怎么面對求職被拒的方法
想要擁有好的工作，就不僅要有好的工作經歷，好的工作能力，好的人生訴求，所以當你被拒絕了，你不要困惑，亦不要煩惱，或許是你真的還有一些不足的地方。今天小編分享的是面對求職被拒的方法，希望能幫到大家。
求職被拒往往會讓人感覺象心里打翻了五味瓶，又象舊傷復發一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱，或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會象帕特一樣感到被傷害，或氣惱，為別人如何對待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到江郎才盡，結果還是上了被拒的名單。
不要沉湎于自憐，你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實想在某一公司工作，不妨給他們寫一封信，表明你看中的職位給了別人導致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優勢。讓他們知道，一旦有變故或機會再來，你仍然有興趣為他們工作。
或者，如果你感到還有戲的話，你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時你可以找到愿意同你談話的個人，談談你的面試情況以及你在哪里失招。采取行動會使你至少覺得你還可有一搏。有時選中的應聘者未必最終到崗，或者是個人改變了主意。你永遠不會知道將要發生什么;你會感到只要采取積極行動，你便會更能駕馭事態。
當你被邀請參加面試，要多往樂觀處想。你已經被排在了他人之上。如果你得到第二輪面試，明顯你做對了。繼續提高你的面試技巧，事后給你自己打分。就象你人生中許多其他事情一樣，你努力越多，結果會越好。再接再勵，最終你會得到你理想的職位。
找工作被拒時的好方法把自己當成推銷員
推銷人員知道，每一次的拒絕都會使他們離成功更近一步。了解這一點，你就能更加全面地看待“被拒絕”。只要繼續努力，被拒絕的次數只是讓你更加靠近成功——獲得滿意的工作。
相信一定會有一個好的結果
靜心回想你找工作的過程，也許會覺得好像在沙漠中漫無目的游蕩，手足無措，無法找到理想的工作。但請記住，你找工作的范圍還是有限的，適合自己的工作你還沒有發現而已。這一切都只是一個過程，你必須去面對過程中的.種種問題。總有一天當你準備好了，你會發現這些問題的答案，并且找到適合自己的工作。
時刻充滿感激的心
當你失去了一個工作機會，這只是因為這并不是適合你的工作。你總不會想得到一個不適合你的工作吧?即使得到了這些工作，最終也會搞砸的。
你必須認識到自己并不清楚哪一個工作是適合你的，記住適合你的工作是自己會來找你的。這樣的話能夠幫助減輕一些緊張焦慮的情緒。
主動勝于被動
每天都做一些能夠幫助尋找工作的事情。積極的行動能減輕焦慮和其他消極的想法。為了在如今競爭激烈的找工作競賽中獲勝，你必須有堅定的信念和絕不被打敗的決心。時刻提醒自己，你能夠獲勝并且贏得挑戰。
如果你真的很想被雇傭，那么就積極些吧。充分的展示自己，那自己離開那些“舒服區域”，積極地去尋找那些所謂的“隱藏著的”工作機會。據估計，超過70%到80%的工作都不是來自因特網的招聘啟事。這些工作機會都不是在列表上的，它們沒有明確的要求，甚至可能是在遇到有才能的人的時候臨時被創造的——這就是所謂的“自我推薦”。
你有沒有針對這種情況的工作做好計劃呢?這是有很多可行方法的：直接推銷自己、標榜自我以及通過熟人介紹。無論你采取了哪一種方法，使自己的行動相互協調的計劃能使你更容易獲得成功。當你不再只在網上尋找你下一個工作機會的時候，你就會發現你能夠更好的掌控自己的職業生活了。找工作是很艱難的，別把自己困在電腦顯示屏的前面。
這份工作不是我的必需
在面試中別表現的過于失望或者挫敗。請記住：在生活中也許你會需要很多東西，但這份工作不是你的必需。
求職的注意事項1忌臨時抱佛腳:專家建議，找工作時根據自己的求職計劃制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業，以便在現場與企業形成良好的互動。
2忌盲目投簡歷:為了加快求職進度，很多求職者在網上密集投遞簡歷。專家表示，網絡招聘時應避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。
3忌只盯綜合網站:在當前求職的井噴時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業性較強的網站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
4忌入就業陷阱:很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入求職陷阱，這就需要我們在求職的時候仔細分析，對于那些冠以好聽的頭銜，卻強調無需經驗的信息要加以警惕。
5忌過分包裝:厚厚的簡歷，漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。
6宜先就業再擇業:面對就業壓力，大學生應以開放的眼光立足長遠，調整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛，先就業再擇業。經過自我沉淀和積累，才能夠在將來機會來臨時一展所長。
7宜拓寬求職路徑:除了傳統的現場招聘會及綜合招聘網站外，圈子求職或行業招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形成了專屬行業的招聘平臺。
8宜自我清晰定位:缺乏定位，沒有主見，很容易從眾行事，在找工作時自然處處碰壁。因此，大學生需要明確個人的職業定位以及期望的工作崗位。
9宜多交流求職經驗:得到一份工作更不易，去一家公司應聘，單單了解該公司是不夠的，要多了解行業內求職的相關信息，或者與在這一行工作的學長交流求職經驗，將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
10宜主動推薦自己:專家建議，現在就業形勢越來越嚴峻，大學生可依靠招聘網站的自薦平臺進行人才自薦，主動展示自己，而不是被動等待，以獲得更多的面試機會。
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