醫護崗位職責有哪些內容 醫護崗位職責有哪些要求

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日期:2023-02-23 14:00:33    编辑:网络投稿    来源:网络资源

醫護崗位職責有哪些  醫護主要崗位負責中心醫療護理事務。那么大家知道醫護崗位職責有哪些嗎?看看小編整理的醫護崗位職責范本吧。  醫護崗位職責范本:  一 .目標、計

醫護崗位職責有哪些

  醫護主要崗位負責中心醫療護理事務。那么大家知道醫護崗位職責有哪些嗎?看看小編整理的醫護崗位職責范本吧。

醫護崗位職責有哪些

  醫護崗位職責范本:

  一 .目標、計劃

  1.1按照衛生和健康工作的要求,編制年度月度衛生工作計劃,并組織實施、檢查、整改

  二 .醫療救治

  2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程,對急、重、危游客和職工實施搶救,并配合有關部門護送醫院治療,協助辦理住院手續等。

  2.2按要求書寫門診病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。

  2.3 做好突發事件應急預案的日常演練工作。

  2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規,進行檢查和治療,嚴防差錯事故。

  三. 疾病防控和宣教

  3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作,定期抽檢,及時發現和解決問題,防止食物中毒等事故的發生。

  3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作,做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作,采取有力措施,對患者實施治療和隔離,防止擴散。

  3.3協助各項衛生工作的落實,特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理,以及飲水設施的清理等方面,避免食物中毒和傳染病的發生

  3.4定期組織學習,做好員工的衛生、健康宣傳教育工作

  3.5配合衛生部門,定期做好員工的體檢和衛生防疫工作

  3.6建立、健全、管理員工健康檔案

  3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作

  3.8保持環境清潔,室內消毒,物品消毒,器械消毒,防止感染,以及物品的補充

  四. 設備

  4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作

  4.2認真做好賬目、藥物核算工作,及時做好過期失效藥品的報告、處理

  4.3合理利用醫療資源,減少易耗材料的浪費,降低成本,提高效益

  5 完成上級交辦的臨時工作

  (醫護部主任)醫護崗位職責范本:

  1、制訂部門工作職責、規章制度、操作規范及質控標準;

  2、做好相關醫療政策的收集整理;

  3、外部醫療機構、醫保等政府部門的`外聯工作;

  4、協助參與培訓及質控。

  5、負責醫技人員招聘和全面管理工作。

  任職資格:

  1、年齡:35~55歲,有二甲(含)以上醫院2年以上醫學管理工作經歷優先錄用;

  2、大專及以上學歷,臨床醫學及相關專業,副主任醫師,老年病或全科醫學專業優先;

  3、有醫院籌備工作經驗者優先;

  4、具備較強的管理、組織、協調能力;

  5、熟練使用Word、Excel及PPT等常用辦公軟件。

  (醫護師)醫護崗位職責范本:

  1、負責中心醫療護理事務;

  2、為客戶提供專業的嬰幼兒醫護知識及技巧咨詢;

  3、主導提供預防性的醫療護理服務;

  4、協助監督中心衛生消毒工作;

  任職資格:

  1、醫療護理相關工作經驗5年以上;

  2、熟悉嬰幼兒醫護工作,具有相關資質證書者優先;

  3、具備熱情細致的服務態度;

  4、具有較強的規劃、分析能力,能夠提供專業性系統性的醫護建議;

  5、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

  6、良好的職業素質和敬業精神。

  (醫務室助理)醫護崗位職責范本:

  1、藥房的藥品調劑(需經培訓獲得市衛協藥劑上崗證書);

  2、藥房的藥品配送及現金收費結算;

  3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的清潔和急救藥品的管理;

  4、醫務室消毒敷料供應(需經培訓獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書);

  5、醫保日對帳及上報明細,文件的上傳下載及查詢對帳結果。發現問題能及時與醫保溝通處理。

  6、制作醫保月報表(A表、B表及支付憑證);

  7、藥品采購平臺的輸入工作。

  任職條件:

  1、大專及以上學歷,護理專業畢業,具有護士執業資格(三年內有效);

  2、或大專及以上學歷,護理專業應屆畢業生,具有專業技術資格證書(護理專業)、專業學習中的臨床實習證明

  3、能熟練操作計算機;

  4.身體健康。

  (醫護主管)醫護崗位職責范本:

  1、 臨床路徑的梳理;

  2、 醫療質量提升;

  3、 護理質量標準化;

  4、 服務質量標準化、滿意度提升;

  5、 進行規范操作,醫護配合方面培訓;

  6、 防范解決醫療糾紛;

  7、 醫生接診能力的提升、評估考核;

  8、 制定單病種的人均消費值;

  9、 醫生職業素質、業務知識培訓;

  10、行業內優秀醫生資源的儲備;

  11、制定、培訓醫院(中心)企業文化及理念建設;

  12、進行醫技護人員配合方面的培訓;

  13、完成董事會及總經理交代的其他工作任務

  任職資格:

  1、 ***,40歲左右;

  2、 大專以上學歷;

  3、 有公立二甲或以上醫院工作經驗;

  4、 熟悉醫療質量管理、護理管理等相關知識;

  5、 月薪1.5W~2W左右。

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