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；
3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察；
4、按區域、項目落實目標責任人；
5、進行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務信息管理系統（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）；
6、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況；
7、對本部門人員進行業務指導和工作考核；
8、根據市場調查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業務人員做好應收賬款的催收工作；
10、進行客戶滿意度調查
市場部經理崗位職責 篇81、服從上級領導，及時完成下達任務；
2、全面計劃、安排、管理市場部工作；
3、負責與客戶和供應商的溝通，與公司內部各部門的溝通；
4、制定全年銷售目標，并努力完成；
5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經理確保公司資金良性循環；
6、負責組織市場調研，了解用戶的潛在需求及市場開發；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
8、對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任；
9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整管理制度和銷售計劃；
10、市場部工作任務的布置，監督與控制；
11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；
12、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃；
13、定期或不定期拜訪重點客戶；
14、監督本部門進行客戶開拓和維護；
15、完成上級領導交辦的其他工作。
市場部經理崗位職責 篇91、在總經理的指導下，負責市場部的工作。
2、根據志峰集團市場定位，實施最佳產品策略，優化產品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。
3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。
4、制定年度市場營銷計劃，公共關系發展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實施。
5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業推廣和促銷活動，擴大企業知名度，提高市場占有率。
6、負責與企業相關的部門、單位溝通聯系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發展良好的關系，并與他們建立良好的協作關系。
7、加強與公司其他部門的溝通、協調與合作，確保志峰集團各項經營措施的完成。
8、負責客戶的接待及處理各項投訴，根據顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。
9、定期對所轄各部門工作業績進行評估，對銷售人員進行業務指導，不斷提高員工素質。
10、在市場部經理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，并組織本部門成員按計劃執行實施。
11、熟悉全國污水處理市場，了解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調查，根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。
12、配合上級做好月度營業任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區域的業績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。
13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。
14、負責項目經理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。
15、編制每周每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。
16、進行現場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發現問題或遇客戶投訴及時處理，并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。
18、負責本部門員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業績統計工作，并對項目目標及時跟進，確定下周目標客戶，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監做好項目客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。
22、負責做好項目經理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。
23、配合項目總監，負責做好項目經理的業務技能培訓及現場督導工作。
24、負責做好所負責區域的項目進程前的檢查工作。
25、配合項目總監負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。
26、根據公司的經營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶需求，意見和最新計劃。
27、主持本組的工作例會，聽取匯報，負責審查跟進度負責區域的業績。
28、完成上級臨時交辦的任務。
市場部經理崗位職責 篇101.根據企業的戰略發展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發計劃，并報市場總監審批;
2.積極實施市場開發計劃，擴大企業在市場中的影響力;
3.及時收集行業信息，跟蹤國內外同行業技術、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業動態，市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
5.統一規劃組織企業內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業產品的市場占有率;
6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業產品品牌的知名度和美譽;
7.及時編制市場開發的各項費用預算，上報公司領導審批;
8.控制市場開發中各項費用的支出，盡量降低市場開發費用，節約企業管理成本;
9.負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作;
10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
市場部經理崗位職責 篇111、協助總經理制定公司發展戰略。
2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。
9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。
13、協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。
17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。
18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。
19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。
20、參與協調服務質量事故解決。
21、組織協調公司配額管理，監督配額的申領、投標、調劑的工作
22、制定服務戰略，制定公司的年度計劃并監督實施。
23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況
24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。
25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。
27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。
32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況
37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。
38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
市場部經理崗位職責 篇121、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎。
2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。
3、選擇可以受你任命的人、作為經理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施。
4、制定合理的，受大多數人贊同的市場開拓戰略、并實施下去。
5、根據市場的反饋作出調整。
總而言之，市場部經理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。
市場部經理崗位職責 篇131．對進港、出港業務管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；
4．對物流量管理辦法的研究和改進；
5．市場價格及市場進行潛力的調查和分析；
6．對下屬人員工作的'考核、評比、激勵；
7．物流量業績的統計與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關系，保持親善的態度，樹立公司的專業形象。
10、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
15、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
16、協助總經理做好周邊鄰里關系、處理好對外公共關系。
市場部經理崗位職責 篇141、負責營銷各階段市場研究與定位；
2、全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂；
3、負責銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執行；
4、負責市場決策的事后評估與調整；
5、參與產品研發，對產品設計、銷售策略提出建議；
6、參與項目文案創意。
8、負責制定項目銷售計劃和銷售任務；
9、負責銷售現場的日常管理及團隊管理
10、領導本部門協助完成公司下達的業績指標；
11、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監督實施；
12、協調本部門內部整體工作關系和員工關系；
13、制定本部門工作計劃及培訓計劃，組織安排客服部的整體培訓和考核，提高本部門全體員工的素質和業務水平；
14、負責總體協調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行；
15、按時提報相關報表。
市場部經理崗位職責 篇151、 針對企、事業單位進行體檢套餐、健康管理等醫療服務的銷售;
2、 組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業客戶信息;
3、 與其他跨界品牌之間的商務合作;
4、 了解客戶需求,完成銷售任務;
5、 外部各類政府,企、事業單位,金融、教育等商業渠道的開發、對接和關系維護;
6、 領導安排的其他工作任務。
市場部經理崗位職責 篇161.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。
3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。
4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。
7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
市場部經理崗位職責 篇171.執行市場策略及計劃,幫助區域經理達成銷售及利潤目標。
2.負責產品培訓及市場推廣計劃,為提升產品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產品相關的專科學術會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施。
4.負責其他工作,如新產品上市、銷售統計分析及預測等。
5.負責培訓產品專業知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產品相關活動。
6.搜集并分析市場競爭產品相關信息。
市場部經理崗位職責 篇18①制定和完善好市場部門的各項基本制度，由公司總經辦簽字后執行。
②對新進員工進行招錄面試，在試用期內對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經辦簽字后執行。
③對贛州市所有樓盤篩選式的攻關，對樓盤第一手資料的掌握。
④對正式入職的員工進行培訓，包括公司的企業文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。
⑤協調團隊，領導市場部人員團結合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，
⑥與董事會，設計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。
市場部經理崗位職責 篇191、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策。執行企業的各項管理制度，自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術;
3、加強財務管理，保證專款專用;
4、認真執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產和保證質量措施，并組織實施;
6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協調好各單位的關系，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題，努力提高經濟效益，圓滿完成任務;
7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監理，定期向公司管理部門匯報工作。
市場部經理崗位職責 篇20第一、幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；
第二、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；
第三、要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四、全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；
第五、督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六、做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。
第七、負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。
第八、完成公司領導交予的各項任務。
市場部經理崗位職責 篇211、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理審核，經理辦公會批準后組織實施。
2、根據市場及客戶的需求，審核項目的設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。
3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。
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